ÄLKÄÄ hakeko henkilökohtaisen avustajan töitä!
Nyt se on todistettu minunkin kohdallani, siis minun joka olen ollut avustajana työskentelyn puolesta puhuja ja tullut jopa puolustelemaan jokaiseen ketjuun miksi avustajan töitä kannattaa ottaa. Enpä puolustele enää.
Nyt meni avustettavan kanssa sen verran solmuun asiat, että tämä on nyt nähty. Tapahtui jotain sellaista, mitä en viitsi tänne palstalle edes kirjoittaa ja asia on poliisin tutkinnassa tällä hetkellä.
Ala on aivan oikeasti niin mahdoton, että harva pystyy niissä töissä olemaan! Vaikka vaikuttaisi hyvälle ja mukavalle paikalle jossa on elämäntilanteeseen sopivat työvuorot, niin ÄLKÄÄ ottako vastaan! Mikä tahansa muu ala, mikä tahansa muu paikka on aina parempi. Mielipiteitä otetaan vastaan puoleen ja toiseen, mutta eiköhän tämä ala olla meille kaikille jo nähtyä ja itsestään selvää?
Kommentit (173)
Miten nää vammaiset pystyy kirjoittamaan edes työtodistusta työntekijälle? Ei pysty. Nähty on.
Vierailija kirjoitti:
Vammainen ei maksa omasta pussistaan palkkaa. Palkka tulee vammaispalveluiden palvelukeskusesta verorahoista. Asia on eri, jos olet avustajana henkilölle, joka ei vammaisuuden takia saa yhteiskunnan kustantamaa palvelua. Niin kenen avustaja olitkaan?
VOi olla etyä mulla oli joku poikkeus. Omalta tililtään maksoi palkan. En sen kummemmin ikinä kysellyt kun asian kanssa ei ollut ongelmaa. Oli pyörätuolissa oleva varakkaampi nainen.
Haistan ulosteen hajun jo kaukaa. Tiedän mitä on tulossa sängyssä lojuu henkilö eritteineen. Virtsaa ulostetta verta Vielä ei kuulu huutoa . No sehän alkaa kuulumaan astuessani sisään. Sänky pitää puhdistaa. Käsineet on loppu. Kas kas en ihmettele yhtään. Otan lakanan pois eritteineen. Ihana karjuminen kaikuu korvissani.
Meidän avustajat tulevat yksityisen palveluntuottajan kautta. Nykyisin on tarjolla paljon avustamistyötä yksityisten palveluntuottajien kautta. Ihmettelen itsekin, miksi avustajat hakeutuvat työsuhteisiin työnantajamallilla eivätkä yksityisen palveluntuottajan kautta, jolloin välissä on palveluntuottaja, joka hoitaa työvuorosuunnittelun, palkanmaksun yms. työnantajavelvoitteet. Samalla ihmettelen, miksi kukaan avustettava suostuu työnantajaksi. Miksi ei vaadi palveluseteliä tai ostopalvelua? Todella raskasta olisi toimia työnantajana nykyinen työvoima huomioiden.
Miksi samat ihmiset hakevat avustajia yhä uudelleen? Koska ovat edelleen vammaisia. Moni avustaja työskentelee nykyisin lyhyen aikaa esim. välivuoden, kun hakee sopivaa opiskelupaikkaa. Moni avustaja tekee työtä osa-aikaisesti, joten avustajaringissä voi olla 5-7 avustajaa keskimäärin. Jos 1-2 avustajaa vuodessa lopettaa, voi näyttää siltä, että työpaikkaimoitus on jatkuvasti auki. Joskus joutuu laittamaan 3 ilmoitusta peräkkäin, ennen kuin löytää sopivan avustajan. Ei sitä vammaisetkaan halua avustajakseen ketä tahansa. Työhaastattelussa käy monenlaista porukkaa. Avustajana toimiminen ei ole mitään suojatyötä, johon voi palkata kenet tahansa, joka ei muualle pääse.
Valitettavasti kaikista ei ole avustajan työhön. Työ vaatii tiettyä asennetta ja tiettyjä ominaisuuksia. Pitää pystyä sitoutumaan, ottamaan ohjeita vastaan, olemaan tunnollinen ja tarkka sekä tekemään, mitä vaaditaan. Valitettavasti kaikilla ei ole kykyä tähän. Joillekin avustajille on tuottanut vaikeuksia ymmärtää, että työhön saavutaan silloin, kun työvuoro alkaa, ei silloin, milloin omiin aikatauluihin sopii. Onneksi nämä ovat vähemmistössä, mutta ajoittain näitä tulee vastaan.
Alalla on myös paljon hyviä avustajia. Iso kiitos heille.
"VOi olla etyä mulla oli joku poikkeus. Omalta tililtään maksoi palkan. En sen kummemmin ikinä kysellyt kun asian kanssa ei ollut ongelmaa. Oli pyörätuolissa oleva varakkaampi nainen."
Vammaispalvelut maksavat korvauksen vammaisen henkilön tilille, ja vammainen työnantajana maksaa palkan avustajalleen omalta tililtään. Yleinen käytäntö työnantajamallissa.
"Sairaalassa ollessani huonekaverini oli kovin tyytymätön ruokaan. No, sairaana ollessa ei välttämättä ruokahalu ole kohdallakaan.
Kun kotiinlähdön aika koitti, hän oli jo valmiina syyttämään taksikuskia myöhästymisestä, vaikka ei näin ollutkaan.
Labrassa ollessani eräs pyörätuolissa istuva melkein rullasi jalkojeni yli.
Onko nyt niin, että sairaat ihmiset haluavat kostaa terveille omaa pahoinvointia?"
Ainakin täälläpäin sairaalan ruoka on todella surkeaa. Salaattia aivan liian vähän. Lihaan vähän. Runsaasti höttö-hiilihydraattia. Jos on tottunut kunnon ruokavalioon, jossa painottuu kasvikset ja proteiini, niin sairaalan ruoka on todella kamalaa. Ainakin näin sairaala Novassa.
Kaikki ei ole ilkeyttä. Ihmisellä voi olla hahmottamisen, muistamisen, tiedonkäsittelyn, motoriikan vaikeutta, mistä voi aiheutua vahinkoja pyörätuolin kanssa "pyörätuolissa istuva melkein rullasi jalkojeni yli.".
Eniten ärsyttää nämä avustajat, jotka eivät ymmärrä, että vastapuolella on sairaudesta johtuvia vaikeuksia, joille hän ei voi mitään. Vammaisen henkilön pitäisi käyttäytyä niin kuin terve. Ei vammaiset eivät ole terveitä, ja heillä on usein monia vamman aiheuttamia rajoitteita. Voi olla ongelmaa päätöksenteossa, toiminnanohjauksessa, muistissa, sosiaalisissa taidoissa, kommunikoinnissa, motoriikassa, hahmottamisessa jne.
Jos haluat, että avustettava on normaali, älä hae avustustyöhön. Mene töihin vaikkapa johonkin liikuntakeskukseen. Siellä tapaat hyväkuntoisia terveitä ihmisiä suuremmalla todennäköisyydellä.
Vierailija kirjoitti:
Minulla on avustaja firman kautta, ollut sama 10v.
Viimeksi pyysin hakemaan tuotteita ja annoin rahan mukaan.
Käytiin taksilla terveyssairauskeskuksessa, syöpäsairaalassa.
On mahdollistanut kotona elämisen.
Me ei saada ottaa avustettavan rahaa tai maksukortteja eikä käydä kaupassa jos ei se ko. henkilö ole mukana
Vierailija kirjoitti:
Monet henkilökohtaiset avustajat jotka pyrkivät hommiin ei ole niitä jotka pääsisi muihin hoitoalan tehtäviin. Tämän huomannut kun haettiin sairaalle lapselle avustajaa. Ja aika erikoisia tyyppejä tosiaan oli, eivät hoitoalan opiskelijoita tai ammattilaisia.
No eivät pääse muihin hoitoalan tehtäviin ilman alan koulutusta. Itse ihmettelin miten avustajia lähetetään ihmisten koteihin ilman, että edes nähdään kuka avustamaan lähtee.
Olen ollut avustajana ja ei ole helppoa. En suosittele kaikille. Itse jaksoin vain 4kk. Ja mieluummin niin että on työnantaja välitys palvelu joka suunnittelee työvuorot ja antaa listat kaksi viikkoa etukäteen. Työlakia harvemmin vammaiset edes tietävät. Ja töiden määritys olisi myös hyvä olla ennalta. Avustaja pitäisi tarkoittaa avustaa päivittäisaskareissa eikä että tekee kaiken puolesta huom?! Muutenhan nämä pitäisi laittaa laitokseen..? Työtehtäviin tarkat kuvaukset ja sopimus tietoihin jos tulee jotain yllättävää tai erimielisyyttä kuinka ja missä asiat ratkaistaan. Nythän AP lla NS. Rikos epäily menossa että aika hurjaa. Tsemppiä!
Vierailija kirjoitti:
Miten nää vammaiset pystyy kirjoittamaan edes työtodistusta työntekijälle? Ei pysty. Nähty on.
Ei se ole avustettavan tehtävä kirjoitella työtodistuksia, vaan firman josta avustaja on, hänen pomon tai kunnan. Ainoastaan voi antaa ehkä muun mielipiteen. Ei asiakas ole työntekijän palvelija, vaan avustaja auttaa.
Suosittelen että kansanedustajat menevät viikoksi tekemään avustajan töitä
Vierailija kirjoitti:
[quote author="Vierailija" time="04.04.2014 klo 23:24"]
[quote author="Vierailija" time="04.04.2014 klo 22:41"]
Työtehtävät ovat sitä mitä on sovittu ja ne kannattaa tehdä jo avustajaa hakiessa selväksi. Avustaja on tarkoitettu avustettavan henkilökohtaiseksi avuksi, ei perheen palvelusväeksi. Hän toimii tarpeen mukaan avustettavan käsinä, jalkoina, silminä tai korvina niin, että avustettava on itse koko ajan mukana ohjaamassa toimintaa "kuin itse tekisi" ja avustaja auttaa sitten niissä asioissa ohjeiden mukaan missä apua tarvitaan... Kotona vaikka syöttää, ojentaa pyydettyjä tavaroita, auttaa vessaan, tekee ohjattuna kotiaskareita niiltä osin, kuin avustettava niitä itse tekisi jos pystyisi...Asianmukaista avustajan käyttöä ei ole "pese nuo pyykit ja jää hoitamaan tännelapsia siksi aikaa kkukaveri vie mut leffaan". Myös jos avuntarve on käytännössä pelkkää siivousta, on luultavasti järkevämpää palkata ihan siivousalan
Kuka maksoi terapian? Kela myöntää terapiaa opiskelu- tai työkyvyn palauttamiseen. Kävikö avustettava töissä tai opiskeliko?
Avustajaksi aikuiselle cp-vammaiselle jolla oppimisvaikeuksia, hahmotushäiriö ja hakee jatkuvasti uutta avustajaa, uhka vai mahdollisuus?
Vierailija kirjoitti:
Olen katsonut noita avustajan paikkoja jo vuosia, ja niissä on aina samat jotka avustajaa hakevat. Tällä alueella on paljon työttömyyttä, ja olen miettinyt että joku noissa mättää ihan väkisin, että ihmiset jättävät sinänsä ihan kivan ja simppelin oloisen työn ja ottavat vaikka karenssin mieluummin kuin jatkavat niissä.
En tunne kuin kaksi hlökohtaisen avustajan töitä tehnyttä, ja kun kuulin syyn miksi he olivat lopettaneet nämä työt, en voinut kyllä heitä siitä syyttää. Omaa mielenterveyttään ja terveyttään pitää ja voi suojella, noissa töissä ois menneet molemmat.
Älkää myöskään hakeutuko asiakaspalveluun, asiakkaat on ihan täysiä mulkeroita nykysin!
Mikä siinä on niin kamalaa, jos avustettava valittaa tai kertoo asioitaan? Toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos - asenteella pärjää parhaiten. Ole kohtelias "onpa ikävää", "harmillista nuo jatkuvat vastoinkäymiset", "kyllä minuakin ärsyttäisi". Kun lähdet kotiin, älä ota murheita mukaan, vaan jätä ne työpaikalle.
Joskus valituksen kuunteleminen parantaa ilmapiiriä jatkossa. Toinen tulee kuulluksi, ja saa kertoa tunteistaan. Ei sinun tarvitse kuin kuunnella ja pahoitella. Osoittaa hetki myötätuntoa. Ei se ole vaikeaa, kun et ota henkilökohtaisesti. Jos toinen valittaa, niin anna valittaa.
Terapiaan on erittäin vaikeaa päästä nykyisin. Lähinnä työssäkäyvät tai opiskelevat enää pääsee. Vaikeavammaisia ei juuri kuntouteta.
Vierailija kirjoitti:
Kertokaapa nyt sitten avustajien hommia tehneet, että minkälainen sen avustettavan pitäisi olla ja mitkä mielestänne ovat kohtuullisia avustajan työtehtäviä, jotta työolosuhteet olisivat hyvät ja olisitte valmiit tätä työtä tekemään? Kysyn ihan mielenkiinnosta, kun eräälle läheiselleni tullaan todennäköisesti lähiaikoina hakemaan henkilökohtaista avustajaa.
Kunnan puolesta maksetun avustajan työ on määritelty tarkkaan ihan lakisääteisellä tasolla. Avustaja avustaa niissä tehtävissä, jotka avustettava tekisi itse ilman avustusta vaativaa tilaansa. Avustajan tehtävä ei ole koskaan tehdä puolesta. Esim. avustettava ei voi lähteä lounaalle ja käskeä avustajaa siivoamaan asuntoaan sinä aikana. Se ei olisi kunnan kustantamaa ja määrittelemää "avustamista". Se olisi siivoajan hommaa, johon avustettavan on tuolloin palkattava ihan oikea kotisiivoaja siivoajan yksityisillä palkoilla. Jos avustettava on itse mukana siivoamisessa, vaikka vain pyörätuolissa istumalla, silloin kyse on oikeasta avustamisesta.
Avustajan tehtävänä ei myöskään ole antaa hierontaa tai tarjota seksipalveluja. Avustajan ei kuulu toimia kaupassakävijänä ja kokkina ilman avustettavan omaa läsnäoloa. Hierontaan avustettava palkkaa hierojan. Ruuat voi tilata netistä kotiin ja jos avustettava haluaa kokin, joka kokkaa hänen puolestaan ilman hänen omaa osallistumistaan, silloin avustettavan on palkattava itselleen oikea kokki.
Avustaja vain avustaa avustettavaa tämän läsnäollessa tämän ohjeiden mukaan. Vain avustaa. Tämä yksityiskohta on monelle ilmaisia kotiorjia kunnan piikkiin hakeville hyvin vaikea ymmärtää. Työehtosopimuksen mukaan avustaja ei tee mitään avustettavan puolesta, eikä kunnan tarvitse maksaa yhdellekään avustettavalle palvelijaa. Ei pitäisi olla vaikeaa ymmärtää tätä. Kaikki ilmaisia palvelijoita hakevat avustettavat pilaavat koko alan maineen.
En jaksa lukea keskustelua, mutta ei kai näissä miesavustettavat kehtaa jotain seksuaalista koittaa avustajille? Tietäväthän he että huonosti moisessa ehdottelussa käy...
Vierailija kirjoitti:
En jaksa lukea keskustelua, mutta ei kai näissä miesavustettavat kehtaa jotain seksuaalista koittaa avustajille? Tietäväthän he että huonosti moisessa ehdottelussa käy...
Arvaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En jaksa lukea keskustelua, mutta ei kai näissä miesavustettavat kehtaa jotain seksuaalista koittaa avustajille? Tietäväthän he että huonosti moisessa ehdottelussa käy...
Arvaa.
Kuinka yleistä moinen sitten on? Ei kai näille hommata uusia avustajia jos työnantaja kuulee moisesta....
Niin se on. Pitää saada vahinko kiertämään tavalla tai toisella. Täysin selvää on, että se ei ole avustajan syy, että avustettava on vammainen.