Onko paikalla rekrytoijia? Kerro työnhakijoiden pahimmista mokista :)

että ihmiset jotka eivät ole pilkunviilaajia ovat parempia työssään. Jos vaikka tuota Wordia käyttää esimerkkinä, niin hakija voi sitä osata hyvin käyttää, mutta käytännöllisyys syistä on käyttänyt esim. välilyöntiä.

jos saman asettelun voi tehdä painamalla kerran sitä sarkainta ja kenties siirtämällä sen paikkaa, niin miten se luova 27 kertaa välilyönnin painaminen voisi olla jotenkin helpompi tai käytännöllisempi vaihtoehto? Minä olen törmännyt tuohon käytöön nimenomaan siinä tilanteessa, että käyttäjä ei todellakaan osaa käyttää sarkaimia.

Osaan kyllä käyttää klemmaria ja muutenkin pyrin tapoihin joissa pääsee ns helpoimmalla (1 lyönti vastaan 27 esimerkiksi)

että ihmiset jotka eivät ole pilkunviilaajia ovat parempia työssään. Jos vaikka tuota Wordia käyttää esimerkkinä, niin hakija voi sitä osata hyvin käyttää, mutta käytännöllisyys syistä on käyttänyt esim. välilyöntiä.

Monesti ne ihmiset joille on opetettu joku asia NÄIN ja se pitää tehdä juuri NÄIN ovat todella rasittavia. Heiltä puuttuu luovuus, ja ovat hyviä työssä jossa tietyt asiat tehdään juuri tietyllä tavalla. Mutta jos tuleekin pieni kriisi ja pitää käyttää luovuutta, niin heillä menee sormi suuhun ja eivät mitään pysty tekemään kun sitä ei pysty sillä samalla tavalla tekemään.

(Tyyliin nitoja menee rikki, ei ymmärrä käyttää klemmaria "kun tämä on aina nidottu", punainen yliivivaustussi katooa "ei tätä voi vihreällä merkitä", remontimies lainaa jatkojohtoa, ei käsitä että voi hakea tyhjillään olevasta kokoushuoneesta jatkojohdon jotta saa tietokoneensa päälle, jne.)

Ja ihminen joka ei ole luova, on nk. robotti. Osaa tehdä asiat joihin hänet on ohjelmoitu, mutta ei mitään muuta. Ja hyvin usein työssä tulee vastaan yllättäviä tilanteita, on eritätin tärkeää että ihmisellä on luovuutta ratkaista tilanteet.

Juuri tämän takia monilta ylemmän portaan johtajilta kuulee halveksuvia lausuntoja hr-osastosta ja rekrykonsulteista. Hr-osastot ja rekrykonsultit eivät ymmärrä pätkääkään siitä, millainen on oikeasti johonkin paikkaan sopiva työntekijä, vaan ehdottavat samanlaisia hemmoteltuja nirppanokkia ja pissiksiä kuin itsekin ovat.

t. 29

Jos on tekstien kanssa yhtään tekemisissä, tietää, että oikoluvusta huolimatta niihin jää virheitä. Tutustu vaikka julkaistujen lakien jälkeen niihin tehtyihin oikaisuihin. Ministeriöissä tarkasti oikoluettu kaikki moneen kertaan...

Mitä oikoluetumpi teksti, sen todennäköisemmin melkein sinne jää harmittava virhe. Virheiden kohtalokkuus riippuu haettavasta tehtävästä. Lukuisat virheet antavat huonon kuvan, jos hakija kertoo tarkkuudesta ja huolellisuudesta ja työtehtävät sisältävät runsaasti virheettömien asiatekstien tuottamista. En usko, että yhteen virheeseen kenenkään rekrytointi kaatuu.

Meillä tehtävään ei valittu henkilöä, joka ei kirjoittanut hakemuksessaan todennäköisesti yhtään yhdyssanaa oikein. Työ oli tavallista toimistotyötä ja hakija oli parikymppinen tradenomi.

Jos on tekstien kanssa yhtään tekemisissä, tietää, että oikoluvusta huolimatta niihin jää virheitä. Tutustu vaikka julkaistujen lakien jälkeen niihin tehtyihin oikaisuihin. Ministeriöissä tarkasti oikoluettu kaikki moneen kertaan...

Mitä oikoluetumpi teksti, sen todennäköisemmin melkein sinne jää harmittava virhe. Virheiden kohtalokkuus riippuu haettavasta tehtävästä. Lukuisat virheet antavat huonon kuvan, jos hakija kertoo tarkkuudesta ja huolellisuudesta ja työtehtävät sisältävät runsaasti virheettömien asiatekstien tuottamista. En usko, että yhteen virheeseen kenenkään rekrytointi kaatuu. Meillä tehtävään ei valittu henkilöä, joka ei kirjoittanut hakemuksessaan todennäköisesti yhtään yhdyssanaa oikein. Työ oli tavallista toimistotyötä ja hakija oli parikymppinen tradenomi.

Tämän allekirjoitan täysin, yksittäiset virheet ovat elämää, mutta toistuvat kertovat jostain muusta. Toki tarvittavat ominaisuudet ovat hyvin erilaisia tarjottavaan tehtävään nähden. Eiköhän tuo yhdyssanakyvytön tradenomikin ole paikkansa löytänyt :).

itseä taas ärsyttää pdf:t, kun ei pääse muokkaamaan. Laitan hakijoidenkin cv:ihin joskus muistiinpanoja. No, pdf on ihsn fiksu valinta silti.

Itse ketjuun vastaten: ihan asiallinen hakemus, mutta liitteenä hakijan kuva, joka ei sitten ollutkaan mikään passikuva... Mies oli laittanut itsestään ns. taidekuvan, jossa poseeraa paidattomana selkä kameraan päin. Ihan lihaksikas ja kivan näköinen oli, mutta kirjakauppaan hakiessa vähän outo taktiikka.

kun olin ministeriössä: hakija oli ilmeisesti hakenut useampaan ministeriöön, ja unohtanut sitten oikolukea hakemuksensa. Eli yhteen lauseeseen oli vahingossa jäänyt toinen ministeriö. Heh, virkamies ei kuitenkaan saa olla IHAN ulalla...

Sitäkö on IHAN ulalla, jos hakemukseen jää virhe? Eiköhän toimelias ihminen haekin useita työpaikkoja kerralla. Virheitä sattuu ja kertoo aika paljon ministeriöissä työskentelevästä väestä, jos on aikaa yhteen kirjoitusvirheeseen takertua ja sitä naureskella... Virheitä riittää jopa lakiteksteissä...

Yleisesti ottqaen oma fiilis on, että on ihan turha tarttu apikkujuttuihin. Kyllä se hakija kirjoittaa osaa, jos sinne pujahtaa kirotusfirhe.... so what.

Tuo9llaiset eivät mielestäni ole varsinaisesti mokia, joskin tuhe tuollaisia kirotusvirheitäkään on viljellä, mutta itse tuskin niihin tarttuisin mitenkään.

Ensimmäinen ajatukseni olisikin juuri, että on aktiivinen hakija. Kiinnostuneisuutta alaa kohtaan kertoo se, että on jäänyt kilpailijan nimi paperiin.

ne, joiden hakemukset vilisevät virheitä. Tai ehkä se virheiden tehtailu opetetaan vasta perehdytyskoulutuksessa.

joka on tehnyt paljon ns. ylempiä hommia, on koulutukseltaan roimasti korkeampi kuin työtehtävät vaativat, työura on todella monipuolinen ja vaihteleva mutta yhdessäkään työssä ei ole pysynyt kauaa ja täydennysopintoja tekee kaiken aikaa.



En uskonut, että näin täydellinen hakija voisi olla huono hakija, ennen kuin näin hänet ihan paperilla. Kaverilla oli kaksi ylempää korkeakoulututkintoa ja kolmas työn alla. Oli tehnyt toisen korkeakoulututkinnon vaatimia hommia pari vuotta reilut 10 vuotta sitten. Sen jälkeen oli tehnyt monenlaisia hommia, jotka kaikki sivusivat koulutusta mutta eivät varsinaisesti olleet koulutukseen liittyvää. Silti hyviä työpaikkoja. Nyt teki hommia, jotka liittyivät alaan, jota oli opiskelemassa. Halusi kuitenkin takaisin siihen hommaan, jota oli 10 v sitten tehnyt. En ymmärtänyt miksi. Varoittelin esimiestäni, että ei valitsisi häntä, koska tyyppi ei varmaan kauaa viihtyisi talossa, ja sitten taas pitäisi aloittaa rekrytointi. Esimies valitsi hänet, mutta tämäpä perui tulonsa viime hetkellä. Olin siis oikeassa... Jotakinhan kertoo sekin, että ei kykene viihtymään koulutustaan vastaavassa ammatissa vaan koko ajan on monta rautaa tulessa.



Toinen tapaus oli 10 vuotta sitten. Hakemus oli kirjoitettu käsin hyvin epäselvällä käsialalla. Työtehtävät vaativat tietokoneen ja wordin käyttöä. Ymmärsin kyllä, että hänellä ei ollut kotona käytössään konetta, mutta silti pidin aika outona, että ei käynyt kirjastossa tai sukulaisella tai kaverilla kirjoittamassa hakemusta. Ihan turhaa oli vakuuttaa word-osaamistaan, kun hakemuksessa siitä ei ollut mitään näyttöä. Mielestäni ei ollut viitsinyt nähdä vaivaa hakemukseensa, ja siksi häntä ei valittu. Jos ei ollut mitään mahdollisuutta käyttää tietokonetta hakemuksen kirjoittamiseen, niin olisi sitten käyttänyt edes kirjoituskonetta, kun haki kerran toimistotöitä.

Ihan turhaa oli vakuuttaa word-osaamistaan, kun hakemuksessa siitä ei ollut mitään näyttöä. Mielestäni ei ollut viitsinyt nähdä vaivaa hakemukseensa, ja siksi häntä ei valittu. Jos ei ollut mitään mahdollisuutta käyttää tietokonetta hakemuksen kirjoittamiseen, niin olisi sitten käyttänyt edes kirjoituskonetta, kun haki kerran toimistotöitä.

Ei voi olla varma väitteen todenperäisyydestä koska sitä ei ole mitenkään todistettu :)

Tuossa on sentään vielä joku mahdollisuus, vrt siihen että väittää osaavansa ja samalla paljastaa ettei osaakaan

(ihan oikeasti ihmiset, väliyönnillä tehty cv:n asemointi ei voi olla teidän mielestä erinomaista Word-osaamista vaikka kuinka kertoisi villistä ja vapaasta luonteesta ;))

Ihan turhaa oli vakuuttaa word-osaamistaan, kun hakemuksessa siitä ei ollut mitään näyttöä. Mielestäni ei ollut viitsinyt nähdä vaivaa hakemukseensa, ja siksi häntä ei valittu. Jos ei ollut mitään mahdollisuutta käyttää tietokonetta hakemuksen kirjoittamiseen, niin olisi sitten käyttänyt edes kirjoituskonetta, kun haki kerran toimistotöitä.

Ei voi olla varma väitteen todenperäisyydestä koska sitä ei ole mitenkään todistettu :)

Tuossa on sentään vielä joku mahdollisuus, vrt siihen että väittää osaavansa ja samalla paljastaa ettei osaakaan

(ihan oikeasti ihmiset, väliyönnillä tehty cv:n asemointi ei voi olla teidän mielestä erinomaista Word-osaamista vaikka kuinka kertoisi villistä ja vapaasta luonteesta ;))

Vaan kysymys on siitä että useimmissa työtehtävissä sillä ei ole mitään väliä miten cv:n asemointi on tehty. Kunhan se täyttää tarkoituksensa niin se toimii ja on hyvin tehty.

Vaan kysymys on siitä että useimmissa työtehtävissä sillä ei ole mitään väliä miten cv:n asemointi on tehty. Kunhan se täyttää tarkoituksensa niin se toimii ja on hyvin tehty.

Mutta tuskin joku metsurin töitä hakeva edes kahuukaan word-taidoistaan samalla, joten ei valehtelekaan mitään ts sama miltä ne laput näyttää.

- eräs nuori nainen oli laittanut hakemukseensa valokuvan, jota en olisi itse kehdannut edes äidilleni näyttää. Mutta iloisen väriset rintsikat sillä kyllä siinä topin alta paistoi. Sopisi ehkä paremmin suomi24:n treffipalstalle tms.

- kilpailevan firman nimi oli unohtunut hakemukseen

- meidän firman nimi oli kirjoitettu väärin

- palkkatoive oli ihan käsittämättömän korkea suhteessa työnvaativuuteen

- kertoi jo hakemuksessa ko tehtävän olevan hänelle vain ponnahduslauta urallaan eli hakevansa heti uusia tehtäviä (sinänsä rehellistä toimintaa)

- eräs nainen kertoi hakevansa töihin, koska on niin väsynyt olemaan kolmen lapsen kanssa kotona ja tarvitsee paikan, jossa voi "levätä" perhe-elämältään... "Ukollekin aamulla sanoin, että tämä passaaminen sitten loppuu kun menen töihin..."

- omia kehittämisen paikkoja kysyttäessä väittää silmät kirkkaana, ettei ole mitään puutteita. -> osoittaa vain hakijan kyvyttömyyden itsekritiikkiin.

jne jne

haimme juuri sijaista n. 6 viikon sairaslomalaiselle. Kirjoitin työpaikkailmoitukseen, että hakijan tulee ehdottomasti osata xx ohjelma ja olla kokemusta meidän alalta, koska aikaa perehdytykseen ei juurikaan ole.



Paikkaa hakee 18 ihmistä, joista YHDELLÄ on tuota vaadittavaa kokemusta, muilla ei lainkaan! Arvatkaa kuka valittiin?



Samassa haussa tuli yksi hakemus, jossa nuorehko mutta suht kokenut hakija iloisena kirjoittaa, kuinka hän hakee nyt uusia haasteita elämässään ja on "valmis sitoutumaan pitkäaikaisesti" juuri meihin työnantajana....niin mutta kun kyse oli siitä 6 viikon sijaisuudesta?!?!?!



Eli ihmiset eivät tosiaan aina mieti, mihin hakevat ja miksi, eivätkä tosiaan tarkasta hakemuksensa tekstejä. Noloa.

haimme juuri sijaista n. 6 viikon sairaslomalaiselle. Kirjoitin työpaikkailmoitukseen, että hakijan tulee ehdottomasti osata xx ohjelma ja olla kokemusta meidän alalta, koska aikaa perehdytykseen ei juurikaan ole. Paikkaa hakee 18 ihmistä, joista YHDELLÄ on tuota vaadittavaa kokemusta, muilla ei lainkaan! Arvatkaa kuka valittiin? Samassa haussa tuli yksi hakemus, jossa nuorehko mutta suht kokenut hakija iloisena kirjoittaa, kuinka hän hakee nyt uusia haasteita elämässään ja on "valmis sitoutumaan pitkäaikaisesti" juuri meihin työnantajana....niin mutta kun kyse oli siitä 6 viikon sijaisuudesta?!?!?! Eli ihmiset eivät tosiaan aina mieti, mihin hakevat ja miksi, eivätkä tosiaan tarkasta hakemuksensa tekstejä. Noloa.

välilyöntien käyttö vain valitettavasti antaa sen kuvan, että ihminen ei todellakaan osaa edes wordin alkeita, on välilyönnein muokattua tiedostoa aivan käsittämättömän raivostuttavaa muokata! Lisääpä sinne joku sana tai lause johonkin väliin, niin jopas on puoli riviä tyhjää niitä kirottuja välilyöntejä!!!

jos saman asettelun voi tehdä painamalla kerran sitä sarkainta ja kenties siirtämällä sen paikkaa, niin miten se luova 27 kertaa välilyönnin painaminen voisi olla jotenkin helpompi tai käytännöllisempi vaihtoehto? Minä olen törmännyt tuohon käytöön nimenomaan siinä tilanteessa, että käyttäjä ei todellakaan osaa käyttää sarkaimia.

Osaan kyllä käyttää klemmaria ja muutenkin pyrin tapoihin joissa pääsee ns helpoimmalla (1 lyönti vastaan 27 esimerkiksi)

hakemusta tosiaan tuskin muokataan, ja jos hakija pyrkii työhön, jossa wordin käyttöä ei vaadita, laittakoon asettelut kuntoon ihan miten itse parhaaksi näkee. Mutta jos word-osaaminen on pääsyvaatimus ja hakija väittää sitä osaavansa, välilyöntejä ei vain voi hyväksyä.

välilyöntien käyttö vain valitettavasti antaa sen kuvan, että ihminen ei todellakaan osaa edes wordin alkeita, on välilyönnein muokattua tiedostoa aivan käsittämättömän raivostuttavaa muokata! Lisääpä sinne joku sana tai lause johonkin väliin, niin jopas on puoli riviä tyhjää niitä kirottuja välilyöntejä!!!

Kun haastatteluissa aina kuitenkin kysytään, että mitkä kokee heikkouksikseen tmv., niin mitä siihen voi vastata? Joo, tällaiset "no varmaan liika perfektionismi" tai "ei mulla oikeastaan ole puutteita" on ilmiselvästi typeriä vastauksia, mutta mitkä olisi toimivia? Riittääkö, jos vain rehellisesti sanoo, missä kohden itsellä on kehityksen varaa, esim. "No, mulla on toisinaan hiukan ongelmia ajanhallinnan kanssa ja saatan jäädä liian pitkäksi aikaa hiomaan yksityiskohtia."? Mua ihan oikeasti kiinnostaisi tietää.

Vastaan meillä palkkaamisesta ja olen haastatellut satoja ihmisiä.

Välillä ( yllättävän usein ) tulee hyvät paperit, pyydän haastatteluun ja hakija kuvittelee työtehtäviksi aivan toisen.

Firman nimi kertoo ihan selvästi työkuvista ja tuntuu etteikö yhtään ajatellut, esim ala-aste hakee opettajaa ja hakija on floristi ja toiminut koko iänsä floristina.

Siinä onkin kiva tilanne, kun toinen silmät kirkkaana kertoo mitä osaa ja mä mietin miten se meihin liittyy = ei mitenkään.

sanotaan ollaan sinkkuja ja facebookissa on kuva miehestä ja 3 lapsesta.

välilyöntien käyttö vain valitettavasti antaa sen kuvan, että ihminen ei todellakaan osaa edes wordin alkeita, on välilyönnein muokattua tiedostoa aivan käsittämättömän raivostuttavaa muokata!