Lue keskustelun säännöt.
Päivähoitoa
31.01.2012 |
Onko jollain muulla samankaltaisia ongelmia kunnan päivähoidon kanssa...
Olen tähän asti pitänyt tytön kotona (4v) vaikka minulle on sanottu että laita hoitoon kun sellainen kerran mahdollista on... mutta miksi pistäisin jos itse olen kotona?
No nyt kuitenkin sain töitä ja tyttö pääsi tarhaan vaikkakin lyhyellä varoitusajalla, ja on siellä viihtynytkin erinomaisesti.
Tänään sitten puhelin soi ja tarjan johtaja soitti tiedustellakseen miksi tyttö on niin pitkään tarhassa (noin 11h/ päivä)
Kerroin että kun työ matka on yli 50km niin pakostakin 9h työpäivän pituus venähtää muutamalla tunnilla ajomatkan takia...SITTEN se alkoi... sain haukut että ei tälläisiä päiviä saa/voi olla ja että se on lastensuojelulain vastaista pitää tyttöä niin pitkään tarhassa
Nyt on vähän neuvoton olo... jos lopetan/vähennän työssä käyntiä on se jostain muualta pois... töissä kun olen välillä viikonloppuisin ja iltaisin niin silloin huolehdin hoidon muullatavoin vaikka tiedän että minulla olisi oikeus vaatia ilta/yö/viikonloppu hoitopaikkaakin... ja täydet hoitomaksut joudun maksamaan, vaikka ei kaikkina arkipäivinä hoidossa olekkaan, pääsääntöisesti neljänä päivänä koska kun minulla on vapaata haluan että tyttö on kanssani kotona... silti hirveä meteli kun tyttö on hoidossa "liikaa"
Kommentit (126)
...mutta jos on oma talo maaseudulla niin asia on vähän toinen..
talo myyntiin ja kaupungista vuokralle kämppä ja sit kun talo menee kaupaksi etitte mieluisalta alueelta talon/asunnon? Näin ne normaalit ihmiset kato tekee...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkä se ls-ilmoitus auttaisi ymmärtämään.
Ja kai se maksaminen tässä on sivuseikka!
Tuo järjestely on pitkän päälle lapselle aivan liian raskas. Päivähoidon jälkeen tulee eskari ja sitten koulu, tosin kouluissa on useimmiten iltapäiväkerhot. Mutta jos noin pitkää päivää teette pitkään, lapsi laitostuu. Milloin olette hänen kanssaan?
Millaisessa paikassa työpaikkasi/päiväkotinne on, kerran 50km matkaan menee tunti? Itsellä samanmoinen työmatka ja matkassa kestää 30-40min.
kaikkiko tuo menee ohi lapsen hoitopäivän inhimillistämisestä? Anteeksi, mutta mitä iloa lapsesta on teille? Mieluummin mietit jopa työkavereiden työrupeamia. Se kai on työnantajan ongelma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
omalla alallani on aika normaalia että työpäivät ovat 9-12 tuntia +matkat... miten tulisi esim yrittäjän toimia tilanteessa? Kaupunkiin muutto? kaikkilla ei ole mahdollisuutta muuttaa kaupunkiin.. töissä kuitenkin tulee käydä koska nykypäivänä ei ole oikein varaa kotiinkaan jäädä.. eillei satu olemaan selainen tilanne että puoliso pystyy yksin tuloillaan elättämään koko perheen, maksamaan lainat ja vakuutukset.
Ne keillä näin asiat ovat olkaa onnellisia mutta ne ketkä oikeasti joutuvat tasapainoilemaan työpaikan,perheen ja omantuntonsa kanssa... VOIMIA TEILLE!
Sitä päivää voi jatkaa kotona, kun lapsi on jo nukkumassa! Meillä lapsilla on hoitopäivä ollut aina maksimissaan 7 tuntia.
Ei ap voimia tarvitse - ap:n lapsi kyllä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hyvä teille jos pystytte yrittäjinä näin toimimaan.. olisi kiva tietää alanne? :) kaikilla aloilla ei vain näin ole ja siihen ei auta sanoa muutakun että oma valinta.. kuitenkin ilman näitä yrittäjiä/ työntekijöitä ei kyseiset asiat onnistuisi.. jonkun on nekin työt tehtävä... vaihtoehtohan on sekin että jää kokonaan kotiin ja elää esim sossun rahoilla... sen jälkeen huudetaan että on muiden verovaroilla elävä loinen...
Että "heivaan!" kaikki kukkahattu tädit ja sedät
hankkikaa elämä ja eläkää sitä... älkää lukeko vaan kirjoista kuinka asiat pitäisi tehdä vaan eläkää se käytännössä ja kommentoikaa vasta sitten...
eikä kellään lapset ole 11 tuntia hoidossa.
Ja ap:n tapauksessa mies on selkeästi ollut pitempään työpaikassaan, joten miksei hän lyhennä päiväänsä.
Ja ap kuuden kuukauden jälkeen.
Siitä viis, paljonko bensaa palaa, kai se lapsi nyt tärkeämpi on?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä tuo aika surulliselta kuulostaa. Useimmat tekevät mitä vain saadakseen hoitopäivät lyhyemmiksi.
Mä palkkaisin varmaan hoitajan jos tilanne on tuo.
Vai mikä ärhentelyvaihde teille on jäänyt päälle?
Mietitäänpä nyt taas uudestaan.
Ap:n lapsi on päivähoidossa aiheesta, ei huvin vuoksi. Hän on hoidossa 4 x 11 tuntia viikossa, ja ikää siis lapsella on jo neljä vuotta. Tähän asti on ollut kotihoidossa.
Mikä tuossa nyt oli lastensuojelurikos?
Jos vanhemmat tekevät normaalia työpäivää eli 8 h päivässä ja työmatka päälle, aika moni lapsi on tuota pidempäänkin töissä.
Tietysti ap:n kannattaa pyrkiä osittaiselle hoitovapaalle, kun se tulee uudessa duunissa mahdolliseksi. Toistaiseksi pitää sinnitellä.
Hän kertoo selvittäneensä tuon kotikunnassaan: 10 h hoitopäivä on heillä suositus, ei sääntö.
Koettakaa nyt vaan kestää se, että osa joutuu tekemään erilaisia työaikoja kuin te itse. Ja luulisi päiväkodin johtajankin tuon tajuavan, kun väännät ap vähän rautalangasta. Tuskin te nyt lasta huvin vuoksi päiväkodissa pidätte!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei saa olla yli 10 tuntia.
Eikä se lapsi ole siellä aiheesta, vaan koska ap ja miehensä haluavat asua talossa maalla, koska he haluavat säästää bensaa ja koska kumpikaan ei lyhennä päiväänsä, vaikka voisivat.
Vai meinaatteko, että aina joku tekee ylityötä tämän perheen takia?
Päiväkodin henkilökunnalla on muutakin elämää kuin se päiväkoti.
Vuoropäiväkotiin, tai yksit.perhepäivähoitoon tällainen lapsi, siellä joustavamat hoitoajat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei saa olla yli 10 tuntia. Eikä se lapsi ole siellä aiheesta, vaan koska ap ja miehensä haluavat asua talossa maalla, koska he haluavat säästää bensaa ja koska kumpikaan ei lyhennä päiväänsä, vaikka voisivat.
mitä hittoa se asiaan liittyy, mitkä säännöt ovat sinun lapsesi päiväkodissa?
Ap on asian selvittänyt ja kuten sinunkin pitäisi osata ketjusta lukea, kyse ei ole ihan tavallisesta päiväkodista aukioloaikojensakaan perusteella.
Mitä ihmeen perustetta tuossa on myydä oma koti ja muuttaa jonnekin lähiöön vain, että saataisiin aikaan kymmentuntinen hoitopäivä? Ap:n työpäivä on ja pysyy yhdeksäntuntisena.
Jos osaisit lukea, olisit nähnyt, että ap vasta juuri äsken on aloittanut uudessa työpaikassa. Ei hän ole sanonut mitään siitä, aikooko hakea osittaiselle hoitovapaalle, kun voi.
.. ja vaikka tarha onkin päivätarha niin meillä on sopimusasiakuus... eli tarhassa on muitakin lapsia joitka haetaan normaalin tarhaajan jälkeen.. tarha siis sovittaessa auki jopa klo 22 asti eli missä menee väärin?
hoitoajoista.
ei saa olla yli 10 tuntia. Eikä se lapsi ole siellä aiheesta, vaan koska ap ja miehensä haluavat asua talossa maalla, koska he haluavat säästää bensaa ja koska kumpikaan ei lyhennä päiväänsä, vaikka voisivat.
Päivähoitolain mukaan päivähoitoa on tarjottava perheen tarpeen mukaan. Jos ei ole tarvetta vuorohoitoon, on paras ratkaisu se "oma lähipäiväkoti", jossa aamusta tai illasta pidennetään päivää tarpeen mukaan. Meidän lähellä on päiväkoti auki 6.15 - 17.30 ja siellä osa lapsista on lähes 11 tuntia. Kunnalle paljon halvempaa kuin vuoropäiväkoti.
joten hän olisi voinut hakea sitä hoitovapaata ihan jo nyt.
Eikä heidän ole pakko kulkea yhtä matkaa.
että se päiväkoti todella tekee lastensuojeluilmoituksen ja auttaa lasta!
joten hän olisi voinut hakea sitä hoitovapaata ihan jo nyt. Eikä heidän ole pakko kulkea yhtä matkaa.
Hänen miehensä tilanteesta en tiedä, voi ollakin mahdollista. Toisaalta jos ko. duunissa halutaan osittainen hoidettavaksi niin, että tehdään nelipäiväistä viikkoa, se ei auta ongelmassa mitenkään.
Ja edelleenkään 44 h hoitoviikko ei nelivuotiaalle ole mikään kauhistus.
...mutta jos on oma talo maaseudulla niin asia on vähän toinen..