Lue keskustelun säännöt.
Henkilöstöetuja jää käyttämättä kymmenillä miljoonilla vuodessa
21.12.2024 |
Raha | Älyttömiä paniikkiostoksia HS:n lukijat kertovat, miksi henkilöstöedut jäävät käyttämättä: https://www.hs.fi/suomi/art-2000010915862.html
Kommentit (45)
Selvisi syy, miksi etuja jää niin paljon käyttämättä. Lipunostostapahtumasta aukeni järjetön klikkailuralli. Normaalisti olisin laittanut rahat tiskiin ja kädessäni olisi ollut lippu 3 nanosekunnissa. Nyt nuhrasin 10 minuuttia selaimen ja Epassin välillä luoden profiileja, etsien tietoa intrasta, syötellen koodeja ja niin edelleen. Sittenkin jotain meni pieleen.
Helsinkiläinen nainen 47
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimerkiksi 50-vuotislahjaksi sain lahjakortteja, joista minulla jäi yli puolet käyttämättä, koska en halua, että minua ohjataan tällaisilla ulkoisilla asioilla.
Espoolainen mies 52 v
Kyllä tässä itelläni taitaa jäädä e-passista loput käyttämättä. Ei oo tarpeeksi enää rahaa, että voisin käyttää sen johonkin mieluiseen.
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi 50-vuotislahjaksi sain lahjakortteja, joista minulla jäi yli puolet käyttämättä, koska en halua, että minua ohjataan tällaisilla ulkoisilla asioilla.
Espoolainen mies 52 v
Hänen pohtii myös, virtaako etujärjestelmien kautta rahaa Suomesta ulos. Esimerkiksi aiemmin suomalaisomisteinen Epassi myytiin Yhdysvaltoihin viime vuonna.
Epassin myyjä Suomesta on nyt miljonääri! Siispä systeemin voitot ovatkin valuneet hänelle ja välistäveto työnantajilta on ollut helvetin kannattavaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
48-vuotias nainen Sipoosta kertoo ostaneensa kerran vuodenvaihteessa museokortin, jolle oli lopulta käyttöä vain kaksi kertaa vuoden aikana."
Vierailija kirjoitti:
Epassin myyjä Suomesta on nyt miljonääri! Siispä systeemin voitot ovatkin valuneet hänelle ja välistäveto työnantajilta on ollut helvetin kannattavaa!
Ne käyttämättömät rahat eivät mene ePassille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomalaistyöntekiköiden "hyvinvointia" ylläpidetään amerikkalaisten pääomasijoittajien systeemillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tällaiseen on rahaa mutta sitä ei voi palkkana maksaa...
Vierailija kirjoitti:
Tällaiseen on rahaa mutta sitä ei voi palkkana maksaa...
Näistä ei mene sivukuluja, ja etuja voi käsitellä joustavammin. Lisätä ja vähentää tarvittaessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten niin jää miljoonia käyttämättä? Jotta saan 100 euron edun, minun pitää itse maksaa 50 e ja työnantaja maksaa 50 e. Omasta mielestäni säästän, kun en käytä henkilöstöetuja mihinkään sellaiseen, mitä en oikeasti tarvitse.
Meillä pitää puolet maksaa omasta pussista, joten en käytä ePassia loppuun jos ei ole todellista tarvetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epassin myyjä Suomesta on nyt miljonääri! Siispä systeemin voitot ovatkin valuneet hänelle ja välistäveto työnantajilta on ollut helvetin kannattavaa!
Ne käyttämättömät rahat eivät mene ePassille.
Mihin, tai kelle ne menee?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Epassin myyjä Suomesta on nyt miljonääri! Siispä systeemin voitot ovatkin valuneet hänelle ja välistäveto työnantajilta on ollut helvetin kannattavaa!
Ne käyttämättömät rahat eivät mene ePassille.
Mihin, tai kelle ne menee?
edun tarjoajalle siten että laskutettavaa ei tule
Jos kävisi edes parturiin, niin voisi leikata hiukset
Vierailija kirjoitti:
Jos kävisi edes parturiin, niin voisi leikata hiukset
aiemmin kävi jalkahoitoon mutta ei enää, mikä logiikka tähänkin iski?
Jääköön, en minä niitä ole pyytänyt enkä tarvitse.
Vierailija kirjoitti:
Jääköön, en minä niitä ole pyytänyt enkä tarvitse.
Ne on periaatteessa sinun palkkaasi. Tai ainakin voisivat olla.
Jutussa haastateltavilla on järkeenkäypiä selityksiä epassien yms.jäämiselle käyttämättä.