Montako hakijaa sinun työhösi oli?

Tosin olin aikaisemmin kysellyt firmasta töitä.

ennätys on ollut vastauskirjeessä että oli 250 hakijaa...

3 palkattiin.



Lastenvaateliikkeeseen.

Yli sata haki tätä paikkaa, olen tutkijana järjestöpuolella. Tulipa hyvä mieli, kun mietin, miten onnekas olin saadessani tämän työn :)

Vahingossa jopa minä.

Näistä pääsi listalle 20 ja niistä on kutsuttu virkoihin järjestyksessä.

Useampi haastateltiin ja 3 kävi soveltuvuustesteissä.

alunperin. Samassa firmassa, mutta nykyisin ihan toisella osastolla ja erilainen työ.

määräaikainen pesti, hakijoita oli vain 38 ja minut valittiin. Tuosta se jatkuikin toisella ja kolmannella määräaikaisella sopimuksella ja seuraava olikin sitten toistaiseksi voimassa.



Yhteen hakemaani paikkaan oli tullut n. 150 hakemusta, mutta siinä en päässyt edes haastatteluun.

Edes minä en hakenut kyseistä työtä. Minulle vaan soitettiin ja tarjottiin sitä. Silloisen pomon kanssa juttelin, ja hän suositteli ehdottomasti minua tarttumaan tilaisuuteen ja näin vältettiin yt neuvottelut. Olisin saanut kenkää joka tapauksessa.

Mulla kävi tuuri. Nyt jos työpaikkani olisi auki, hakemuksia voisi odottaa satoja..

Soitin vaan kyseiseen firmaan ja pyysin päästä harjoitteluun, kävin haastattelussa ja pääsin sinne. Harjoittelun jälkeen pyysivät töihin.

kaksi haastateltiin ja minä sain paikan.



Seuraavaan työhön oli n. sata hakijaa. Minä pääsin.

joukosta tulin valituksi. Enemmän olen ylpeä siitä että seuraavaan työhön hakiessani 105 joukosta pääsin haastatteluun, johon haastateltiin vain neljää. En lopulta halunnut paikkaa ja pelannut peliä loppuun, mutta kiva tietää että potentiaalia on. Ja olen edelleen yksi näistä kahdeksastatoista ja tyytyväinen päätökseeni.

Eli joka kerta mut on kotoa haettu/soitettu töihin. Ja ihan normaali toistaiseksi voimassa oleva, täysiaikainen sopimus (päivätyö) on kyseessä ei mikään projektiluonteinen homma.

Työnantaja ei ollut edes harkinnut uuden työntekijän ottamista. Menin opiskelujeni kautta harjoittelijaksi kyseiseen firmaan, ja harjoittelun loppuessa päättivät että eivät halua päästää minua menemään, ja palkkasivat vakkariksi.

yksi otettiin

edellisestä paikasta mut jos normaalit kuviot pitää paikkansa niin yleensä headhunterit kokoaa sellaiset 3-6 ehdokasta työnantajalle ja siitä lähdetään sitten hakemaan sopivaa.

joilla on ollut paljon hakijoita; onko tullut tarvetta osoittaa oma pätevyytenne nyt töissä ollessa jotenkin erityisesti? onko tullut työnantajan puolelta pettymystä? ylisuoritatteko?

joilla on ollut paljon hakijoita; onko tullut tarvetta osoittaa oma pätevyytenne nyt töissä ollessa jotenkin erityisesti? onko tullut työnantajan puolelta pettymystä? ylisuoritatteko?