Työntekijällä, joka työsopimuksen mukaan tekee kaikkina kalenterikuukausina työtä alle 14 päivää tai 35 tuntia, on työsuhteen kestäessä oikeus halutessaan saada vapaata kaksi arkipäivää kultakin kalenterikuukaudelta, jonka aikana hän on ollut työsuhteessa.

Vaihtoehtoisesti maksetaan lomakorvaus, joka on 9-11.5% kk palkasta. Työehtosopimuksin on voitu poiketa työsopimuslaissa säädetystä.

Merkitystä on sillä, oletko ollut töissä väh.35h/kk, jos et, ei lomakorvausta makseta.

Lomaraha on eri asia kuin lomakorvaus. Lomakorvauksella korvataan saamatta jääneet lomapäivät.

Vastaa

Lainaa

Ilmoita asiattomaksi

Sisältö jatkuu mainoksen alla

Keskustelun etusivu | Aihe vapaa

Edellinen ketju

Seuraava ketju

Aloita uusi keskustelu