Onko paikalla rekrytoijia? Kerro työnhakijoiden pahimmista mokista :)

fontilla kirjoitettua liirum laarumia ilman kappalejakoja...

Hakemuksen liitteenä (liitteitä ei pyydetty)2 cm korkuinen pino koulu- ja työtodistuksia. Koulutodistukset alkaen ala-asteelta ja työtodistukset alkaen 14 vuotiaana tallityttönä;) (Haimme toimistotyöntekijää) En edes lukenut hakemusta!!!!

Juuri tuollaisen toiminnan takia rekrytoijia pidetään tyhminä. Ja tyhmä ei tarkoita tässä haukkumasanaa, vaan älykkyyden ja osaamisen määrettä.

Tiedän muuten useamman tapauksen, jossa varsinaisena palkkaajana on ollut ylempään johtoon kuuluva johtaja tai lähellä tätä porrasta oleva johtaja, ja palkattu henkilö on ollut joku ihan muu kuin rekrykonsulttien tai hr-osaston ehdottama. Varsinaisen palkkaajan kommentti on ollut suunnilleen "mitä vitun pissiksiä ja isin hemmoteltuja barbityttöjä meidän hr-osastolla on????"

Siksi välilyönnit. Sama ongelma on Power Pointissa :) Nimim. kokemusta on.

että kohtalaiset tai välttävät word-taidot ;)

Ei suinkaan erinomaiset.

Minkä takia henkilöstöpuolen kastemadon älykkyystasolla olevat pellet arvioivat esimerkiksi suunnittelijan, insinöörin tai tuotepäällikön paikkaan tulevia hakemuksia niillä kriteereillä, jotka ovat tärkeitä henkilöstöpällin omassa "osaamisessa"?

kehuu omaavansa erinomaiset word-taidot vaikka totuus on jotain aivan muuta, niin missähän muussa asiassa työnhakija on "hieman" liioitellut taitojaan... Kenties kaikessa mitä kehuu "osaavansa"??

naisihminen, jolla oli tarttunut housunpersuuksiin liiskaantunut metvursti ja jonka laukusta pursusi jalkapallosukkia.

Onneks tän firman pomo ei nipota turhista ja palkkasi tämän kolmen pienen lapsen maisterisäidin koska tämä oli pätevä. Osoittautu muuten erinomaisen hyväksi tiiminvetäjäksi, ja on nyt noussut linjajohtajaksi.

Ja kyllä ärsytti, kun pikkupomoäijät naureskeli hakijalle kahvihuoneessa.