"kannattaa mieluummin palkata nuoria miehiä kuin nuoria naisia" - Persu

Vieläkö joku ajatteli äänestää persuja?

Eiks ne ole jo aika last seasonii.

[quote author="Vierailija" time="19.02.2014 klo 13:06"]

Mielestäni syyttäjän tulisi toimia. Pitäisi vihdoin näyttää, että sukupuolisyrjintä on oikeasti rikos ja sillä on seuraamuksia. Ja eritoten, että kansanedustajat eivät ole lain yläpuolella!

Kyseessä ei ollut mikään kannanotto lakeihin, vaan typerä aivopieru misogynistiseltä persulta. Varmasti kaikki persut eivät ole sovinisteja tai rasisteja, mutta puolue on antanut itsensä profiloitua sellaiseksi. Mielestäni se kertoo ihan tarpeeksi, ettei yhdenkään naisen (tai miehen!) tulisi kannattaa sellaista puoluetta.

Kannanottona typerään lakiin, jossa kaikki kulut kaatuvat naisen työnantajalle, niin  kaikista lapsista tulisi ottaa isyystesti heti laitoksella ja miehen työnantaja maksaisi tasan tarkkaan puolet kuluista. Ei lastensaanti ole vain naisten asia ja jopa/varsinkin persujen tulisi ymmärtää, kuinka tärkeää suomalaisten on lisääntyä. Isot ikäluokat eläköityvät, jonkun täällä on tehtävä työt ja maksettava veroja valtion kassaan, enkä jotenkin jaksa uskoa, että persujen mielestä Suomeen tulisi ottaa lisää filippiiniläisiä hoitsuja...

[/quote]

Onko se mies pois työstä lapsen takia? Jos ei niin miksi se miehen työnantajalle kuuluu? Kulut sille joka on pois työstä. 

[quote author="Vierailija" time="19.02.2014 klo 22:43"]

[quote author="Vierailija" time="19.02.2014 klo 15:10"]

Suomen kansantalous ja suomalainen kulttuuri tarvitsee naisten koulutusta, osaamista ja työpanosta.

[/quote]

Olen täysin samaa mieltä. Naisten koulutusta, osaamista ja työpanosta tarvitaan, koska niin monet miehet jättävät kouluttautumatta ja ovat muutenkin laiskoja lusmuja, joita ei edes työnteko kiinnosta, vaan moni jää kotiin oleilemaan sossun rahoilla.

[/quote]

Miksi naiset ei sitten ole töissä vaan lusmuilee kotona paskakasojen kanssa?

[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 15:17"]

Ongelman ratkaisu on hyvin yksinkertainen: poistetaan vanhempainvapaat kokonaan. Silloin tasa-arvo toteutuu, koska yhtä lailla miehet irtisanoutuvat työpaikan vaihtamisen takia kuin naiset (tai kotiin jäävät miehetkin tietysti) lasten saannin takia. Ei siis ole merkitystä, kumman sukupuolen edustajan valitsee töihin, koska molemmissa on yhtä iso irtisanoutumisriski, eikä sen jälkeen jää mitään ylimääräisiä kustannuksia työnantajalle. Vain uuden tekijän etsiminen.

Ei ole mitään syytä puolustaa jo työpaikan saaneiden etuja. Työnantajat maksavat työpanoksesta. Jos naisella (tai miehellä) on kykyjä ja osaamista, niin työpaikka löytyy ja siitä maksetaan asianmukainen hinta. Miksi ei siis voi etsiä uutta hommaa lasten hankinnan ja hoitamisen jälkeen? Toki tätä vastustavat jo vakituisen paikan saaneet, mutta kaikkien muiden etu ja tasa-arvon varmistaja tämä esittämäni systeemi olisi.

[/quote]

Tämä on täyttä asiaa

[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 15:22"]

[quote author="Vierailija" time="20.02.2014 klo 15:17"]

Ongelman ratkaisu on hyvin yksinkertainen: poistetaan vanhempainvapaat kokonaan. Silloin tasa-arvo toteutuu, koska yhtä lailla miehet irtisanoutuvat työpaikan vaihtamisen takia kuin naiset (tai kotiin jäävät miehetkin tietysti) lasten saannin takia. Ei siis ole merkitystä, kumman sukupuolen edustajan valitsee töihin, koska molemmissa on yhtä iso irtisanoutumisriski, eikä sen jälkeen jää mitään ylimääräisiä kustannuksia työnantajalle. Vain uuden tekijän etsiminen.

Ei ole mitään syytä puolustaa jo työpaikan saaneiden etuja. Työnantajat maksavat työpanoksesta. Jos naisella (tai miehellä) on kykyjä ja osaamista, niin työpaikka löytyy ja siitä maksetaan asianmukainen hinta. Miksi ei siis voi etsiä uutta hommaa lasten hankinnan ja hoitamisen jälkeen? Toki tätä vastustavat jo vakituisen paikan saaneet, mutta kaikkien muiden etu ja tasa-arvon varmistaja tämä esittämäni systeemi olisi.

[/quote]

Mutta tässä on sekin ongelma, että ei nainen kykene olemaan ihan raskauden loppuun asti töissä ja palaamaan heti suoraan synnytyssairaalasta töihin. Naiselle tulee väkisinkin raskaudesta aikaa, jona ei kykene työskentelemään.

[/quote]

No se on hänen oman fysiikkansa ongelma. Se ei ole miehen, yhteiskunnan eikä työnantajan ongelma. Sitä paitsi todella moni nainen tulee töihin jo alle kahden viikon kulttua synnytyksestä.

Yhdysvalloissa ei edes äitiysloma ole juuri pidempi

Täyttä totta olivat nuo Ruohonen-Lernerin sanat. Minäkin, jos siis olisin työnantaja, palkkaisin mieluummin nuoren miehen kuin naisen. Ja syynä tietenkin nämä äitiyslomat.

Up