Miten reagoisit jos palkkaasi alennetaan paikallisella sopimuksella?

No mun palkka on tähänkin asti sovittu "paikallisella sopimuksella" koska alallamme ei ole työehtosopimusta. Joten mikä tahansa palkanalennus vaikuttaisi tietysti motivaatioon, ellei tuo muutos ole sillä tavoin perusteltu, että se on hyväksyttävissä.

Minusta se olisi ihan reilua.

Sopii kunhan työnantaja ymmärtää että työt tehdään sitten hitaammin ja huonommin

Uutta työpaikkaa etsimään.

Vierailija kirjoitti:

Minusta se olisi ihan reilua.

 

Kiva kun tienaat niin paljon että voit palkkaasi alentaa, kaikilla siihen ei ole varaa.

Vähemmällä rahalla saa myös vähemmän tehoa, joten kustannustehokkuus säilyisi ennallaan. Joten suurta haittaa ei olisi. Näin alkuun. Mutta pidemmällä aikavälillä toinen työnantaja haluaisi minut palvelukseensa.

Miksiköhän sitä alennettaisiin paikallisella sopimisella, kun se on alkujaan sovittukin paikallisella sopimisella ja kahdesti korotettu jo sen jälkeen henk. kohteisiin työsuoritteisiin perustuen? Mä en tessin mukaisilla palkoilla vaivaudu edes nousemaan sohvalta, vaan haluan itse sopia työsuhteeseeni liittyvistä asioista :)

Jos sitä yritettäisiin laskea, niin siirtyisin yrittäjäksi tekemään toiminimellä samaa hommaa, todennäköisesti nykyinen työnantajana ostaisi kyseisen palvelun sitten minulta kalliimmalla kun mitä mun työsuhteessa pitäminen heille maksaisi. 

Olisin tyytyväinen kun olisin saanut pitää työpaikkani. Kuka muka tekee töitä vain rahan vuoksi? Työstä saa niin paljon muutakin.

Vierailija kirjoitti:

Sopii kunhan työnantaja ymmärtää että työt tehdään sitten hitaammin ja huonommin

Tyypillinen sosialisti vassari.

Vähemmällä rahalla saa vähemmän aikaa. Eli jos haluaa 20 prosenttia leikata, niin se tarkoittaa neljä päiväistä viikkoa. Tuntihinta on se minkä arvoinen olen.

No eipä sitä alennettaisi mihinkään.

Miksi minun pitää alentaa palkkaani jos sitä ei tee yrittäjäkään?

Mahdollisesta palkanalennuksesta pudotan tietysti työtehoa, saikut lisääntyy huomattavasti ja muutenkin lietsoisin negatiivistä ilmapiiriä työpaikalla.

E

Vierailija kirjoitti:

Vähemmällä rahalla saa myös vähemmän tehoa, joten kustannustehokkuus säilyisi ennallaan. Joten suurta haittaa ei olisi. Näin alkuun. Mutta pidemmällä aikavälillä toinen työnantaja haluaisi minut palvelukseensa.

Ja kun työnantajat alallasi muodostavat kartellin ja sanovat että ota 900 euron palkka tai otamme intialaisia tilalle, mitä teet?

Jos sille on perustelut, niin miksipä ei. Saavutettuja etuja ei kaikissa tilanteissa voi ylläpitää.

Halpa ja hyvä ei ole olemassa. Halpa työvoimalla saa vain pazkaa.

Vierailija kirjoitti:

Jos sille on perustelut, niin miksipä ei. Saavutettuja etuja ei kaikissa tilanteissa voi ylläpitää.

Hyppää sinä EK:n edustaja kaivoon perheinesi. Toivon että perheenjäsenesi saa kivuliaan syövän.

Tekisin jatkossa myös vähemmän töitä. Sen palkanalennuksen verran.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sopii kunhan työnantaja ymmärtää että työt tehdään sitten hitaammin ja huonommin

Tyypillinen sosialisti vassari.

Ahaa. Köyhää ei siis tarvitse motivoida rahalla mutta kun puhutaan vaikkapa hyvätuloisten verotuksesta niin heidän verotustaan kuulemma pitäisi alentaa että he motivoituvat työskentelemään vielä enemmän. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minusta se olisi ihan reilua.

 

Kiva kun tienaat niin paljon että voit palkkaasi alentaa, kaikilla siihen ei ole varaa.

Ja kylmä totuus on, ettei "paikallisella sopimisella" tulla puuttumaan yli mediaanituloja ansaitseviin, vaan lähes ainoastaan alle mediaanituloja saaviin, eli lähinnä pienipalkkaisiin.

9:n €:n päiväpalkasta on hyvä pätkäistä.