Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Työlainsäädännön tuntijat hei!

Vierailija
05.02.2012 |

Mitä tarkoittaa käytännössä liikkeen luovutuksessa tapahtuva "vanhana työntekijänä" uuteen firmaan siirtyminen? Palkka säilynee samana, samoin lometuudet mutta mitä muuta tämä käsite pitää sisällään?

Kommentit (2)

Vierailija
1/2 |
05.02.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

ikään kuin olisit ollut hänen palveluksessaan sen ajan kuin olet ollut edellisen.



Eli palkka pysyy samana, lomakertymä pysyy samana, jos maksetaan ikälisiä, ne määräytyvät jo kestäneen työsuhteen mukaan ja irtisanomisaika on sen mukainen, minkä työsuhteesi on kestänyt.



Tuo viimeisin on se tärkein. Eli sinua ei voi heittää pihalle saman tien vaan työsuhteesi keston mukaisen irtisanomisajan puitteissa.

Vierailija
2/2 |
05.02.2012 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuinka kauan "pitää" jatkaa samoissa toimitiloissa? Epäilen, että emme kauan saa olla ns vanhoina työntekijöinä vaan edessä jopa siirto ulkomaille. Ilmeisesti se sitten menee niin että ellei suostu niin irtisanominen - työnantajan toimesta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla