Miksi kukaan haluaisi työskennellä turvattomassa tilassa?
Tai mitä hyvää seuraisi siitä jos työpaikoilla oltaisiin kovin epätasa-arvoisia ja syrjiviä?
Useimimlla isoilla työpakoilla käydään monimuotoisuuskoulutuksia ja halutaan turvallista tilaa? Mitä ihmeellistä siinä on? Varmaan kaikissa pörssiyhtiössä on ollut samat koulutukset kuin YLEssäkin, meilläkin. Ei toki toimittamiseen liittyvää vaan ihan siis töissä olemiseen.
jotkut yrittää nyt vaan nyt käyttää Ukkolan kolumnia YLE:n kampittamiseen enkä vittisi edes sanoa ketkä.
Kommentit (97)
Vierailija kirjoitti:
Ei missään syrjintä-perslävessä kukaan tervejärkinen haluakaan työskennellä, mutta jos turvallinen tila tarkoittaa loputonta munankuorilla kävelemistä ja varomista, ei sekään mielenterveydelle hyväksi ole.
Valkoihoisena heteromiehenä "turvalliset tilat" ovat yksiä miinakenttiä minulle.
Meidän pörssifirmassa ei ole kyseisiä koulutuksia. Keskitytään töihin ja kaikki on tyytyväisiä. Näissä ajankulutusfirmoissa kuten yle on aikaa sekoilla näiden DEI-koulutuksien parissa.
Niin kauan kun firmassa on valkoisia heteromiehiä, ei turvallista tilaa voi muodostaa. Tiedätte mitä tämä tarkoittaa.
Tosin kukaan ei halua työskennellä siellä "turvallisemmassakaan tilassa".
Vain paatunut wokettaja, kenties.
Jotkut työpaikat voivat olla itsessään sitä. Jos työntekijällä ei ole omaa tilaa / aikaa / joustoa juuri tai tilaa hengähtää. Toki tilat ahtaita. Myös jos liian kiireinen ala, se ei sovi kaikille. Siksi olisi hyvä miettiä myös mitä voi tehdä muualla ja miten, siis ilman autoilla menoa edestakaisin.
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kun firmassa on valkoisia heteromiehiä, ei turvallista tilaa voi muodostaa. Tiedätte mitä tämä tarkoittaa.
Tästä seuraa vastakysymys että voidaanko firman toiminnot toteuttaa ilman valkoisia heteromiehiä, niin että firma säilyy vielä pystyssä? Paha niitä on häkkiinkään laittaa töitään tekemään.
On jo olemassa lainsäädäntöä työturvallisuudesta ja esim. esimiesten ja alaisten välisistä suhteista. Sen lisäksi on olemassa käytöstavat. Ne riittävät.
Vanginvartijat ja jopa vankilan johtaja meillä ovat naisia, eivät pelkää. Mikä ihmeen pelko näillä wokettajilla on ja miksi pelkoa lietsotaan parissa mediassa.
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kun firmassa on valkoisia heteromiehiä, ei turvallista tilaa voi muodostaa. Tiedätte mitä tämä tarkoittaa.
Siellä sentään tehdään niitä töitä. Ei ole turvallisesti perässä vedettäviä laiskottelijoita joiden ainoa fokus on vahtia rasismia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kun firmassa on valkoisia heteromiehiä, ei turvallista tilaa voi muodostaa. Tiedätte mitä tämä tarkoittaa.
Tästä seuraa vastakysymys että voidaanko firman toiminnot toteuttaa ilman valkoisia heteromiehiä, niin että firma säilyy vielä pystyssä? Paha niitä on häkkiinkään laittaa töitään tekemään.
Pala palalta, jokaisessa rekrytoinissa, vältetään valhetmie. Näin se tila muodostuu. Kai jotain yritystukea on saatavissa näin wokeltavaan firmaan.
Huoh, turvallisempi tila tarkoittaa vain että "älä ole idiootti, kuuntele kaikkia, älä oleta". Joillekin se vaan pitää vääntää rautalangasta ja silti kuulee tätä uhriutumista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei missään syrjintä-perslävessä kukaan tervejärkinen haluakaan työskennellä, mutta jos turvallinen tila tarkoittaa loputonta munankuorilla kävelemistä ja varomista, ei sekään mielenterveydelle hyväksi ole.
Valkoihoisena heteromiehenä "turvalliset tilat" ovat yksiä miinakenttiä minulle.
Paskapuhetta.
Valkoiset heteromiehet on usein lihavia. Että kyllä tämä lapsellisuus koskee heitäkin. Ei saa sanoa lihava ettei herkät traumatisoidu.
Vierailija kirjoitti:
On jo olemassa lainsäädäntöä työturvallisuudesta ja esim. esimiesten ja alaisten välisistä suhteista. Sen lisäksi on olemassa käytöstavat. Ne riittävät.
Ei riitä wokelle. Ei-toivotut henkilöt on poistettava paikalta.
Vierailija kirjoitti:
Huoh, turvallisempi tila tarkoittaa vain että "älä ole idiootti, kuuntele kaikkia, älä oleta". Joillekin se vaan pitää vääntää rautalangasta ja silti kuulee tätä uhriutumista.
--------
Kun wokettajatkin kuuntelis joskus toisia, oikeasti. Sen sijaan että vingutaan ja maalitetaan.
Vierailija kirjoitti:
Huoh, turvallisempi tila tarkoittaa vain että "älä ole idiootti, kuuntele kaikkia, älä oleta". Joillekin se vaan pitää vääntää rautalangasta ja silti kuulee tätä uhriutumista.
En ole idiootti. Kuuntelen muita ihmisiä. Tuon olettamisen kanssa on vähän niin ja näin. Olettaminen on myös monessa tilanteessa ihan omaan turvallisuuteen liittyvä juttu.
Mun mielestä aikuisilta ihmisiltä sopii odottaa jo tietynlaisia käytöstapoja. Kaikilla ei toki näitä ole, ja jossain vaiheessa pitää jo tulkita ihminen sitten menetetyksi tapaukseksi. Jokainen on kuitenkin vastuussa ensisijaisesti itsestään eikä esim. toisten ihmisten mielensä pahoittamisesta (kun nyt oletetaan, että useimmat ihmiset allekirjoittavat tietyt peruskäytössäännöt).
Vaikka kuinka sinusta tuntuu, että huoh, ihmiset saavat näistä turvallisen tilan periaatteistakin muodostaa ihan omat mielipiteensä, jotka eivät välttämättä ole samat kuin sinulla.
Turvallinen tila on sitä työpaikalla voi vapaasti kertoa rasistisia tai härskejä vitseja ja juttuja.
Ei ole turvatonta tilaa. On vain normaali ja wokellustila. Oikeasti harva tarvitsee jälkimmäistä.
Ei saa sanoa lihava. Ei saa sanoa musta, ei kertoa vitsejä mistään jne.
Sairasta
Vierailija kirjoitti:
Huoh, turvallisempi tila tarkoittaa vain että "älä ole idiootti, kuuntele kaikkia, älä oleta". Joillekin se vaan pitää vääntää rautalangasta ja silti kuulee tätä uhriutumista.
Älä ole idiootti?
Oh hoh. Ihminen ei voi älykkyydelleen mitään. Pitääkö tämmöistä henkilöä rangaista työpaikalla, kun ei opi puhumaan ketään loukkaamatta?
Ei missään syrjintä-perslävessä kukaan tervejärkinen haluakaan työskennellä, mutta jos turvallinen tila tarkoittaa loputonta munankuorilla kävelemistä ja varomista, ei sekään mielenterveydelle hyväksi ole.