Lue keskustelun säännöt.
Kaikkein yksinkertaisinta olisi, että opettajat saisivat sen palkan 9 kk:n aikana.
06.10.2009 |
Ja kesältä ei mitään. Tämä nykyinen järjestelmä, jossa 9 kk:n palkka on jaettu 12:lle kuukaudelle on monelle liian vaikea, etenkin av-mammalle.
Kommentit (85)
päättää, että se vastaa esim. 2 vk palkkaa ja että se pidätetään opettajien opetuksettomasta ajasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
opettaja voi hoitovapaalta "palata töihin" kesäajaksi ja saa siltä palkkaa - kun taas vuoden töitä tehnyt sijainen saa syödä kynnenalusiaan kesäkauden?
Mutta kun siltä opetuksettomalta ajalta ei saa palkkaa.
päättää, että se vastaa esim. 2 vk palkkaa ja että se pidätetään opettajien opetuksettomasta ajasta.
Mistä sitten mahtaa johtua, että opettaja voi hoitovapaalta "palata töihin" kesäajaksi ja saa siltä palkkaa - kun taas vuoden töitä tehnyt sijainen saa syödä kynnenalusiaan kesäkauden?
Eihän kenellekään kerry vuosilomiakaan kuin muutama viikko vauvalomilta...
opettaja voi hoitovapaalta "palata töihin" kesäajaksi ja saa siltä palkkaa - kun taas vuoden töitä tehnyt sijainen saa syödä kynnenalusiaan kesäkauden?
Hoitovapaan voi pitää kahdessa erässä. Jos opettaja haluaa tulla kesäksi töihin, niin mitään laillista estettä sille ei ole. Laki on ihan sama kaikille. Ja se sijainen ei välttämättä saisi palkkaa, vaikkei opettaja töihin tulisikaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sen sijaan on kyllä mahdotonta ymmärtää sitä "9kk palkka jaettuna koko vuodelle" näissä tapauksissa, kun ope ei oikeasti ole tehnyt päiväkään työtä koko vuonna.
Ei muillekaan vuosilomaa HOITOVAPAAN ajalta kerry päivääkään.
Hoitovapaan voi pitää kahdessa erässä. Jos opettaja haluaa tulla kesäksi töihin, niin mitään laillista estettä sille ei ole. Laki on ihan sama kaikille. Ja se sijainen ei välttämättä saisi palkkaa, vaikkei opettaja töihin tulisikaan.
Sen sijaan on kyllä mahdotonta ymmärtää sitä "9kk palkka jaettuna koko vuodelle" näissä tapauksissa, kun ope ei oikeasti ole tehnyt päiväkään työtä koko vuonna.
Ei muillekaan vuosilomaa HOITOVAPAAN ajalta kerry päivääkään.
vaan opettaja pitää lain mukaisesti hoitovapaansa kahdessä erässä. Laki on ihan sama kaikille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
eipähän tarvitsisi ihmisten narista pitkistä palkallisista kesälomista. Sittenhän sitä voisi hyvinkin olla kesät lomautettuna (ja saada loman ajalta ansiosidonnaista päivärahaa :))
Ja kesältä ei mitään. Tämä nykyinen järjestelmä, jossa 9 kk:n palkka on jaettu 12:lle kuukaudelle on monelle liian vaikea, etenkin av-mammalle.
Kun opettajat ovat juuri todistaneet, että se on palkatonta aikaa?
Sen sijaan on kyllä mahdotonta ymmärtää sitä "9kk palkka jaettuna koko vuodelle" näissä tapauksissa, kun ope ei oikeasti ole tehnyt päiväkään työtä koko vuonna.
Ei muillekaan vuosilomaa HOITOVAPAAN ajalta kerry päivääkään.
Eihän se mitään vuosilomaa olekaan, vaan opettaja pitää lain mukaisesti hoitovapaansa kahdessä erässä. Laki on ihan sama kaikille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
maksaa 9 kuukauden palkka 9 kuukauden aikana eikä jakaa sitä 12 kuukaudelle.
Saisi se sijainenkin palkkansa kokonaan.
Tämä nykyinen systeemi on huono.
opettaja voi hoitovapaalta "palata töihin" kesäajaksi ja saa siltä palkkaa - kun taas vuoden töitä tehnyt sijainen saa syödä kynnenalusiaan kesäkauden?
Mutta kun siltä opetuksettomalta ajalta ei saa palkkaa.
päättää, että se vastaa esim. 2 vk palkkaa ja että se pidätetään opettajien opetuksettomasta ajasta.
yliopistojen haku käynnissä. sinne voi hakea kuka tahansa. olkaa hyvä ja pyrkikää alalle, pysykää siellä motivoituneina, koska todella moni vaihtaa ammattia
av-äidit, teitä tarvitaan opettajiksi, juuri teitä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta MIKSI opettaja saa kesän ajalta palkkaa (eli siltä ajalta kahden hoitovapaajakson VÄLISSÄ)? Kun siis normaalisti opettajat saavat kesällä palkkaa, koska "9kk aikana tehdyn työ palkka on jaettu koko vuodelle". Tätä mantraahan täällä hoetaan.
Mutta tässä tapauksessa tuo hoitovapaalta palaava opettaja ei ole tehnyt päivääkään työtä tuona vuonna (=ei siis ole tehnyt niitä 9kk töitä, joiden palkka jaetaan 12kk:lle, myös kesälle). MILLÄ perustelette sen, että ko. opettaja kuitenkin saa kesän kuukausilta palkkaa? Perusteluksi EI KELPAA se, että OAJ on näin määrännyt. Haluaisin tietää MIKSI OAJ on sitä mieltä, että ko. menettely on OIKEUDENMUKAINEN ja MORAALISESTI oikein.
Ja tuo vuosilomahuomautukseni sanoin ihan vaan, koska nyt ei käy perusteluksi että kesä on opettajan ansaittua vuosilomaa (jonka ajankohtaa opettajat eivät voi sirtää) tms... Koska hoitovapaalta ei kerry vuosilomia.
Sen sijaan on kyllä mahdotonta ymmärtää sitä "9kk palkka jaettuna koko vuodelle" näissä tapauksissa, kun ope ei oikeasti ole tehnyt päiväkään työtä koko vuonna.
Ei muillekaan vuosilomaa HOITOVAPAAN ajalta kerry päivääkään.
vaan opettaja pitää lain mukaisesti hoitovapaansa kahdessä erässä. Laki on ihan sama kaikille.
Kun opettajat ovat juuri todistaneet, että se on palkatonta aikaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
maksaa 9 kuukauden palkka 9 kuukauden aikana eikä jakaa sitä 12 kuukaudelle.
Saisi se sijainenkin palkkansa kokonaan.
Tämä nykyinen systeemi on huono.
Tämä olisi sijaisopettajillekin oikeudenmukainen ratkaisu.
ap
Mutta MIKSI opettaja saa kesän ajalta palkkaa (eli siltä ajalta kahden hoitovapaajakson VÄLISSÄ)? Kun siis normaalisti opettajat saavat kesällä palkkaa, koska "9kk aikana tehdyn työ palkka on jaettu koko vuodelle". Tätä mantraahan täällä hoetaan.
Mutta tässä tapauksessa tuo hoitovapaalta palaava opettaja ei ole tehnyt päivääkään työtä tuona vuonna (=ei siis ole tehnyt niitä 9kk töitä, joiden palkka jaetaan 12kk:lle, myös kesälle). MILLÄ perustelette sen, että ko. opettaja kuitenkin saa kesän kuukausilta palkkaa? Perusteluksi EI KELPAA se, että OAJ on näin määrännyt. Haluaisin tietää MIKSI OAJ on sitä mieltä, että ko. menettely on OIKEUDENMUKAINEN ja MORAALISESTI oikein.
Ja tuo vuosilomahuomautukseni sanoin ihan vaan, koska nyt ei käy perusteluksi että kesä on opettajan ansaittua vuosilomaa (jonka ajankohtaa opettajat eivät voi sirtää) tms... Koska hoitovapaalta ei kerry vuosilomia.
Tekee viestistäsi, noh... jätetään asia tähän. Viranhaltijalle kuuluu maksaa palkka, myös kesältä, vaikkei hän ole sitä ansainnutkaan.
suuri huutava vääryys, jota kukaan opettaja ei oikeasti pysty perustelemaan mitenkään eettisesti. Opettajat nimeävät kesäkuukaudet vaihtelevasti aina sen mukaan, mikä omaan tilanteeseen on sopivin. Joidenkin mielestä kesällä tienataan lukukauden aikana ansaittuja palkkarahoja, toisille se on vuosilomaa ja kolmannet väittävät olevansa töissä. Huh huh.
Mutta MIKSI opettaja saa kesän ajalta palkkaa (eli siltä ajalta kahden hoitovapaajakson VÄLISSÄ)? Kun siis normaalisti opettajat saavat kesällä palkkaa, koska "9kk aikana tehdyn työ palkka on jaettu koko vuodelle". Tätä mantraahan täällä hoetaan. Mutta tässä tapauksessa tuo hoitovapaalta palaava opettaja ei ole tehnyt päivääkään työtä tuona vuonna (=ei siis ole tehnyt niitä 9kk töitä, joiden palkka jaetaan 12kk:lle, myös kesälle). MILLÄ perustelette sen, että ko. opettaja kuitenkin saa kesän kuukausilta palkkaa? Perusteluksi EI KELPAA se, että OAJ on näin määrännyt. Haluaisin tietää MIKSI OAJ on sitä mieltä, että ko. menettely on OIKEUDENMUKAINEN ja MORAALISESTI oikein. Ja tuo vuosilomahuomautukseni sanoin ihan vaan, koska nyt ei käy perusteluksi että kesä on opettajan ansaittua vuosilomaa (jonka ajankohtaa opettajat eivät voi sirtää) tms... Koska hoitovapaalta ei kerry vuosilomia.
Mistä sitten mahtaa johtua, että opettaja voi hoitovapaalta "palata töihin" kesäajaksi ja saa siltä palkkaa - kun taas vuoden töitä tehnyt sijainen saa syödä kynnenalusiaan kesäkauden?
Eihän kenellekään kerry vuosilomiakaan kuin muutama viikko vauvalomilta...
yliopistojen haku käynnissä. sinne voi hakea kuka tahansa. olkaa hyvä ja pyrkikää alalle, pysykää siellä motivoituneina, koska todella moni vaihtaa ammattia av-äidit, teitä tarvitaan opettajiksi, juuri teitä
Tämä asia tuntuu olevan sinulle niin kovin vaikea ymmärtää, että tiettyjä sanoja on PAKKO (vai onko parempi _pakko_ ) painottaa. Kun ei sinulle muuten mene perille, mitä tässä oikein ajetaan takaa.
Etkä edelleenkään siis ymmärtänyt kysymystä: MIKSI viranhaltijalle kuuluu maksaa palkka kesältä, jos hän ei ole sitä palkkaa ansainnut? SIis tähän tarvittaisiin vastaus. MIKSI se on niin?
Tekee viestistäsi, noh... jätetään asia tähän. Viranhaltijalle kuuluu maksaa palkka, myös kesältä, vaikkei hän ole sitä ansainnutkaan.
=)
Jos on lusikalla annettu niin ei voi kauhalla vaatia..