Talenom työpaikkana oulu?
Millainen talenom on työpaikkana oulussa? tunnelma, palkkaus jne. Uskaltaako kukaan kertoa?
Kommentit (70)
Tuolla aika samantyylistä juttua kuin tässä ketjussa, mutta asiakkaan näkökulmasta:
http://keskustelu.kauppalehti.fi/5/i/keskustelu/thread.jspa?threadID=24…
Esim:
1,5 vuoden kärsimys ja Via Dolorosa on onneksi ohi nyt Talenomin kanssa.
Kaikki alkoi siitä minkä Talenom parhaiten osaa - AGRESSIIVISESTÄ MYYNNISTÄ
Kauppamies vakuutteli firman erinomaisuutta sekä kiinteä hintaa ja proaktiivista huolenpitoa jne. No haksahdin tähän vipuun ja menin laittamaan nimen paperiin. NO mitäpäs sitten
Aloin jo haistamaan palaneen käryä ennenkuin varsinainen kirjanpito alkoi. Tässä ns. käyttöönottovaiheessa henkilöt vaihtuivat, käyttöönotto viivästyi 1,5 kuukaudella luvatusta (voitte arvata paljon tämä sekoitti firman toimintaa). Sähläystä oli muutenkin paljon ja vastuuhenkilöt eivät tuntuneet tietävän kirjanpidosta edes sitä vähä mitä minä. Ilmeisesti käyttöönotto tämä tuutatan läpi jonkin tietyn muotin läpi, lainkaan kiinnostumatta siitä millainen on firman liiketoiminta, sillä kuitenkin saattaa olla merkitystä kirjanpitoa tehdessä.
Aktuaali kirjanpito oli yhtä painajaista. Nuoret vastavalmistuneet kirjanpitäjät tekivät huomattavan paljon virheitä, milloin oli taseet väärin, milloin tiliöinnit, milloin oli jäänyt kirjaamatta asioita, milloin mitäkin. Tähän setvimiseen meni paljon aikaa ja hermoja. Kaikista pahinta oli se, että kukaan ei ottanut toiminnasta vastuuta vaan kirjanpitäjät vaihtuivat jatkuvasti ja kukaan ei tuntenut firman toimintaa.
Myyjää vakuutteli että lisähintaa ei myöskään tule ja asiat kerrattiin ja käytiin läpi monta kertaa koskien firmamme toimintaa. Kuitenkin tapaamisissa käydyissä ja sovituista valuuttoihin ja verotukseen liittyvissä perusasioista alkoi heti tulla lisälaskua, pahimmillaan yli 200€/kk.
Yksi asia missä myyntimies piti lupauksensa oli se, että sopimuksesta pääsee eroon ja siitä propsit Talenomille.
Voi kun saisikin potkut. Järjetön 2kk irtisanomis aika hankaloittaa pois pääsyä pahasti. Harvaan avoimeen paikkaan pääsee kun on noin pitkä irtisanomisaika, eikä talenomin palkoilla saa säästöön niin paljon että olisi varaa ottaa karenssi itse irtisanoutumalla
Entisen esimieheni vaimo ei kestänyt sitä ilmapiiriä, mutta ei uskaltanut irtisanoutua vakkarityöstä. Sai kuitenkin etätyömahdollisuuden. En tiedä sitten tekeekö vielä Talenomille hommia.
En tiedä onko meno nykyään erilaista. Olin vuosia sitten töissä ko.firmassa kokonaisen kuukauden :D Perehdytys oli tosi heikkolaatuista. Työkavereilla oli jatkuvasti poissaoloja, koska lapset kipeenä (yllätys). Jos työviikossa oli neljä päivää (esim. Pääsiäinen) niin yksi pyhäpäivä oli tehtävä sisään koska töitä oli niin paljon).
Kuulisin mielellään lisää ajatuksia Talenomilla töissä olosta. Kertokaas ihmeessä niin minkälaista nykyään olla töissä.
Kiireellistä hommaa ilman juuri minkäänlaista perehdytystä tai vastuunottoa esimiesten puolelta.
Minkälaista palkkaa saa palkanlaskija tai kirjanpitäjä, ihan perusduunista?
Samaa paskaa eri paketissa. Suosittelen, pysykää kaukana.
Ihan surkea firma. Kaikki työntekijät on aivopesty "yhteinen ihana talenom" periaatteeseen eikä sanallakaan saa puhua ääneen firman epäkohdista tai tulee lähtö. Koulutus myös täysin ala-arvoista. En suosittele työpaikkana kenellekkään.
Kävelin työhaastatteluun palkattomaan harjoitteluun tähän firmaan talousjohtamisen yliopisto tutkinnolla ja vuoden asiakaspalvelu työkokemuksella. Saavuin ajoissa, ja haastattelijat taas saapuivat myöhässä ja eivät hymyilleet / osanneet käyttäytyä sopivasti tilanteeseen kuuluvalla tavalla. Haastattelussa epäasiallinen käytös jatkui, kun kysyin kysymyksen liittyen työtehtävään, haastattelija teki torjuvan eleen minuun kädellään ja sanoi "joo joo". Sitten hän alkoi puhua toisen haastattelijan kanssa "Talenomin värisistä kynistä". Vastasin melkein kaikkiin kysymyksiin oikein haastattelijan mielestä ja viikon päästä soitettiin että minulla ei ole tarpeeksi asiakaspalvelukokemusta palkattomaan harjoitteluun (jossa lukemani mukaan tehdään töitä ilmaseksi 37,5h/vrk).
Kysyin kaverini mielipidettä, tapahtuneesta ja hän sanoi "vaikuttaa paska firmalta". Itse en aio kommentoida miltä firma vaikuttaa, voit luoda itse siitä kuvan kertomani perusteella.
"Johtamistavat ovat pelolla ja käskyttämisellä johtaminen, äärimmäisellä kontrolloimisella täydennettynä, ei siis tätä päivää."
Vieläkö tällaisia firmoja on olemassa? Tällä vuosituhannella?
Miten tuo äärimmäinen kontrollointi ilmenee?
Kuulostaa pelottavalta...
Off-topic: Talenom on kyllä umpisurkea nimi. Mieleen tulee vain talidom.
Vierailija kirjoitti:
Tuolta löytyy:
https://www.greatplacetowork.fi/parhaat-tyopaikat/suomen-parhaat-ty%C3%…
Vaikka kuinka yrittäisin ymmärtää, en kyllä voi käsittää, miten tämä lafka on listalla. Hyvää työssä on etätyömahdollisuus. Kaikki muu sitten onkin aivan käsittämättömän perseestä.
Lestatiolaistaustainen omistus ja johto, kertoo paljon..
Talenom osti pienen tilitoimiston, missä firman kirjanpito oli. Kaikki oli hyvin niin kauan kuin asioin saman tutun kirjanpitäjän (sieltä pikkutoimistosta) kanssa.
Hän vaihtoi työpaikkaa pienenpään ja uusi Talenomin kirjanpitäjä sotki kaikki asiat, joista meille veroseuraumuksia. Kaikki piti hänen jäljiltään tarkistaa, hän ei ymmärtänyt esim. marginaalimyyntiä.
Vuoden päästä vaihdoimme tilitoimistoa vanhan tutun kirjanpitäjän perässä. Terveisiä S:lle!
En suosittele asiakassuhdetta Talenomin kanssa.
Nämä kokemukset asiakkaiden ja työntekijöiden näkökulmasta kertovat kyllä karua kieltä yrityksestä. Pelko ja epätoivo taitaa leimata molempia koko kokonaisuutta :(
Olen aivan varma että tämä mielipidekirjoitus Forum24:ssa kertoo Talenomista:
Helvetillisen työelämän inspiroimana | 2016-04-27
Tilinpäätösaika kestää alkuvuodesta neljä kuukautta, jolloin ylityöt ovat arkipäivää.
Sinä teet työt, mutta sinun rahatilannettasi se ei paranna, jos toimistossa on käytössä ”liukuva” työaika.
Lue työsopimus tarkkaan ja varmista liiton juristilta, mihin sitoudut. Suullisiin sopimuksiin älä luota!
Kevätauringon aikaan tehdyt ylityötunnit, siis ne ”liukumat”, voit saada vapaana syksyllä räntäsateiden aikaan, tunti tunnista -periaatteella. Houkutteleeko? Jos ei, kieltäydy ylitöistä!
Tällä alalla työntekijän taloudelliset heikennykset ovat jo käytössä.
Tulojesi heikennykset vaikuttavat etuisuuksiisi ja lopulta eläkkeeseen. Liity heti ammattiliittoon!
Johtamisessa näissä piireissä ei ole ammattitaitoa. Johtamistavat ovat pelolla ja käskyttämisellä johtaminen, äärimmäisellä kontrolloimisella täydennettynä, ei siis tätä päivää.
Työntekijä on tunteva ihminen, joka luovuttaa ammattitaitonsa ”vaativaan asiantuntijatyöhön” ansaitakseen vaatimattoman elämisen.
Voit joutua esimiehesi kiusaamaksi: hän voi esimerkiksi arvostella persoonallisuuttasi.
Työpanostasi hän vähättelee valheillaan kyseenalaistaen työkykysi. Taloudellisilla tiedoilla mitattuna työkykysi kertoo päinvastaista.
Pirunkirjat lukeneen esimiehen suulliset ”sopimukset” menevät siten, että jos se olisi sinulle eduksi, siitä ei ole sovittu. Jos taas suullinen ”sopimus” on sinulle epäedullinen, todellisuudessa asiasta ei ole edes keskusteltu, siitä väitetään sinun kanssasi sovitun.
Sopimukselle lienee vieläkin olemassa kriteerit ja molempien pitänee tietää, mistä sovitaan. Se täytyy molempien hyväksyä ennen kuin se on ”sopimus” – eikö niin?
Tietysti esimies kiistää kaiken, valehtelee, uhrilla on todistustaakka.
Ongelma aiheuttaa kiusatulle inhimillistä kärsimystä, ellei satu olemaan kivestä tai puusta veistetty. Yhteiskunnalle ongelma tulee kalliiksi kiusatun sairasteluna ja lopulta työkyvyttömyytenä.
Ummehtuneessa ilmapiirissä avointa keskustelua ei sallita eikä eriäviä mielipiteitä suvaita. Et saa edes tilaisuutta oikaista valheellisia väitteitä.
Konfliktitilanteessa esimies vähättelee ja kieltää kokonaan oman osuutensa. Tällaisessa työyhteisössä luottamustoimiin ei löydy vapaaehtoisia, vaan esimies valitsee itselleen soveliaimman henkilön kyseiseen tehtävään.
Henkilöstö vaihtuu tiuhaan ja työntekijät päätyvät ”uusiin haasteisiin” yrityksen toimintatavoista motivoituneina.
Rehellisyys, tasapuolisuus ja oikeudenmukaisuus ovat arvomaailmastani työelämään hyvin soveltuvat perustat.
Ikävä kyllä ne ovat perin epämuodikkaita tänä ahneuden, viekkauden ja valehtelun aikakautena. Kuullun ja luetun ymmärtämisessä minulla ei ole vikaa, valehtelun ja viekkauden ymmärtämisessä suurestikin.
Jos tilitoimistotyö kuitenkin kiinnostaa, saat monipuolista kokemusta erilaisten yritysten asioiden hoidosta.
Ota oppi, mutta älä tuhlaa koko elämääsi tehden todella paljon töitä ja saaden mitätöntä palkkaa ”vaativasta asiantuntijatyöstä”.
Helvetillisen työelämän inspiroimana
https://www.forum24.fi/sivut/artikkeli/11767/Haaveiletko-tilitoimistour…