Lue keskustelun säännöt.
Te-toimisto lähetti selvityspyynnön miksi minut irtisanottiin
29.09.2023 |
Asia on niin henkilökohtainen että en todellakaan aio kertoa irtisanomiseen johtaneita syitä. Irtisanomisilmoituksessani lukee "x luvun y pykälän mukaiset työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet". Ei siinä paperissakaan avata asiaa sen enempää. Kirjoitan siihen selvitykseen vain tuon saman lainausmerkkeihin ja laitan liitteeksi irtisanomisilmoituksen ja että asia on henkilökohtainen.
Kommentit (150)
No, sulle tulee karenssi. Eikä sun omilla lausunnoilla ole mitään merkitystä, irtisanominen johtuu sinusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kirjoitat siihen että jäit kiinni kun masturboit työajalla.
Joo, tee vain noin, jos haluat karenssia. Te-toimisto haluaa selvittää, oliko sinun vikasi, että jouduit irtisanotuksi (esim. laiminlöit työtehtäviäsi).
Suomessa yleisin syy tuohon on viina, nykyään myös huumeet. Et sinä pysty niitä asioita pitkään peittelemään.
Ei taida mikään muu selvitys mennä läpi kuin se, että työnantaja irtisanoo yt - menettelyin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, sulle tulee karenssi. Eikä sun omilla lausunnoilla ole mitään merkitystä, irtisanominen johtuu sinusta.
Niin johtuu, mutta itse vastustin irtisanomista ja olisin halunnut jatkaa työsuhdetta. Minusta on hölmöä että tästäkin tulee karenssi kuten siitä jos itse irtisanoutuu, kyseessä on kuitenkin eri asia.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Joo, tee vain noin, jos haluat karenssia. Te-toimisto haluaa selvittää, oliko sinun vikasi, että jouduit irtisanotuksi (esim. laiminlöit työtehtäviäsi).
En ole työssäni tehnyt virhettä, tämä liittyy muuhun.
Ap
Alkoi ahdistaa nämä kirjeet :/ Ilmoittauduin siis työttömäksi työnhakijaksi. Tilanteeni ahdistaa koska minut on irtisanottu. No, ei kai tämä ole ennenkuulumatonta. Toivottavasti saan pian töitä. Yhteen aidosti kiinnostavaan ja minulle mieluisaan avoimeen paikkaan sain kutsun haastatteluun :) Voin kun saisin sen paikan niin ei tarvitsisi ahdistua näistä selvityspyynnöistä yms.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pakko laittaa syy. Koska jos itse olet aiheuttanut sen niin tulee karenssi.
Kannattaa kertoa syy meille niin muotoillaan niin että et saa karenssia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, sulle tulee karenssi. Eikä sun omilla lausunnoilla ole mitään merkitystä, irtisanominen johtuu sinusta.
Niin johtuu, mutta itse vastustin irtisanomista ja olisin halunnut jatkaa työsuhdetta. Minusta on hölmöä että tästäkin tulee karenssi kuten siitä jos itse irtisanoutuu, kyseessä on kuitenkin eri asia.
Ap
Eikö työkkärissä voi valita, että X on riitautettu? En tiedä joutuuko silloin odottamaan, että riitautus päättyy. Jos et merkinnyt tuota, järkevää että pyytävät lisätietoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No, sulle tulee karenssi. Eikä sun omilla lausunnoilla ole mitään merkitystä, irtisanominen johtuu sinusta.
Niin johtuu, mutta itse vastustin irtisanomista ja olisin halunnut jatkaa työsuhdetta. Minusta on hölmöä että tästäkin tulee karenssi kuten siitä jos itse irtisanoutuu, kyseessä on kuitenkin eri asia.
Ap
Eikö työkkärissä voi valita, että X on riitautettu? En tiedä joutuuko silloin odottamaan, että riitautus päättyy. Jos et merkinnyt tuota, järkevää että pyytävät lisätietoa.
En ole riitauttanut ja jos häviäisin jutun, niin ei ole varaa maksaa mitään kuluja :/
Ap
Ja teit tämän keskustelun, koska? Jos aiot tehdä noin, niin sitten teet. Hankala muiden antaa mitään vinkkejä, kun syytä et kerro.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja teit tämän keskustelun, koska? Jos aiot tehdä noin, niin sitten teet. Hankala muiden antaa mitään vinkkejä, kun syytä et kerro.
Syy on henkilökohtainen, enkä halua täältä haukkumisia. Haluan kuulla miten muille on käynyt, jos työnantaja irtisanonut. Ilmeisesti karenssi tosiaan edessä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja teit tämän keskustelun, koska? Jos aiot tehdä noin, niin sitten teet. Hankala muiden antaa mitään vinkkejä, kun syytä et kerro.
Syy on henkilökohtainen, enkä halua täältä haukkumisia. Haluan kuulla miten muille on käynyt, jos työnantaja irtisanonut. Ilmeisesti karenssi tosiaan edessä.
Ap
Varmaan riippuu syystä. Mutta et voi välttää karenssia, jos et kerro syytä tarkemmin. Jos teet noin kuten aloituksessa kirjoitit, saat karenssin.
Ota se karenssi ja elä kuin ihminen, älä valita täällä saatana.
Jos potkuihin oli työantajan mielestä asiallinen syy, niin karenssia pukkaa.
Miksi ne sitä sinulta kysyy eikä työnantajalta?
Minä ilmoitin, että työnantaja irtisanoi terveyden perusteella eikä ole tarjota muuta työtä . Ei tullut karenssia .
Ei ole pakko selvittää mitään, karenssia tulee. Itse jätin vastaamatta kun irtisanouduin itse.