Ärsyttää miehen naispuoleinen työkaveri
Soittelee melkein joka ilta jotakin työasiaa. Mies on vastaavana heidän yhteisessä työpisteessään, tosin nyt toistaiseksi toisissa tehtävissä. Tämä nainen soittelee sille vähän väliä kotiinkin, ja usein humalassa. Mieskin kokee sen jotenkin kiusallisena, eikä aina edes vastaa. Sen verran avoimesti asiasta puhuu, että en usko että miehellä on mitään salattavaa tämän suhteen. Kunhan ärsyynnyn, kun tuo naisen soittelu joskus vie yhteistäkin aikaa.
Kommentit (10)
Ja mitä miehesi on tehnyt asiaa selvittääkseen?
En mä tiedä mitä kaikkea, ainakin on sanonut (puhelimeen, mun kuullen) että "ei nämä nyt niin kiireellisiä ole etteikö työajalla ehtis hoitaa" tai "soita mieluummin huomenna työnumeroon" ja tämäntyyppistä. Ja kieltäytyy systemaattisesti kaikista vapaa-ajan kekkereistä, mitä tämä järjestää.
Ja sitten kerro oikeasti, monestiko viikossa se soittaa miehellesi? Ja laske vaan ne kotisoitot, ei työhön soittamisia.
Miehesi pitäisi sanoa sille naiselle suoraan että kännipuhelut voidaan katsoa työpaikkakiusaamiseksi ja ahdisteluksi.
4: En mä laske toisen puheluita, enkä ole vieressä kyttäämässä, kuuntelemassa, enkä aio ratsata sen puhelintakaan. Mut useamman kerran viikossa kuitenkin.
5: Hyvä idea. Mies siis itsekin toivoo, että se ei soittelisi. En vain minä.
Tää kun olisi toisinpäin, tuo soittelija olisi saanut jo kirjallisen varoituksen työnantajalta häirinnästä. Miehesi vie nyt vaan kiltisti asian eteenpäin eli tekee valituksen tuosta naisesta firmansa henkilöstöosastolle ja pomolleen. Kyllä se soittelu sitten loppuu.
ettei olisi kuitenkin jotain meneillään tai ollut jotain?
miehet on aika tylyjä ja hyviä selvittämään tuollaisia juttuja, sanovat suoraan, että älä soita mule kotiin. mutta jos jotain on ollut ja nainen haluaa lisää, mies ei välttämättä halua enää naisesta mitään tai ei ainakaan halua jäädä kiinni. siksi on siis niin "vaikeaa" päästä soitttelijasta eroon.
sori ap, jos järkytin sun maailmaa.
[quote author="Vierailija" time="05.07.2013 klo 14:41"]
Tää kun olisi toisinpäin, tuo soittelija olisi saanut jo kirjallisen varoituksen työnantajalta häirinnästä. Miehesi vie nyt vaan kiltisti asian eteenpäin eli tekee valituksen tuosta naisesta firmansa henkilöstöosastolle ja pomolleen. Kyllä se soittelu sitten loppuu.
[/quote]
Ei ois, ei sitä varoitusta voi saada ennenkuin kiusattu osapuoli vie asian eteenpäin. Ei ne johtajat ja työsuojeluihmiset mitään selvännäkijöitä ole. Jos olet kiusattu sinun pitää sanoa kiusaajalle että hänen tekimisensä on kiusaamista ja ahdistelua ja käskeä lopettamaan. Jos toiminta ei lopu, asia pitää viedä esimiehelle tai esimiehen esimiehelle jos kiusaaja on esimies.
Jos miehesi oikeasti haluaa saada naiselle varoituksen, potkut tai oikeudennkäynnin niin niistä häirikköpuheluista pitää alkaa pitämään kirjaa. Ja miehesi pitää sanoa sille naiselle että kokee soitot kiusaamisena ja käskeä lopettamaan. Jos tämän jälkeen jatkaa niin se on eteenpäin viemisen ja puhelujen kirjanpidon paikka.
Ja mitä miehesi on tehnyt asiaa selvittääkseen?