Kielitaidon merkitseminen hakujärjestelmässä
Mitä tekisitte, jos työpaikkailmoituksessa vaaditaan erinomaista suomen kielen taitoa ja hyvää kielitaitoa muussa kielessä, mutta hakujärjestelmään voi merkitä ainoastaan kielet (eli ei voi määritellä, millainen kielitaso on, voi vaan merkata sen kielen).
Kannattaa tässä tilanteessa mieluummin merkitä se kieli vai jättää kokonaan pois, vaikka osaan kieltä tyydyttävästi?
Kommentit (8)
Erilliselle paperille taidot ja jos osaa vielä monta eri kieltä, missä suorittanut jne
Voitko laittaa minkäänlaista erillistä liitettä kielitaidosta tms? Jos et, "tyydyttävää" kielen osaamista; en tiedä, kannattaako mainita!?
Hakujärjestelmään ei pysty liittämään CV:tä.
alkuperäinenkysyjä kirjoitti:
Hakujärjestelmään ei pysty liittämään CV:tä.
Minkä kielen koet osaavasi tyydyttävästi?
Jos ko kielen hallinta on sinulla lähempänä välttävää kuin tyydyttävää, älä mainitse ollenkaan.
Mun tyttärelläni on useammasta kielestä viralliset kielitutkinnot; auttaa paljon kielitaitoa arvioidessa.
Vierailija kirjoitti:
alkuperäinenkysyjä kirjoitti:
Hakujärjestelmään ei pysty liittämään CV:tä.
Minkä kielen koet osaavasi tyydyttävästi?
Jos ko kielen hallinta on sinulla lähempänä välttävää kuin tyydyttävää, älä mainitse ollenkaan.
Mun tyttärelläni on useammasta kielestä viralliset kielitutkinnot; auttaa paljon kielitaitoa arvioidessa.
Englanti. Koen, että oon tyydyttävä tai sitten tyydyttävän ja hyvän välissä, mutta en hyvä. Mietin vaan, että jos sen jättää pois, tuleeko työantajalle sellainen kuva, että en osaa yhtään sitä kieltä.
Osaatko haettavan alan sanastoa sillä kielellä? Osaisitko keskustella aiheesta? Jos et niin jätä laittamatta.
Tietääkö kukaan?