Liukuva työaika, mutta palaveri joka aamu

Etätöissä voit nousta ylös sängystä suoraan koneelle, olet kokouksessa ja otat sitten vaikka nokoset sen jälkeen. Eihän niitä töitä ole pakko tehdä yhtäjatkoisesti.

Puolisoni herää kokouksiin juuri ennen yhdeksää, heillä ne on tuohon aikaan.

Kamalaa jos joka aamu kokous, mitä eilen tuli töissä tehtyä. Vai mitäs muutakaan joka aamu käydään läpi? Kuulostaa kyttäämiseltä, että varmasti joka päivä tekee töitä. 

Mulla samanlainen tilanne ja olen valittanut siitä eteenpäin. Ei työaika ole oikeasti liukuva jos pitää aloittaa työt ennen liukuma-ajan alkua.

Joo, nuo on inhottavia. Aikaisemmassa duunissa oli noita. Meillä  oli itse mukaan lukien monet asiantuntijat täystyöllistettyjä 9-16. Niin sitten on nämä, jotka saa kuningasidean, että pidetäänpä palaverit klo 7.30 tai klo 8 tai joskus klo 17 jälkeen, niin paremmin kaikki pääsee osallistumaan. Joskus oli koulutusta pitkään iltaan ja viikonloppuun tungettu. Ja samaan aikaan duunattiin projekteissa 50-70 tuntisia työviikkoja ilman mitään ylityökorvauksia.

Mene töihin aamukahdelta, ja painu pehkuihin palaverin päätteeksi

Vaihda työtä. Olethan niin hyvä ja kysytty tyyppi, että ongelmaa ei pitäisi tulla. Vaihtamalla saa aina palkankorotuksenkin.

Tunnetko projektin muita työntekijöitä? Ala pikkuhiljaa kysellä, onko muita, joiden mielestä klo 8 on turhan aikaisin. Homman on aloittaneet jotkut aamuvirkut ja muut eivät kehtaa kyseenalaistaa. Yksin en lähtisi taisteluun, mutta jos löytyy muita saman mielisiä, nostakaa asia keskusteluun. 

Ota nokoset palaverin jälkeen.

Vierailija wrote:

Kamalaa jos joka aamu kokous, mitä eilen tuli töissä tehtyä. Vai mitäs muutakaan joka aamu käydään läpi? Kuulostaa kyttäämiseltä, että varmasti joka päivä tekee töitä. 

Näin se valitettavasti menee valtaosissa softaprojekteja nykyään. Scrum on menetelmän nimi.

Itse olen vastaavissa hommissa, ja meillä on onneksi tuo palaveri kymmenen jälkeen. En näe mitään järkeä pitää sitä aikaisemmin joidenkin aamuvirkkujen takia.

Ollaan niin erilaisia ettei tuo välttämättä tule mieleen. Itse en voisi kuvitella työskenteleväni 10-18. Siinähän menee koko päivä. Ei ehdi mitään ennen eikä jälkeen työpäivän.

Miksi pitää olla palaveri joka päivä? Kuulostaa vähän yliampuvalta. 

 

Mullakaan ei aivot toimi aamusta. Nokosten ottaminen palaverin jälkeen ei korvaa kunnon yöunia. 

Vierailija wrote:

Ollaan niin erilaisia ettei tuo välttämättä tule mieleen. Itse en voisi kuvitella työskenteleväni 10-18. Siinähän menee koko päivä. Ei ehdi mitään ennen eikä jälkeen työpäivän.

Ihan samalla tavalla ehtii, eri aikaan vain. Aamuvirkku menee todennäköisesti minua aiemmin nukkumaan. Itse menen nukkumaan klo 00-01 välillä, herään 8.30 ja työt aloitan puoli kympin-kympin maissa ja lopetan kuuden maissa. Yhtä monta tuntia tuossa on illalla ja aamulla vapaa-aikaa kuin jos tekisin työt 8-16, heräisin 6.30 ja menisin nukkumaan klo 22-23.

Nuo on kyllä syvältä sieltä niin. Itsellä aikanaan oli juuri tuolleen, että JOKA PÄIVÄ aamupalaveri 8 JA  loppupalaveri 16.30. Se siitä liukumasta, päivät venyi aivan älyttömiksi, eikä tietenkään mitään aitoa raportoitavaa tule koko ajan.

Pahinta oli, että nämä palaverit ei oikeasti palvellut kuin muutamaa tyyppiä, jotka siellä oli äänessä ja riiteli, muut kuunteli mykkänä sitä hommaa. Tosi monessa palaverissa en sanonut kuin moi ja hei, eikä ne asiat koskettaneet mua mitenkään. Mutta pomo urputti heti, jos jätti väliin.

Yritin esittää, että jaettaisiin hommat asiakohtaisesti, eli että koko porukka ei istu kaikkia palavereita ja että olisi aikaa jotain tehdäkin niiden välillä, mutta ei. Kuulemma tiedonkulku kärsii. No kyllä kärsi siitäkin, että uskon monen olleen kanssani samanlainen, että eihän siellä edes kuunnellut mitään.

Ihan turhaa esimiehen turvallisuushakuisuutta. Nämä on jostain projektihallinnan käsikirjasta, nykysysysteemeillä on vaikka kuinka paljon mahdollisuuksia hoitaa asiat tehokkaammin kuin niin, että kaikki istuu samaan aikaan luurit korvilla.

Ehkä voisit ehdottaa, että palaverien sijaan perustaisitte teams-planneriin joka aamulle ketjun, johon kaikki kirjaa kysyttävät asiat ja muut vastaa niihin pikimmin omalta osaltaan ja otetaan niiden perusteella palaveri niiden kesken, joita asia oikeasti koskee, tai jotain vastaavaa.

Voi, että ihan oikein kahdeksalta pitää raahautua koneen äärelle. 

Liikkuvassa työajassakin on ainakin kunta-alalla myös työajan kiinteä osa, eli liukuma on jollain välillä (esim aamulla 7-9 välillä aloitettava työt).

Liukuma on todellakin oltava työntekijän käytettävissä ja käytännössä sinun ei ole pakko osallistua klo 8.00 kokouksiin säännöllisesti. Toisaalta oletetaan että joustavuutta on molempiin suuntiin eli joskus venyt työtehtävien mukaan. 



Jos sinua alkaa ahdistaa tuo aamukokoustelu, kysy ensin voiko kokouksia siirtää alkamaan myöhemmin. Ole rehellinen ja kerro että sinulle sopisi myöhäisempi aloitus. Ehkä muutkin toivovat sitä. Jos se ei sovi muille, voit neuvotella työnantajan kanssa, että koska  liukuma ei aidosti toteudu kohdallasi, haluat siirtyä kiinteään työaikaan 10-18. Silloin työaikasi on aina tuo 10-18 ja sen ulkopuolella oleva aika on lisä- ja ylityötä. Liukumaedun tosin menetät. Riskinä on että työnantajasi päättää että kiinteä työaikadi on 8-16. 

Olis mun painajainen tuo ap:n tilanne. Itsellä vähän vastaava että teen asiakastyötä välillä klo 20 asti ja aamupalaveri alkaa klo 9. Olen yrittänyt ottaa nokosia palaverin jälkeen, mutta ei se kyllä tilannetta muuksi muuta. Sitä on kuitenkin jo työmoodissa (ja ärsyyntynyt palaverin tappeluista) etten ainakaan itse pysty rentoutumaan palaverin jälkeen ollenkaan. Olenkin tehnyt niin että teen palaveripäivinä 10-11 h työpäivän ja käytän liukumaa sitten jonain muuna päivinä. Tuntuu, ettei tässä ole mitään järkeä. Yleensä muinakin päivinä on niin kiirettä että vaikea pitää liukumia ikinä. Toivotonta, kohta ollaan uupumuksen partaalla.

Meilläkin on liukuva työaika, mutta sitä on rajoitettu niin, että pitää aloittaa viimeistään klo 9 ja lopettaa aikaisintaan klo 14. Ei tulisi hommista mitään, jos kaikki olisivat paikalla eri aikoina. 

Kosta pomolle... eli tee hänelle vaikka 1000 kpl kokouskutsuja klo 6...7.30 välit täyteen 3 v ajaksi.

Sitten vaihdat firmaa coolisti 😎

Aatelkaa raksalla työt alkaa klo 7.00. Se on karua. Ok pilkkopimeää ja pakkasaamut jo. Hyrh.

Myös amk koulutettu työnjohtaja aloittaa 7.00.

Siksi olenkin toimistoinssi. Etätyö plussaa ilman muuta