Mitä tehdä työntekijän kanssa joka eristäytyy muista kollegoista?

Olette palkanneet naamioituneen mörön. Näitä sattuu.

No jos ei osaa mitään niin olisiko siinä selitys. Ei saa mitään aikaiseksi niin masentuu?

Kai sitä muuttuu tuollaiseksi jos huomaa, ettei kukaan pidä. Vähän vaikuttaa myös siltä, että työ ei ole sitä mitä odotti.

Miten muut työyhteisön jäsenet ovat kohdelleet häntä? Pidetäänkö "tyttönä", päällepäsmäröidäänkö ja sekaannutaanko työtehtäviin, udellaanko jatkuvasti yksityiselämästä? Jotainhan tuon puolen vuoden aikana on täytynyt tapahtua, koska iloinen ja puhelias ihminen ei noin vain muutu vastakohdakseen ilman syytä. Todennäköisesti hän tuntee olonsa tukalaksi, lytätyksi ja ei-pidetyksi työyhteisössä ja on päättänyt siksi keskittyä vain työntekoon.

Hei miten töykeitä kuppikuntalaisia olette! Meilläkin eräs arka,ujo työntekijä hyvä että kahta sanaa sanoo,hyvä työntekijä on mutta ei kaikki ole vaan sosiaalisia eikä voi väkisin pakottaa olemaan sosiaalinen jos toinen ei halua.

Onko koeaikaa jäljellä? Katkaisisin työsuhteen. En muutenkaan hirveästi katselisi työntekijää joka ei osallistu firman virkistäytymispäiviin. Ymmärtääkö hän että ne eivät ole vapaaehtoisia, varsinkaan uusille naamoille? Mutta jos on tuollainen aukko ymmärryksessä, niin henkilön sosiaaliset taidot ovat liian vajavaiset yritysmaailmaan.

Annatte ihmisen olla rauhassa ja tehdä työnsä. IOlet idioootti kiusaaja.

Olisiko peiliin katsomisen paikka rekrytointoinnissa.

Millaiseen työtehtävään palkataan työntekijän luonteen perusteella?

Ei mitään. Tähän maailmaan mahtuu erilaisia ihmisiä. Hän saattaa olla nepsy, ja ehkä avautuisi HILJALLEEN, jos muut lähestyisivät häntä ystävällisesti. Muista poikkeava luonne ei ole syy irtisanomiseen.

Anna kun arvaan: hän oli ensimmäinen uusi työntekijä pitkään aikaan. Oireellista, että muut työntekijät pitävät tyttöä omituisena. Olisko teidän työympäristössä jotain vikaa?

Veikkaan että hänen taitonsa ovat vielä aika opetteluvaiheessa. Kuka häntä perehdyttää? Joku näistä muista jotka pitävät häntä omituisena? Kyllähän tuossa masentuu jos ei osaa mitään ja työkaverit varmaan ihan avoimesti näyttävät etteivät pidä hänestä. Epäammattimaisuus voi johtua osaamisen puutteesta ja hermostuneisuudesta.

Kuulostaa kurjalta hänen puolestaan. Hyvässä työporukassa kannustettaisiin uutta ja pyydettäisiin mukaan. Miksi se lähtisi ilmeisesti vapaa-ajallaan virkkareihin jossa kokee että häntä ei sinne edes haluta?

Vierailija kirjoitti:

Onko koeaikaa jäljellä? Katkaisisin työsuhteen. En muutenkaan hirveästi katselisi työntekijää joka ei osallistu firman virkistäytymispäiviin. Ymmärtääkö hän että ne eivät ole vapaaehtoisia, varsinkaan uusille naamoille? Mutta jos on tuollainen aukko ymmärryksessä, niin henkilön sosiaaliset taidot ovat liian vajavaiset yritysmaailmaan.

Virkistäytymispäivät ovat yleensä työajan ulkopuolella. Ne ovat silloin vapaaehtoisia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko koeaikaa jäljellä? Katkaisisin työsuhteen. En muutenkaan hirveästi katselisi työntekijää joka ei osallistu firman virkistäytymispäiviin. Ymmärtääkö hän että ne eivät ole vapaaehtoisia, varsinkaan uusille naamoille? Mutta jos on tuollainen aukko ymmärryksessä, niin henkilön sosiaaliset taidot ovat liian vajavaiset yritysmaailmaan.

Virkistäytymispäivät ovat yleensä työajan ulkopuolella. Ne ovat silloin vapaaehtoisia.

Teoriassa joo, mutta jokainen normaalilla älyllä varustettu ymmärtää että ne eivät ole vapaaehtoisia jos haluat pitää työpaikkasi pidemmällä juoksulla. :)

Vähän sama homma meillä. Tämä työntekijä hoitaa kyllä työnsä hyvin mutta ei kerro itsestään mitään ja vastailee kaikkeen ihan oudosti ja mukahauskasti.

Esimerkkejä: kun kysyin että missä kuussa hän on syntynyt niin vastasi että hän ei ole syntynyt kuussa vaan maassa. Ja kun kysyimme missä hän asuu niin vastasi vaan että "kotona", sen jälkeen kysyimme että missä se kotisi on niin vastasi vaan "kotini on siellä missä sydämeni on". Ja sitten kun kysyin mitä aikoo tehdä viikonloppuna niin vastasi vain "vähän sitä sun tätä". Alkaa pikkuhiljaa ärsyttää

Kuulostaa joltain pienen hikipajan ongelmilta

Eivät kaikki tykkää virkkaamisesta. Ehkä hän haluaa mieluummin neuloa villasukkia. Teillä on outo työpaikka, onneksi en ole teillä töissä.

Vierailija kirjoitti:

Vähän sama homma meillä. Tämä työntekijä hoitaa kyllä työnsä hyvin mutta ei kerro itsestään mitään ja vastailee kaikkeen ihan oudosti ja mukahauskasti.

Esimerkkejä: kun kysyin että missä kuussa hän on syntynyt niin vastasi että hän ei ole syntynyt kuussa vaan maassa. Ja kun kysyimme missä hän asuu niin vastasi vaan että "kotona", sen jälkeen kysyimme että missä se kotisi on niin vastasi vaan "kotini on siellä missä sydämeni on". Ja sitten kun kysyin mitä aikoo tehdä viikonloppuna niin vastasi vain "vähän sitä sun tätä". Alkaa pikkuhiljaa ärsyttää

Mitä jos jättäisitte rauhaan, mikäli ei ome itse aktiivinen? Voi olla todella introverttitapaus ja tuollainen utelu voi tuntua todella vaivaannuttavalta ja ärsyttävältä. Lähtökohtaisesti töihin mennään tekemään töitä. Työpaikka ei ole mikään juoruilu- tai kylän hupitoimisto.

Vierailija kirjoitti:

Vähän sama homma meillä. Tämä työntekijä hoitaa kyllä työnsä hyvin mutta ei kerro itsestään mitään ja vastailee kaikkeen ihan oudosti ja mukahauskasti.

Esimerkkejä: kun kysyin että missä kuussa hän on syntynyt niin vastasi että hän ei ole syntynyt kuussa vaan maassa. Ja kun kysyimme missä hän asuu niin vastasi vaan että "kotona", sen jälkeen kysyimme että missä se kotisi on niin vastasi vaan "kotini on siellä missä sydämeni on". Ja sitten kun kysyin mitä aikoo tehdä viikonloppuna niin vastasi vain "vähän sitä sun tätä". Alkaa pikkuhiljaa ärsyttää

Hahah, minä vastaan aina näin. Yksityisasiani eivät kuulu teille.

Ehkä ap. unohti vielä kertoa, kuinka heillä on huutava työvoimapula, eikä mistään saa työntekijöitä, kun mieluimmin nostavat tukija ja makaavat sohvalla.

Tässä hyvä esimerkki pikkuyrittäjien johtamistaidoista. Kuvitellaan, kenestä tahansa on yrittäjäksi.

olisiko masentunut?...oletteko kiusanneet häntä?