Lue keskustelun säännöt.
Auttakaa tekemään valinta! Kumman työn otan?
13.06.2023 |
Olen yli 10 v ollut samalla alalla (poislukien 3x äitiyslomat) jossa todella aikaiset aamut ja viikonloput, juhlapyhät yms olen töissä. Pidän ihan ok työstäni, en voi sen sanoa olevan unelmatyöni, mutta en sitä myöskään vihaa.
Kävin työhaastattelussa toisessa työpaikassa jossa olisi toimistoaikataulu, juhlapyhät ja viikonloput vapaana. Palkka olisi tässä uudessa työssä ~150 e kuussa enemmän, eli ei isoa heittoa.
Nyt tässä vanhassa työssäni esimieheni kysyi, olisinko valmis ylentymään palvelupäälliköksi ja menin tästä aivan sekaisin kun en tiedä kumpaan oikeasti haluaisin.
Toisen (tämän nykyisen) työn tietäisin hyvin, minulla on hyvät edellytykset työskentelemään myös palvelupäällikkönä. Miinuksena olisi aika pois perheen luolta. Olisin suuren osan vuodesta viikonloppuna töissä, samoin kaikki juhlapyhät. Lapset viettäisivät siis kaikki nämä ajat isänsä kanssa, eikä siinä todellakaan mitään pahaa, mutta emme milloinkaan voisi suunnitella mitään kivaa esim pääsiäiseksi/ jouluksi yms kun en tiedä kuinka olen töissä.
Toisessa työssä, tähän johon hain, olisi tarjolla säännöllinen 8-16 työaika, ja kaikki viikonloput ja juhlapyhät vapaana perheen seurassa. Miinuksena se, että en tiedä viihdynkö työssä ja kannattaako vaihto 150 euron takia?
Mitä mieltä?
Kommentit (42)
Kyllä aika perheen kanssa on tärkeämpää kun lapset pieniä. Mulla oli tuttu, joka teki iltatyötä kansalaisopiston opena kun lapset oli pieniä. Sitten vaihtoi työtä, kun tajusi, että paljon menee aikaa lasten kanssa sivu suun. Lapset oli jo silloin yläkouluikäisiä, eli turhan myöhään tajusi priorisoinnin.
Kummallinen tuyö, jos "kaikki" juhlapyhät töissä. Yleensä näin ei ole vaan vuoro kiertää. Kuka suostuu tuollaiseen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Juhlapyhistä saa hyvät rahat. En vaihtaisi työpaikkaa.
Tarvitseeko tuota edes miettiä? Tietenkin otat sen työpaikan, missä on säännölliset työajat. Tämähän on ihan no-brainer.
Vaihto ei kannata sen takia, että saat hieman enemmän palkkaa. Mutta parempien työaikojen takia kannattaa vaihtaa.
Ihan vihoviimeisin virheliike olisi suostua palvelupäälliköksi. Siinä jatkuisi ikävät työajat, luultavasti palkka nousisi vain vähän ja työstä tulisi lisää stressiä. Tuollaiseen esimiesasemaan ei kannata suostua, ellei palkka nouse vähintään 1000€ eurolla.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä aika perheen kanssa on tärkeämpää kun lapset pieniä. Mulla oli tuttu, joka teki iltatyötä kansalaisopiston opena kun lapset oli pieniä. Sitten vaihtoi työtä, kun tajusi, että paljon menee aikaa lasten kanssa sivu suun. Lapset oli jo silloin yläkouluikäisiä, eli turhan myöhään tajusi priorisoinnin.
Kummallinen tuyö, jos "kaikki" juhlapyhät töissä. Yleensä näin ei ole vaan vuoro kiertää. Kuka suostuu tuollaiseen?
Harmi, ettei useampi mies tee noin.
Vierailija kirjoitti:
Ketä kiinnostaa ?
Minua kiinnostaa!
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä aika perheen kanssa on tärkeämpää kun lapset pieniä. Mulla oli tuttu, joka teki iltatyötä kansalaisopiston opena kun lapset oli pieniä. Sitten vaihtoi työtä, kun tajusi, että paljon menee aikaa lasten kanssa sivu suun. Lapset oli jo silloin yläkouluikäisiä, eli turhan myöhään tajusi priorisoinnin.
Kummallinen tuyö, jos "kaikki" juhlapyhät töissä. Yleensä näin ei ole vaan vuoro kiertää. Kuka suostuu tuollaiseen?
Kiitos vastauksesta! Tottahan tuo aika lasten kanssa on kultaakin arvokkaampaa!
Ei ole kiertävää systeemiä, saa protestoida asiasta mutta ei se välttämättä auta mitään. Kyseessä hotellissa työskentely. Ap
Vierailija kirjoitti:
Juhlapyhistä saa hyvät rahat. En vaihtaisi työpaikkaa.
Tämän tiedostan. Mutta onko se raha sen arvoista jos vastapainona on aika oman perheen kanssa?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tarvitseeko tuota edes miettiä? Tietenkin otat sen työpaikan, missä on säännölliset työajat. Tämähän on ihan no-brainer.
Vaihto ei kannata sen takia, että saat hieman enemmän palkkaa. Mutta parempien työaikojen takia kannattaa vaihtaa.
Ihan vihoviimeisin virheliike olisi suostua palvelupäälliköksi. Siinä jatkuisi ikävät työajat, luultavasti palkka nousisi vain vähän ja työstä tulisi lisää stressiä. Tuollaiseen esimiesasemaan ei kannata suostua, ellei palkka nouse vähintään 1000€ eurolla.
Kiitos vastauksesta!
Ensimmäinen ajatus itselläni oli juurikin tuo, tarvitseeko edes miettiä. En vain tiedä, minkä vuoksi aloin epäröimään noin paljon sen asian kanssa. Palkka ei nousisi todellakaan paljoa, vain max 300 e kuussa. Ja todellakin, enemmän stressiä ja vastuuta. Alkaa tässä oma päätös selkiytyä 😊
että semmoinen tarina kukas siellä töissä arkiviikolla on palvelupäällikkönä, kun sinä teet pyhät ja viikonloput palvelupäällikkönä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä sun täytyy tuo nyt ihan itse vaan koittaa ratkaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
että semmoinen tarina kukas siellä töissä arkiviikolla on palvelupäällikkönä, kun sinä teet pyhät ja viikonloput palvelupäällikkönä?
No pääasia 😂 Erikoinen puulaaki kun ei pysy pystyssä ilman että ap tekee rivityöntekijänätai palvelupäällikkönä kaikki pyhät ja viikonloput töitä. Eikö siellä ole ketään muuta töissä? Kuka ne työt tekee kun ap on pomona?
Kai olet kysynyt paljon palkkasi nousisi jos ylenisit?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vaikea valinta. Onko uusi työ mielenkiintoinen? Koulutusta vastaava? Onko ylenemismahdollisuuksia? Työkaverit?
Itse todennäköisesti katuisin lopulta enemmän sitä, etten vaihtanut työpaikkaa, kun tilaisuus siihen oli olemassa, kuin sitä että vaihdoin. Jos olet tehnyt työsi nykyisessä paikassa hyvin, kuten olettaa voi, mikset voisi palata takaisin, jos uusi työ ei olekaan mieluista.
Vierailija kirjoitti:
Itse todennäköisesti katuisin lopulta enemmän sitä, etten vaihtanut työpaikkaa, kun tilaisuus siihen oli olemassa, kuin sitä että vaihdoin. Jos olet tehnyt työsi nykyisessä paikassa hyvin, kuten olettaa voi, mikset voisi palata takaisin, jos uusi työ ei olekaan mieluista.
Eiköhän AP:n tilalle palkata uusi. Vai meinaatko, että tämä uusi heivataan pihalle jos AP haluaakin takaisin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Juhlapyhistä saa hyvät rahat. En vaihtaisi työpaikkaa.
Tämän tiedostan. Mutta onko se raha sen arvoista jos vastapainona on aika oman perheen kanssa?
Ap
Vain sinä itse tiedät omalta kohdaltasi onko vai eikö ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse todennäköisesti katuisin lopulta enemmän sitä, etten vaihtanut työpaikkaa, kun tilaisuus siihen oli olemassa, kuin sitä että vaihdoin. Jos olet tehnyt työsi nykyisessä paikassa hyvin, kuten olettaa voi, mikset voisi palata takaisin, jos uusi työ ei olekaan mieluista.
Eiköhän AP:n tilalle palkata uusi. Vai meinaatko, että tämä uusi heivataan pihalle jos AP haluaakin takaisin?
Ei aina, ja isoissa taloissa on toisinaan tilaa hyville tekijöille vaikka varsinaista paikkaa ei auki olisikaan.
En missään tapauksessa edes palkkaisi henkilöä, joka ei kykene tekemään päätöksiä ilman vauva palsta kyselyä.
Ketä kiinnostaa ?