Lue keskustelun säännöt.
Työnantaja kielsi tuntien sisään tekemisen :(
24.10.2015 |
Aikaisemmin sai tehdä sisään jos oli tarvetta lähteä aikaisemmin tai tulla myöhemmin. Kunnes yksi ääliö keksi tehdä säännöllisesti pitkää päivää ja ottaa perjantain kokonaan vapaaksi. Nyt on sisään tekeminen sitten kielletty kokonaan. Kiitti vitusti.
Kommentit (49)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tyhmällä esimiehellä ei sitten tullut mieleen kieltää koko päivän vapaana pitäminen?
Meillä vapaaseen tarvitaan esimiehen lupa.
Miksi esimies sallisi minkäänlaista vapaata vain siksi, että joku haluaa pitää vapaan? Helpompaa toimia niin, että tarvittaessa saa palkattoman vapaan. Siihen pitää kysyä lupa ja pitää kertoa syy, esim. läheisen valmistujaisjuhla. Muuten tehdään töitä eikä urputeta.
Mahtava asenne. Tehdään väkisin työstä mahdollisimman ikävää.
Elämä voisi olla helppoa ja mukavaa tai sitten vaikeaa ja ikävää. Moni valitsee muille tuon jälkimmäisen, mutta pahimmat tapaukset jopa itselleen!
Miten niin tehdään työstä ikävää? Töissä ollaan työaikana, vapaat työaikana anotaan erikseen ja niille on joku perustelu. Harva työ toimii niin, että jokainen voi pitää vapaata silloin kun tahtoo.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työelämän suuri joustavuus on useimmiten kaikkien osapuolien etu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millään työpaikalla vapaa ei haittaa, jos työtehtävät on tehty, joten eiköhän tässä ole kyse vain mulkusta esimiehestä.
Mutta kun kaikilla työpaikoilla niitä työtehtäviä ei voi tehdä etukäteen. Ajattele nyt vaikka jotain tehdastyötä.
Tehdastyöstä ei tässä ole kyse sillä mainitaan vain yksi työvuoro. Moni työ olisi paljon vähemmän kuluttavaa 4*10h päivillä kuin 5*8h päivillä.
Milläs logiikalla tuo ei voi olla tehdastyötä?
Meillä on myös noita saldonkerääjiä, jotka tulee aamulla aikaisin töihin syömään aamiaista ja puhumaan yksityispuheluita. Tekis mieli kyrväyttää mutta en sentään viitsi, vaikka v*tuttaahan tuo kun itse tulee ajoittain töihin aamulla aikaisin ehtiäkseen tehdä kiireelliset hommat pois. Mutta eiköhän tuokin asia selviä esimiehelle jossain vaiheessa ihan ilman mitään kanteluitakin.
Vierailija kirjoitti:
Millään työpaikalla vapaa ei haittaa, jos työtehtävät on tehty, joten eiköhän tässä ole kyse vain mulkusta esimiehestä.
Kyllä haittaa, eikö teillä tule uusia työtehtäviä päivän mittaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kai sitä olisi voinut kieltää kokopäivän vapaat.... Ja mikä estää nyt ao. kaveria ottamasta perjantaita palkattomana :)
Kai ne työntekijät on siellä töitä tekemässä? Ei kai sitä voi ottaa perjantaita vapaaksi kun vaan sattuu huvittamaan, jos perjantaina on työpäivä? Kaikkia töitä kun ei voi tehdä etukäteen, esim. et voi ottaa perjantaina tulevia puheluita vastaan torstai-iltana...
On se ihmeellinen juttu, että itse yrittäjänä voin ottaa perjantain ongelmitta vapaaksi, jos siltä tuntuu. Palkkatyöläiset sen sijaan taantuvat pikkulapsen tasolle, eivätkä osaa katsoa kalenterista, että huomenna on kokous, menen sinne. Tai vastata puhelimeen, vaikka työpaikalla ei istuisikaan.
Yrittäjällähän se vapaan pito vasta hankalaa onkin, kaikki näkyy siellä omassa lompakossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millään työpaikalla vapaa ei haittaa, jos työtehtävät on tehty, joten eiköhän tässä ole kyse vain mulkusta esimiehestä.
Mutta kun kaikilla työpaikoilla niitä työtehtäviä ei voi tehdä etukäteen. Ajattele nyt vaikka jotain tehdastyötä.
Tehtaalla on lähes aina myös ilta ja yövuoroTehdastyöstä ei tässä ole kyse sillä mainitaan vain yksi työvuoro. Moni työ olisi paljon vähemmän kuluttavaa 4*10h päivillä kuin 5*8h päivillä.
Milläs logiikalla tuo ei voi olla tehdastyötä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millään työpaikalla vapaa ei haittaa, jos työtehtävät on tehty, joten eiköhän tässä ole kyse vain mulkusta esimiehestä.
Mutta kun kaikilla työpaikoilla niitä työtehtäviä ei voi tehdä etukäteen. Ajattele nyt vaikka jotain tehdastyötä.
Tehtaalla on lähes aina myös ilta ja yövuoro
Tehdastyöstä ei tässä ole kyse sillä mainitaan vain yksi työvuoro. Moni työ olisi paljon vähemmän kuluttavaa 4*10h päivillä kuin 5*8h päivillä.
Milläs logiikalla tuo ei voi olla tehdastyötä?
Olen ollut töissä kolmessa tehtaassa. Yhdessä oli aamu- ja iltavuorot, kahdessa tehtiin pelkkää aamuvuoroa.
ohis
On se ihmeellinen juttu, että itse yrittäjänä voin ottaa perjantain ongelmitta vapaaksi, jos siltä tuntuu. Palkkatyöläiset sen sijaan taantuvat pikkulapsen tasolle, eivätkä osaa katsoa kalenterista, että huomenna on kokous, menen sinne. Tai vastata puhelimeen, vaikka työpaikalla ei istuisikaan.