Nainen valittaa Hesarissa: Kunnon perehdytystä ei juuri ollut, vain hyvin pikainen viikon perehdytys asiantuntijatehtävään!

Tyypillinen nainen, ei oikeasti osaa tehdä mitään työhönsä kuuluvaa ja haluaa että saa ilmaisen koulutuksen. 

Nuori nainen oli hymyillyt kivasti työhaastattelussa ja kertonut mitä kaikkea tekee somessa. 

Minulla meni noin 2 vuotta omien asiantuntijatehtävien oppimiseen. On kolleegoita jotka nyt ollut 2v eivätkä vieläkään oppineet.

Monimutkainen kriittinen tietojärjestelmä suuryrityksessä. Tätä ei missään oppilaitoksessa opeteta.

t. vaativissa asiantuntijatehtävissä oleva DI

Ei mikään tutkinto anna suoraa pätevyyttä firmojen tehtäviin. Niitä oppii vain tekemällä ja perehtymällä asioihin. Pari vuotta menee helposti siihen, että on päässyt sisään tehtävään, jota hoitaa.

Vierailija kirjoitti:

Minulla meni noin 2 vuotta omien asiantuntijatehtävien oppimiseen. On kolleegoita jotka nyt ollut 2v eivätkä vieläkään oppineet.

Monimutkainen kriittinen tietojärjestelmä suuryrityksessä. Tätä ei missään oppilaitoksessa opeteta.

t. vaativissa asiantuntijatehtävissä oleva DI

Hoidatko myös yksin kodin ja kaikki metatyöt lasten asioista sillä välin kun yrittäjämiehesi tekee pitkää päivää, harrastaa ja käy kavereiden kanssa mökkiviikonlopuilla?

Työntekijää pitää opastaa.

Asiantuntijaa ei tarvitse opastaa.

Siinä on se ero.

Minun alallani menee vähintään 5 vuotta asiantuntijuuden saavuttamiseen. Korkeakoulus on vasta se alusta jonka päälle varsinainen osaaminen vuosien työssä oppimisen avulla rakentuu.

Joissain asioissa voi kestää pitkään ennen kuin niitä osaa sujuvasti tehdä. Mutta viikossa pitäisi osata perusteet ja sitten KYSYÄ jos jokin asia on epäselvä. Ei nykyään ole kellään aikaa katsoa viikkotolkulla jonkun perään.

Linkki ois kiva niin voisi muodostaa oman mielipiteensä asiasta.

Ehkä tuo "asiantuntijuus" näkyi naisella palkassa.

Jos palkkaan asiantuntijan ei häntä tarvitse opastaa tehtäväänsä. Hän osaa oman työnsä ja ottaa asioista itse selvää. 

Muistakaa työttömät tai muut palkkatyöläisten jatkuva valitus. Silloin tajuatte, että ette jää mistään paitsi. Minun yks kaveri aikanaan oli - minun koulutusta vastaavalla - alalla töissä ja valitti jatkuvasti ja aina sanoi, että älä vaan ala näitä töitä tekemään. No en muuten ole alkanut. Myös opettajat valittivat alan työpaikoista niin paljon, että on kyllä löytynyt muutakin tekemistä, mutta olen huomannut, että mitä tahansa ihminen tekee työkseen, aina se työ tuntuu joskus tympeältä tai siihen kuuluu jotakin vähemmän mukavaa myös. 

Mun pitää oppia kolmen TUNNIN perehdytyksellä pärjäämään kokonaan yksin viikon verran. Olenkin laatinut "aanelosen", jossa kaikki mahdolliset kysymykset ja joka kerta keksin uusia kysymyksiä. Pitää olla systeemi.

Millä alalla asiantuntija mahtoi toimia?

Jaahas, joku elämämkoululainen on lukenut lehteä ja tehnyt omia johtopäätöksiään. Ei tätä aloitusta voi muulla selittää.

Rekryihmisillä peiliin katsomisen paikka. Otettiinko se nuori ja nätti, kun se pullukka viisikymppinen olisi ollut pätevämpi.

Olen itse konsulttialalla. EmKun uusi asiantuntijaksi palkattu henkilö tulee taloon, lähtee hän heti asiakkaan luo tekemään projektia. Hänen oletetaan olevan alan ammattilainen ja osaavan oman työnsä. Samalla hän on yrityksen käyntikortti.

Vierailija kirjoitti:

Minulla meni noin 2 vuotta omien asiantuntijatehtävien oppimiseen. On kolleegoita jotka nyt ollut 2v eivätkä vieläkään oppineet.

Monimutkainen kriittinen tietojärjestelmä suuryrityksessä. Tätä ei missään oppilaitoksessa opeteta.

t. vaativissa asiantuntijatehtävissä oleva DI

Tuskin sinulle kuitenkaan tarjottiin kahden vuoden ajan perehdytystä vierihoitona. Viikon perehdytys on hyvä pohja, sen jälkeen pitää itse kehittyä tekemällä ja kyselemällä, varsinkin jos tekeytyy asiantuntijaksi.

Ehkä taas kilpailukykyistä palkkaa saava, kehittymiskelpoinen asiantuntija. En ole lukenut mutta olikohan edes maisteri joltain alalta, vai lupaavaksi itsensä kokeva kandi tai sellaiseksi opiskeleva?

Todella yleistä että palkataan kokeneempien ohi työhön. Työkokemus voi olla muualta ja vaihtelevaa tai vähäistä ja silti suoraan hyvälle palkalle, jos jokin puhuttelee. Todellinen palkkataso ei toki usein ole rekrytoinnin tuloksen näkijöillä tiedossa.

Eräs tuttuni valitti kun ei saanut tarpeeksi ohjausta väitöskirjan tekoon. Ohjaaja kysyi "miksi haluat edetä" johon tuttu vastasi "tietysti haluan edetä työssäni". Otti asenteen että hänet on autettava väikkäristä läpi. Ihme kyllä sitten lopulta sai tehtyä ja joka välissä pääsi "väitöskirjaa viimeistelevänä" töihin eri paikkoihin. Siltä ainakin vaikutti.

Näkökulma-asia. Feikkaajat pystyvät sitten työssä esittämään olevansa asiantuntijoita ja kokevat sen normaaliksi. Ehkä maailma toimii niin.

Mä menin tehtaalle kokoonpanoon, kun ei ollut oman alan töitä silloin tarjolla. Joka päivä opetettiin, joku yksittäinen ruuvin vääntö ettei vaan vahingossa mene pää sekaisin liiasta oppimisesta. Muu aika sitten pyöriteltiin peukaloita. Todella kummallinen työpaikka, kaksi kuukautta kärvistelin ja palasin kortistoon odottamaan oman alan töitä.