Työnantajien vastuu työelämän parantamisessa

Puhutaan työhäpeästä, ammattihäpeästä ja pätkätöistä ja iäkkäiden ja raskaana olevien syrjinnästä työelämässä. Todellisuudessa syy ei ole ensisijaisesti työntekijöissä. Työnantajien pitäisi tarjota jälleen kokoaikatöitä järkevillä palkoilla ja inhimillisellä työajoilla, jotta saadaan työttömät töihin ja maksamaan verorahoja, joilla tätä yhteiskuntaa pyöritetään. Ja saataisiin ihmiset perustamaan perheitä. Valtio voisi tukea työnantajia jos iäkäs työntekijä tai raskaana oleva työntekijä on sairauslomalla. Miksi se on niin vaikeaa saada asiat taas pyörimään???