Vuokrafirma ei maksa työvaatteita

Tottakai se on normaalia, ainakin jos ei työskentele erityistä virkavaatetusta käyttävällä alalla.

Jos kyseessä on rakennusala niin pitää ostaa kengät, huomioväri yläosa ja housut.

Huonoa mainetta tulee firmalle kun meet farkuissa ja lenkkareissa paikalle.

Ei ole normaalia eikä myöskään totta. Työnantaja maksaa työvaatteet. Ei kirjaimellisesti KOSKAAN työntekijä.

Laita verotukseen

Maksetaanko palkassa hyvä korvaus tästä joka on eritelty omana rivinään? Silloin kyllä. Muuten aivan saatanan laitonta.

Riippuu vuokrafirman ja käyttäjäyrityksen välisestä sopimuksesta. Heillä voi olla sopimus siitä että käyttäjäyritys vastaa työntekijöiden varustamisesta. Asiaa kannattaa kysyä joko omalta esimieheltä vuokratyöfirmasta tai sitten käyttäjäyrityksen yhteyshenkilöltä.

Vierailija kirjoitti:

Maksetaanko palkassa hyvä korvaus tästä joka on eritelty omana rivinään? Silloin kyllä. Muuten aivan saatanan laitonta.

Ei kyllä ole. Aloittaja ei sinänsä yksilöi millä alalla hän työskentelee, mutta jos hän on vaikka kirjanpitäjä tilitoimistossa, ei kummallakaan yrityksellä ole mitään velvollisuutta hankkia työntekijälle työvaatteita jos ne eivät halua.

Tarkista alan tes. Meillä on ollut muutama vuokratyöntekijä joilla on ollut vuokrafirman työvaatteet. Normaalisti työnantaja kustantaa työvaatteet.

Joku tuossa aiemmin kommentoi, että raksalla työkengät kuuluu työntekijän itse hankkia. Itse olin alalla reilu 10v sitten ja silloin muistaakseni ta maksoi kengistä 50% ja itse piti maksaa loput.

Vierailija kirjoitti:

Tarkista alan tes. Meillä on ollut muutama vuokratyöntekijä joilla on ollut vuokrafirman työvaatteet. Normaalisti työnantaja kustantaa työvaatteet.

Joku tuossa aiemmin kommentoi, että raksalla työkengät kuuluu työntekijän itse hankkia. Itse olin alalla reilu 10v sitten ja silloin muistaakseni ta maksoi kengistä 50% ja itse piti maksaa loput.

Ei todellakaan mene noin. Huutonaurua idiooteille jotka maksavat ITSE omat TYÖvaatteensa.

Työnantajan tulee maksaa työvaatteet vain siinä tapauksessa että työtehtävät vaatii jotain erikoisvarusteita. Ei juuri kellekään firma maksa mitään vaatteita.

Kyseessä keittiötyöt.

- ap

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä keittiötyöt.

- ap

Onko kyseessä laitoskeittiö vai ravintola? Vaatiiko käyttäjäyritys turvakenkien käyttämistä töissä?

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä keittiötyöt.

- ap

Juuri ravintola-alalla tällaista tuleekin vastaan, että pitää itse hankkia työvaatteet ja standardien mukaiset keittiökengät. Paljon on keikkatyötä, jossa tehdään päivä siellä ja toinen täällä (vaikka tällä hetkellä vuoroja onkin tarjolla joka sormelle, ja keikkalainen pystyy halutessaan tekemään täydet tunnit ja ylikin, mutta eri kohteissa usein) ja harvalla asiakkaalla on tarjota varavaatteita sijaisille. Asia on ikävä etenkin niissä töissä, joissa vaatteet usein likaantuvat töissä pahasti, kuten tiskivuoroissa. Työvoimasta on pulaa - saisiko työvaatteet tarjoava vuokrafirma kenties kilpailuetua työntekijöiden houkuttelussa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä keittiötyöt.

- ap

Juuri ravintola-alalla tällaista tuleekin vastaan, että pitää itse hankkia työvaatteet ja standardien mukaiset keittiökengät. Paljon on keikkatyötä, jossa tehdään päivä siellä ja toinen täällä (vaikka tällä hetkellä vuoroja onkin tarjolla joka sormelle, ja keikkalainen pystyy halutessaan tekemään täydet tunnit ja ylikin, mutta eri kohteissa usein) ja harvalla asiakkaalla on tarjota varavaatteita sijaisille. Asia on ikävä etenkin niissä töissä, joissa vaatteet usein likaantuvat töissä pahasti, kuten tiskivuoroissa. Työvoimasta on pulaa - saisiko työvaatteet tarjoava vuokrafirma kenties kilpailuetua työntekijöiden houkuttelussa?

Kun on paljon keikkatyöntekijöitä ja vaihtuvia työntekijöitä, tuollainen tulee kalliiksi.

Joutuu ostamaan paljon työvaatteita, kun saman kokoiset kengät, ja paidat ja housut sun muut, eivät käy kaikille.

Kun työaika alkaa, pitää olla paikalla työvaatteissa. On työntekijän ongelma, miten se saavutetaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tarkista alan tes. Meillä on ollut muutama vuokratyöntekijä joilla on ollut vuokrafirman työvaatteet. Normaalisti työnantaja kustantaa työvaatteet.

Joku tuossa aiemmin kommentoi, että raksalla työkengät kuuluu työntekijän itse hankkia. Itse olin alalla reilu 10v sitten ja silloin muistaakseni ta maksoi kengistä 50% ja itse piti maksaa loput.

Ei todellakaan mene noin. Huutonaurua idiooteille jotka maksavat ITSE omat TYÖvaatteensa.

Riippuu tessistä. Esim. rakennusalalla turvakengät ei kuulu kaikille esim. maalarit ovat ulkopuolella.

Eiköhän suurin osa työskentele työpaikoilla omissa vaatteissa, jos työ ei ole erityisen riskialtis tai vaadi erityisen hygieniaa tai muuta.

Taksihommissa piti myös itse hankkia vaatteet, mutta ne sai pistää verottajalle kuittia vastaan.

Turvakengät vähennetään ekasta palkasta. Muut vaatteet firman pitäisi tarjota.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä keittiötyöt.

- ap

Juuri ravintola-alalla tällaista tuleekin vastaan, että pitää itse hankkia työvaatteet ja standardien mukaiset keittiökengät. Paljon on keikkatyötä, jossa tehdään päivä siellä ja toinen täällä (vaikka tällä hetkellä vuoroja onkin tarjolla joka sormelle, ja keikkalainen pystyy halutessaan tekemään täydet tunnit ja ylikin, mutta eri kohteissa usein) ja harvalla asiakkaalla on tarjota varavaatteita sijaisille. Asia on ikävä etenkin niissä töissä, joissa vaatteet usein likaantuvat töissä pahasti, kuten tiskivuoroissa. Työvoimasta on pulaa - saisiko työvaatteet tarjoava vuokrafirma kenties kilpailuetua työntekijöiden houkuttelussa?

Kun on paljon keikkatyöntekijöitä ja vaihtuvia työntekijöitä, tuollainen tulee kalliiksi.

Joutuu ostamaan paljon työvaatteita, kun saman kokoiset kengät, ja paidat ja housut sun muut, eivät käy kaikille.

Hyvällä henkilöstövuokrausfirmalla on iso vaatekaappi, josta löytyy firman brändin mukaisia työvaatteita kaikille firman asiakkaiden edustamille toimialoille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyseessä keittiötyöt.

- ap

Juuri ravintola-alalla tällaista tuleekin vastaan, että pitää itse hankkia työvaatteet ja standardien mukaiset keittiökengät. Paljon on keikkatyötä, jossa tehdään päivä siellä ja toinen täällä (vaikka tällä hetkellä vuoroja onkin tarjolla joka sormelle, ja keikkalainen pystyy halutessaan tekemään täydet tunnit ja ylikin, mutta eri kohteissa usein) ja harvalla asiakkaalla on tarjota varavaatteita sijaisille. Asia on ikävä etenkin niissä töissä, joissa vaatteet usein likaantuvat töissä pahasti, kuten tiskivuoroissa. Työvoimasta on pulaa - saisiko työvaatteet tarjoava vuokrafirma kenties kilpailuetua työntekijöiden houkuttelussa?

Kun on paljon keikkatyöntekijöitä ja vaihtuvia työntekijöitä, tuollainen tulee kalliiksi.

Joutuu ostamaan paljon työvaatteita, kun saman kokoiset kengät, ja paidat ja housut sun muut, eivät käy kaikille.

Hyvällä henkilöstövuokrausfirmalla on iso vaatekaappi, josta löytyy firman brändin mukaisia työvaatteita kaikille firman asiakkaiden edustamille toimialoille.

Luuletko että kaikki asiakkaat jotka vuokraa työntekijöitä haluaa että ne heiluu siellä toisen firman brändin vaatteissa?