Lue keskustelun säännöt.
Tilit pois Nordeasta
30.08.2011 |
Nordealla menee paremmin kuin konsanaan. Silti irtisanotaan väkeä. Miksi? Wahlroosin mukaan siksi, että osakkeenomistajat saavat näin suuremmat osingot. Myös johtoportaan optiot saadaan näin maksimoitua.
Ehdotan, että siirrämme kaikki talletuksemme ja tilimme Nordeasta muihin pankkeihin. Minä siirsin jo OP-Pohjolaan. Jos muut seuraavat esimerkkiä, ei Nordean johdolle jää henkilökunnan selkänahasta revittyä jaettavaksi.
Henkilökunnan kustannuksella ei tule tehdä voittoa.
Kommentit (90)
Kerrot, että osakkeen arvosi on noussut kymmenessä vuodessa yli 100 %. Kerrohan, millä hinnalla ostit osakkeesi ja mikä on niiden arvo nyt. Ja mikä on ollut vuotuisen osinkosi keskiarvo.
Nordea on reilut 10 vuotta pitänyt huolta sijoituksistani ja arvonnousu ollut yli 100%. Pelkkää kiitosta siihen suuntaan siis.
[/quote]
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä seuraavaksi, aletaan voitonmaksimoinnin nimessä palkata alla minimipalkan työntekijöitä, miksei samalla rukata vähän lakeja ja oteta orjuus käyttöön.
on taas just näitä heittoja, että jos homoliitot sallitaan, kohta saa mennä jo eläintenkin kanssa naimisiin.
Kommunismin ideologiassa ei sinänsä ole muuta vikaa kuin että se ei toimi. Ja sitä paitsi kommunismissakin on omat etuoikeutettunsa (viittaan Esko Seppäsen lausahdukseen, kun häneltä kysyttiin, miten eu-parlamentaarikon edut kulkevat käsi kädessä hänen ideologiansa kanssa).
Mutta kommunismista puheen ollen: onhan Suomessa hyvin toimivaa "piilokommunismia" eli osuustoiminta: S-ryhmä ja OKO esimerkkeinä.
Eli ns. asiakasomistajuus.
.... Käy joskus vaikka Venäjällä ja katso miltä siellä näyttää! Siellä on tuotettu täydellä teholla sinkkiämpäreitä vaikkei niitä ämpäreitä tarvittu. Eli tuotettiin jotain mille ei ollut markkinoita. Seurauksena rapistuvia rakennuksia, köyhyyttä, kurjuutta... Se Suomessakin on edessä jos aletaan suojatyöpaikkoja ylläpitämään. Jos se potkut saanut pankkitoimihenkilö on fiksu, hän kouluttaa itsensä toiselle alalle ja menee töihin vaikka kirjanpitäjäksi, joille on töitä. Tai alkaa luomaan itse menestyvää yritystä ja alkaa keräämään vaikka luonnon yrttejä kosmetiikkateollisuudelle. Siinä hän on paljon hyödyllisempi Suomelle kuin suojatyöpaikassa pankissa. Tampereella on perustettu hirveästi IT-alan yrityksiä, kun Nokia alkoi vähentää väkeään. Tuollaisesta uudesta yrityksestä voi tulla uusi Nokia, joka olisi jäänyt syntymättä jos Nokia olisi alkanut säälimään työntekijöitään. AY-liike ei vain ole ymmärtänyt, että maailma muuttuu. Mitä siitä olisi tullut jos Suomessa olisi jääty polkemaan paikalleen vaikka 40-luvulle.
[/quote]
Mutta eiköhän tuo näin ole.
Suursijoittajille on melko samantekevää, tuleeko osinkoina yhtenä vuonna 10 miljoonaa vähemmän tai enemmän. Kuristusotteen kiristymisestä saavat orgastisen tyydtyksen vain ne piensijoitajat, jotka kuvittelevat olevansa muutaman tuhannen euron vuosittaisin lisäosingoin ihmeellisen hyvässä asemassa.
Sijoittajilla on oikeus osinkoihinsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hassu ajatus, että työntekijät ovat vain kuluerä. Tottahan silloin pitää päästä heistä eroon. Mutta tarkoitus on tietenkin, että työntekijät tahkoavat voittoa. Mitä Nordeassakin tapahtui. Mutta voihan sitä kokeilla, miten pitkälle jäljelle jäävien jaksaminen venyy - samaahan VR on niin "onnistuneesti" tehnyt.
Kerrot, että osakkeen arvosi on noussut kymmenessä vuodessa yli 100 %. Kerrohan, millä hinnalla ostit osakkeesi ja mikä on niiden arvo nyt. Ja mikä on ollut vuotuisen osinkosi keskiarvo.
Nordea on reilut 10 vuotta pitänyt huolta sijoituksistani ja arvonnousu ollut yli 100%. Pelkkää kiitosta siihen suuntaan siis.
ole kyse yksittäisestä osakkeesta vaan varovaisesti sijoitetusta salkusta joka on tosiaan tuplaantunut vuosikymmenessä.
Kaikki tämä siis pääosin korkopuolella -nyt olen lisännyt riskiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ovat 40-60% yrityksen kaikista kuluista.
Jos työntekijä saa tunnilta 12€ niin se tunti maksaa yritykselle tuplaten.
Tästä syystä yritysten ei todellakaan kannata pitää palkkalistoilla ylimääräistä väkeä.
Ja mitä tuohon jaksamiseen tulee, niin Suomessa ei ikinä ole tehty näin vähän töitä. Se jaksaminen on ihan korvien välissä.
Nordea toimii kuten viisaat yritykset toimii, tietävät edessä olevan kovat ajat ja vähentävät kuluja jo hyvissä ajoin. Kun lama on päällä, on jo myöhäistä reagoida.
Jos olette yhtään lehtiä lukeneet, niin pankkialalla on isot muutokset. Monet konttoreista on jo täysin rahattomia, sieltä ei voi nostaa rahaa eikä sinne voi tallettaa rahaa.
Asiakasvirta konttoreissa pienenee ja henkilökuntaa tarvitaan vähemmän.
Suurin syyllinen näihin irtisanomisiin on ne asiakkaat, he ovat hyväksyneet sen että he itse hakevat rahat automaatista ja maksavat itse laskut netissä. Mitä enenmmän asiakkaat itse hommia tekevät sitä vähemmän henkilökuntaa tarvitsee.
Kai ap käy sitten konttorissa tiskillä kaikki raha-asiansa hoitamassa siellä osuuspankissa.
Enpä voi sanoa samaa Nordean sijoitussalkusta. Vaikka senkin piti olla pienen riskin sijoitus. Mutta alaspäin on mennyt viimeisimpinä kymmenenä vuonna niinkuin niin monen muun.
Tekisi mieli saada pankkineuvojasi nimi tietoon, jotta voisin siirtää omat pienet sijoitukseni hänen taitaviin käsiinsä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hassu ajatus, että työntekijät ovat vain kuluerä. Tottahan silloin pitää päästä heistä eroon.
ei se ole lainkaan hassu ajatus. Jos työntekijöitä on liikaa suhteessa tehtävän työn määrään, kyseessä on todellakin turha kuluerä. Jos ei ole näköpiirissä kasvua jonka myötä tulisi lisätyötä, kannattaa nakata jengi luiskaan vaan ennen kuin tilanne heijastuu niin firmaan kuin niihin tarpeellisiinkin työntekijöihin.
Eikö se ole Sampo-pankin kuvioissa? :)
Ei ole Sampopankin kanssa missaan tekemisissa, vaan on Sampo Groupin ja Nordean (ja UPM-Kymmenen) hallituksen pj.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan oikeasti, taantuma tai jopa lama on tulossa uudelleen. Nordea fiksusti toimii jo nyt ja tarkistaa yrityksen kannattavuutta, vaikka tietysti irtisanotuksi tulevista ei siltä tunnu.
Kohta se taas alkaa...jatkuvat surkeat talousuutiset, masentavaa :(
Lama se on ollut tuloillaan jo jonkun aikaa. Siksikö pankin johto yrittää äkkiä hilpaista itselleen vielä paksun siivun ennen kuin lama alkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainoa järkevä kirjoitus oli se, jossa kysyttiin että kai ap käy sitten siellä Osuuspankissa maksamassa laskut tiskissä.
Kyllä mua v--uttaa, että työpaikka saattaa olla menossa alta, mutta sen verran tajuan minäkin yritysmaailmaa että ymmärrän kyllä syyt vähennyksiin. Ei se kivaa ole, mutta ei pankkikaan ole mikään hyväntekeväisyysjärjestö, jonka tehtävä olisi työllistää ihmisiä ja antaa asiakkaille ilmaisia palveluita.
Suurin osa teistä tilien poissiirtäjistä on niitä samoja, jotka valittavat "kun pankki veloittaa siitä ja tästä ja tosta". Niinpä, ehkä tätä asiaa voisikin ajatella niin, että TE olette niitä syypäitä tähän tilanteeseen - maksaisitte enemmän hintaa palveluistanne niin ei tarvitsisi pienentää kustannuksia!
Kannattaa luka tää teksti, jos muuten ei asiaa ymmärrä: http://tuomasenbuske.puheenvuoro.uusisuomi.fi/81488-mika-onkaan-yrityks…
t. yksi niistä ehkä työpaikkansa menettävistä pankkilaisista
mistäs tiedät, ettet ole yksi niistä työpaikkansa menettävistä pankkiröökynöistä?
Taidat todellisuudessa olla ainoa tämän ketjun voittoa tuottavan pankin irtisanomistoimenpiteitä tuulettava. Tai sitten teillä kaikilla on samanlainen kirjoitustyyli.
Mitenköhän osaat olla niin varma, ettet ole irtisanottavien listalla? Vai oletko kenties sitä keskijohtoa, jolle on tupsahtamassa irtisanottujen säästöstä syntyvä lisävoitto?
Mitenköhän osaat olla niin varma, ettet ole irtisanottavien listalla? Vai oletko kenties sitä keskijohtoa, jolle on tupsahtamassa irtisanottujen säästöstä syntyvä lisävoitto?
Jos olisit osannut lukea, edellisen kirjoittajan viestissä luki:
"t. yksi niistä ehkä työpaikkansa menettävistä pankkilaisista"
ja poimi samalla mun tekstistä ne kohdat, joissa tai jossa väitän että EN ole yksi niistä jotka menettävät työpaikkansa?
Niinpä, että edelleen KIESUS.
mistäs tiedät, ettet ole yksi niistä työpaikkansa menettävistä pankkiröökynöistä?
Taidat todellisuudessa olla ainoa tämän ketjun voittoa tuottavan pankin irtisanomistoimenpiteitä tuulettava. Tai sitten teillä kaikilla on samanlainen kirjoitustyyli.
Mitenköhän osaat olla niin varma, ettet ole irtisanottavien listalla? Vai oletko kenties sitä keskijohtoa, jolle on tupsahtamassa irtisanottujen säästöstä syntyvä lisävoitto?
Lainaus Enbusken artikkelista:
Olen usein istunut kahvilassa kavereideni kanssa ja jossain vaiheessa joku alkaa aina valittaa kuinka kallista kahvi on tai kuinka paikasta ei löydy sitä taikka tätä. Ikään kuin kahvilanpitäjän velvollisuutena olisi tarjota meille kiva kokoontumispaikka, jossa olisi juuri sitä mitä haluamme, sopivaan hintaan. Taloudellisen riskin kantaisi tietysti yrittäjä. Ei yrittäjän velvollisuus ole tarjota meille yhtään mitään. Meillä on täysi oikeus olla käyttämättä epätäydellisen yrityksen palveluita.
Viimeinen virke kertoo oleellisen: meillä on täysi oikeus olla käyttämättä epätäydellisen yrityksen palveluita.
Jos kahvi on kahvilassa liian kallis ja tarjoilu hidasta (liian vähän henkilökuntaa...) ja ehkä koko sumppikin maistuu puulle, äänestämme jaloillamme.
Ja juuri sitä olemme tekemässä Nordean suhteen.
Tiedämme, että kahvi maksaa, kahvilan pitäjä haluaa ilman muuta voittoa, henkilökunta ei ole ilmaista.
Mutta:
Meillä on täysi oikeus valita kahvila (tässä tapauksessa pankki), jossa kahvi on kuumaa ja sopivan vahvaa, jossa yrittäjä on vaivautunut sisustamaan kahvilansa miellyttäväksi ja joko itse huolehtii ripeästä palvelusta tai on palkannut paikalle ystävällisen ja tehokkaan henkilökunnan.
It's so easy.
Ainoa järkevä kirjoitus oli se, jossa kysyttiin että kai ap käy sitten siellä Osuuspankissa maksamassa laskut tiskissä. Kyllä mua v--uttaa, että työpaikka saattaa olla menossa alta, mutta sen verran tajuan minäkin yritysmaailmaa että ymmärrän kyllä syyt vähennyksiin. Ei se kivaa ole, mutta ei pankkikaan ole mikään hyväntekeväisyysjärjestö, jonka tehtävä olisi työllistää ihmisiä ja antaa asiakkaille ilmaisia palveluita. Suurin osa teistä tilien poissiirtäjistä on niitä samoja, jotka valittavat "kun pankki veloittaa siitä ja tästä ja tosta". Niinpä, ehkä tätä asiaa voisikin ajatella niin, että TE olette niitä syypäitä tähän tilanteeseen - maksaisitte enemmän hintaa palveluistanne niin ei tarvitsisi pienentää kustannuksia! Kannattaa luka tää teksti, jos muuten ei asiaa ymmärrä: <a href="http://tuomasenbuske.puheenvuoro.uusisuomi.fi/81488-mika-onkaan-yrityks…" alt="http://tuomasenbuske.puheenvuoro.uusisuomi.fi/81488-mika-onkaan-yrityks…">http://tuomasenbuske.puheenvuoro.uusisuomi.fi/81488-mika-onkaan-yrityks…; t. yksi niistä ehkä työpaikkansa menettävistä pankkilaisista
jo muutama vuosi sitten. Ja juurikin siksi, että ei tarvitse käyttää epätäydellisen firman palveluita.
Saatiin Nordeassa lainaa hakiessa NIIIIIN paskaa palvelua, että siltä istumalta marssittiin OP Pohjolaan (tai mikä se nyt silloin olikaan) ja otettiin laina sieltä ja siirrettiin sinne kaikki tilit yms. Nordealle sanottiin finito la musica! En ole hetkeäkään katunut.
Ja täälläkin suurin osa todellakin ajattelee, että ei ole vaihtoehtoja, yhtiön kuuluu -ilman moraalista velvoitetta- tuottaa voittoa.
Mitä seuraavaksi, aletaan voitonmaksimoinnin nimessä palkata alla minimipalkan työntekijöitä, miksei samalla rukata vähän lakeja ja oteta orjuus käyttöön.