Mikä ongelma että yrityksiä ja työpaikkoja syntyy Suomeen niin vähän?
Luin että yksi kymmenestä start-up yrityksestä saa rahoitusta eikä sekään takaa kansainvälistä menestystä.
Kommentit (59)
Vierailija kirjoitti:
Opiskelen merkonomiksi. Lainasin kirjastosta kirjan kirjanpidosta missä oli ensimmäinen lause hyvin tyhjentävä; "yrityksen tehtävä on tuottaa voittoa omistajalle"
Eli yritysen tulee olle kannattava ja voittoa tuottava sille joka sitä pitää tai on siihen sijoittanut.
Nyt tullaan Suomeen. Yrittäminen ei ole kannattavaa.
Miksei? Mitä tarkoittaa kannattava, tekee voittoa?
Suomessa kaikki sakkaa ylimielisen ja laiskan mentaliteetin takia. Olen täällä vuosien varrella nähnyt miten töihin otetaan vaa kaveria heittää läppää.
Toisaalta ihmiset ovat hankalia ja joustamattomia.
Minulla on yritys mutta en tule koskaan palkkaamaan ketään. Pelkäisin että ne työntekijät kateellisena myrkyttää työilmapiirin ja vetää koko yrityksen konkurssiin. Toiselta yrittäjältä tai freelancerilta voin ostaa jotain. Minulla on tunne että tällaiset järjestelyt tulee kasvattamaan suosiotaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on niin heikko osaaminen. Kaikessa ollaan jäljessä. Lisäksi Eu lta tulevat direktiivit ja säännöt hidastavat kasvua ja kehitystä.
Ei tämä pidä paikkaansa. Vielä 10 sitten kehuttiin kuinka Suomi on edelläkävijä monessa asiassa.
Suomessa on ilmainen koulutus ja paljon maistereita ja insinöörejä mutta kirjaviisaus ei automaattisesti käänny oikean maailman osaamiseksi. Sopeutumiskyky voi olla heikko. Liika akateemisuus voi jopa myrkyttää mielen niin ettei mikään tavan yrittäjyys tule kuuloon. Myös heidän työllistäminen voi olla riski jos titteli ei kuulosta tarpeeksi hienolta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on niin heikko osaaminen. Kaikessa ollaan jäljessä. Lisäksi Eu lta tulevat direktiivit ja säännöt hidastavat kasvua ja kehitystä.
Ei tämä pidä paikkaansa. Vielä 10 sitten kehuttiin kuinka Suomi on edelläkävijä monessa asiassa.
Ei siitä ole kuin kolme vuotta.
Vierailija kirjoitti:
suomessa on hyvin vähän maksukykyisiä asiakkaita. vihreä siirtymä on vienyt rahat tavalliselta kansalta rikkaille vihersijoittajille ja pörssiyhtiöille.
Tarkoitit sanoa, ettei raha riitä kaljaan, koska bensan hinta nousi.
Vierailija kirjoitti:
vihreä siirtymä ja viherverotus on tehnyt suurimman osan yrityksistä kannattamattomiksi suomessa.
mutta ajatelkaa positiivisesti. ei tule hiilidioksidia ja maailma pelastuu. siitä on muutaman miljoonan suomalainen kurjuus pieni hinta
Kerjäät rahaa Putinin sotakassaan.
Parta kasvaa, hiukset kasvaa ja nälkä kokoaika. Luulis että olis tarvetta. Alan myymään limua saharaan. Siinä voi kateelliset itkeä.
Verotushan se on tuo ongelma. Sekä määrä että se on jatkunut järjettömällä tasolla 30 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Kauppaketjuja tuodaan ulkomailta. Nämähän ovat yrityksiä.
Joo, mutta ne saakin siirtää voitot verottomina konserniavustuksina ulkomaille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Reipas ja tunnollinen lammas kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa bisnes pyörii huonosti koska:
-maa on sosialistinen
-riistoverotus
-jättibyrokratia
-köyhä kansa
-matala ostovoima
-pienet sisämarkkinat
-ei valmisteta huipputuotteita
-EU holhous ja direktiivit tämän päälle
Tuossapa ne tärkeimmät. Lisäksi se, että jos jokin firma nyt ponkaiseekin kasvuun, niin hyvin nopeasti se myydään ulkomalaisille sijoittajille. Suomalaisilla kun ei ole rahaa ostaa yrityksiä.
Kymmeniä tuhansia yrityksiä on tilanteessa, jossa omistaja on jäämässä eläkkeelle, mutta jatkajaa ei löydy, mikä johtaa yrityksen lopettamiseen.
Ja satoja tuhansia työttömiä joilla on vähintään 3 tutkintoa.
Kannattiko opiskella humanistiksi
Verotus, verotus ja verotus.
Miksi tulla ehdoin tahdoin tekemään Suomeen yhtään mitään, koska täällä joutuu samantien fingolien parin vuosikymmenen maailman parhaan velkaelvistelyn maksumieheeksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minulla on yritys, jolla teen paljon IT-alan konsultaatiotöitä, mutta vain ulkomaille. Syy siihen, miksi en palkkaa ketään, vaan ostan alihankintana on se, että Suomessa työntekijä, varsinkin ensimmäinen sellainen, on ihan liian iso riski. Sairastelut ovat ongelma, sitten kaikki byrokratia, jota asiaan liittyy. En myöskään voi velvoittaa esimerkiksi aikaeroista johtuen työskentelemään tiettyihin aikoihin ilman tosi kalliita sopimuksia. Ei vaan kannata.
Jos työntekijä asuu suomessa ja elää suomessa hänen palkkansa tulisi olla vähintään 3000e tähän päälle kaikki muut maksut mitä työnantajan pitää maksaa, on työntekijän menot silloin kuukaudessa 6000 euroa. Eli jos palkkaat työntekijän sen tulee tuottaa yli tuon firmalle.
Niin ja sitten kun maksat verot ja vakuutukset ja tuon palkan niin sinulle ei välttämättä jää itsellesi mitään. Kuka jaksaa pyörittää palkatta firmaa josta hyötyy kaikki muut paitsi itse ja peätä koko ajan että verottaja vie konkurssiin kun ei ole maksettu heidän osuuttaan ensin. Paljon helpompaa ottaa se työmarkkinatuki saa edes jotain. Riski että jää velkaa niskaan on liian iso. Pienyrittäjät on nyt kyykytetty niin alas että loputkin lähtee koska päättäjät on olleet aina sitä mieltä että tällaiset mikroyritykset on turhia ja maksavat niin vähän veroja. Sitten ihmetellään työttömyyden kasvua.
jos yrittäjä saisi tienata edes 1000€/kk enne kuin pitää muille alkaa rahaa kerätä niin monikin olisi innokkaampi aloittamaa/ jatkamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opiskelen merkonomiksi. Lainasin kirjastosta kirjan kirjanpidosta missä oli ensimmäinen lause hyvin tyhjentävä; "yrityksen tehtävä on tuottaa voittoa omistajalle"
Eli yritysen tulee olle kannattava ja voittoa tuottava sille joka sitä pitää tai on siihen sijoittanut.
Nyt tullaan Suomeen. Yrittäminen ei ole kannattavaa.Miksei? Mitä tarkoittaa kannattava, tekee voittoa?
Saa kohtuullisen elannon. Monille jää vain isot lainat ja tuntien työ ilman palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Palkinto odottaa usein kovan ja ahkeran työn päässä joka on määrätietoista, suunnitelmallista, pitkäjänteistä, hyvin harkittua, päättäväistä, motivoivaa, osaamista, ideointia, uuden löytämistä, kehitystä, tarinoita joilla on jatkuvuutta, tietoiseksi tulemista, ammattitaitoa, arvoja jotka koskettaa, uskoa tekemiseen, ongelmien ratkaisua, kulttuurituntemusta, pitkäjänteistä työskentelyä, hyvää tiimitaitoa, onnea, riskinottokykyä, rahoitusta ja ennenkaikkea tukea ja kannustusta.
Puhutko palkinnosta kun verottaja uhkaa konkurssilla? Tai vakyytusyhtiö? Ei nillä ole pitkäjänteisyyttä. Rahat tai henki on meininki. Liikaa riskejä pienyrittäjälle.
Yritykset Suomessa ja asiakkaat ulkomailla. Suomeen pitäisi saada ulkomailta tuoduille työntekijöille jotain palveluja, mutta suomalaisia kielitaitoisia asiakaspalvelijoita firmojen ulkomaalaisille henkilöstöille ei löydy. Asiakaspalvelijatkin on tuotava ulkomailta mikä aiheuttaa kitkaa kantasuomalaisten keskuudessa, jotka potkitaan työttömyyteen oikeistohallituksen leikattaviksi. Sitten ollaan niin patrioottia niin patrioottia.