Lue keskustelun säännöt.
Projektinvetäjä sitten lähetti eilen pitkän viestin, jossa vaatii minua tekemään valtavan määrän työtä tänään klo 20 mennessä - eikä tietysti mitään ylityöpalkkaa
15.05.2022 |
V*tuttaa, suoraan sanoen. Ulkona on aivan valtavan kaunis kevätpäivä, todellakin haluaisin nauttia keväisestä sunnuntaista.
Mutta ei, sieltä tuli eilen projektinvetäjältä kilometrin pituinen äärimmäisen aggressiivinen maili vaatimuksista työjuttuihin jotka hän vaatii minua tekemään tänään klo 20 mennessä. Joista mistään ei ollut sovittu mitään.
Ja tietenkään mitään ylityöpalkkaa ei tule, ei toimihenkilölle.
Kiukuttaa niin paljon että melkein itken raivosta. Teen nyt tämän kerran mitä vaaditaan, mutta laitoin jo eilen mailia vastaukseksi, että meidän pitää keskustella projektin rooleista, vastuista ja yhteistyötavoista.
Ja joo, arvaan että tähän heti tulee 10 viestiä joissa minut haukutaan tyhmäksi lapaseksi kun suostun nyt tekemään mitään. Pääsen vain juuri nyt helpommalla näin kuin että huomenna tulisi hirveä riita tästä, sillä tiedän että sellainen tulisi, sillä huomenna on tärkeä kokous johon projektinvetäjä näitä juttuja keksi eilen vaatia.
Mutta halusin vain jonnekin purkaa kiukkuani. Ja todellakin, teen selväksi että jatkossa tällainen ei todellakaan ole hyväksyttävää. Ja kyllä, aloin jo aktiivisesti etsimään uusia työpaikkoja.
Kommentit (119)
Tuo on muuten oikeasti ihan työsuojeluasia. Pidä viesti tallessa, jos innostut joskus puolustautumaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja tätä oli edeltänyt se, että projektinvetäjä oli yrittänyt painostaa minua tekemään omat työtehtävänsä, kaikkien niiden ohella joista on sovittu ja joista minulle maksetaan. Veti sitten hirveät herneet nenään kun kieltäydyin ja ilmoitin, että sovituista asioista pidetään kiinni. Ei niin, että olen suostunut tiettyyn korvaukseen tästä projektista ja se pysyisi samana, mutta työmäärä moninkertaistuisi. Sieltä tuli hirveä kiukku ja syyllistäminen, että miten pitää olla joustava yms.
Ja kun hullu juttu on, että tämä projektinvetäjä ei ole esimieheni, vaan olemme tasa-arvoisissa rooleissa projektissa.
Ihmetyttää vain, että kuvitteleeko hän oikeasti, että tuollainen käytös toimii? Itselläni reaktio on ainakin täysin päinvastainen tuollaiseen aggressiiviseen, asiattomaan käytökseen ja yritykseen teettää omia töitään minulla, eli tosiaan aloin jo heti katselemaan uusia työpaikkoja, sen sijaan että hän saisi tällä tahtonsa läpi.
Miksi luet työviestejä lauantaisin?
heti arkena puutut asiaan tiukasti. Hyvin tiukasti! Ja jos sulla on 8-16 soppari, niin voit aloittaa ylityökorvauksista keskustelemalla. Ja ole tarkkana, ettei muut luule pomon tehneen noita hommia itse. Mahdollisimman avoimesti ja kaikille tietoon saattaen keskustelette asiasta...
Vierailija kirjoitti:
Miksi luet työviestejä lauantaisin?
Oli laittanut minulle eilen (ja sitä ennen perjantai-iltana.) yksityiseen kännykkänumerooni viestiä että on laittanut minulle mailia joka minun pitää lukea. Joo, olisin tietysti voinut ignoorata sen, mutta kun ikävä tilanne on, että huomenna on melkoisen tärkeä kokous projektin kannalta jonka en itsekään halua menevän katastrofaalisen huonosti. Joten ajattelin, että helpommalla tämä menee nyt kun hoidetaan huominen jotenkuten ok, ja keskustellaan sitten tilanteesta paremmalla ajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itselleni nousee tuollaisista posteista aina kova kuume jonka saa laskemaan vasta viikon sairusloman jälkeen. Joskus näiltä töihin palatessa siellä onkin ollut ihan eri, paljon ammattitaitoisempi ja mukavampi projektipäällikkö vastassa kun ohjausryhmä on pannut edellisen pellen kävelemään lankkua.
Pitäisin kännyn ja tietokoneen kiinni viikonloppuna.
Ja kun tuo ei edes ole näköjään pomosi, niin ottaisin asian heti oikean pomosi kanssa puheeksi maanantaina. Työkaverisihan on epäasiallinen plus välttelee omia töitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja tätä oli edeltänyt se, että projektinvetäjä oli yrittänyt painostaa minua tekemään omat työtehtävänsä, kaikkien niiden ohella joista on sovittu ja joista minulle maksetaan. Veti sitten hirveät herneet nenään kun kieltäydyin ja ilmoitin, että sovituista asioista pidetään kiinni. Ei niin, että olen suostunut tiettyyn korvaukseen tästä projektista ja se pysyisi samana, mutta työmäärä moninkertaistuisi. Sieltä tuli hirveä kiukku ja syyllistäminen, että miten pitää olla joustava yms.
Ja kun hullu juttu on, että tämä projektinvetäjä ei ole esimieheni, vaan olemme tasa-arvoisissa rooleissa projektissa.
Ihmetyttää vain, että kuvitteleeko hän oikeasti, että tuollainen käytös toimii? Itselläni reaktio on ainakin täysin päinvastainen tuollaiseen aggressiiviseen, asiattomaan käytökseen ja yritykseen teettää omia töitään minulla, eli tosiaan aloin jo heti katselemaan uusia työpaikkoja, sen sijaan että hän saisi tällä tahtonsa läpi.
No ilmeisesti se toimii kun kerran aiot tehdä mitä hän vaatii. Ja projektikin ehtii varmaan päättyä ennenkuin ehdit vaihtaa työpaikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Itselleni nousee tuollaisista posteista aina kova kuume jonka saa laskemaan vasta viikon sairusloman jälkeen. Joskus näiltä töihin palatessa siellä onkin ollut ihan eri, paljon ammattitaitoisempi ja mukavampi projektipäällikkö vastassa kun ohjausryhmä on pannut edellisen pellen kävelemään lankkua.
Tämä oli hyvä! :-D
Olen ilmeisesti liian kiltti ja tunnollinen kun tuo ei tullut mieleen .... :-D Mutta hauska ajatus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota toinen puhelin yksityiskäyttöön, etkä anna sen numeroa töihin. Sitten vaan et muka lue viestejä muista numeroista.
Kukaan ei voi vaatia tekemään ylitöitä palkatta vapaa-ajalla. Sinuna puhuisin tiukkasanaisesti projektin vetäjälle työnjaosta, kirjaisin ylityötunnit ylös ja menisin esimiehen kanssa keskustelemaan siitä, miten ylityöt sinulle korvataan (joko rahana tai vapaa-aikana). Veisin asian heti esimiehelle, sillä vaikuttaa ettei projektin vetäjä kunnioita aikaasi tai työskentelyäsi ja näin ollen häntä ei todennäköisesti kiinnostaisi vaikka kuinka yrittäisit keskustella hänen kanssaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi luet työviestejä lauantaisin?
Oli laittanut minulle eilen (ja sitä ennen perjantai-iltana.) yksityiseen kännykkänumerooni viestiä että on laittanut minulle mailia joka minun pitää lukea. Joo, olisin tietysti voinut ignoorata sen, mutta kun ikävä tilanne on, että huomenna on melkoisen tärkeä kokous projektin kannalta jonka en itsekään halua menevän katastrofaalisen huonosti. Joten ajattelin, että helpommalla tämä menee nyt kun hoidetaan huominen jotenkuten ok, ja keskustellaan sitten tilanteesta paremmalla ajalla.
Taidat olla vielä aika nuori. 70% projekteista ei saavuta tavoitteitaan, voin vakuuttaa että jotta tuohon lukuun päästään, katastrofaalisen huonosti menevät projektikokoukset ovat enemmänkin sääntö kuin poikkeus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja tätä oli edeltänyt se, että projektinvetäjä oli yrittänyt painostaa minua tekemään omat työtehtävänsä, kaikkien niiden ohella joista on sovittu ja joista minulle maksetaan. Veti sitten hirveät herneet nenään kun kieltäydyin ja ilmoitin, että sovituista asioista pidetään kiinni. Ei niin, että olen suostunut tiettyyn korvaukseen tästä projektista ja se pysyisi samana, mutta työmäärä moninkertaistuisi. Sieltä tuli hirveä kiukku ja syyllistäminen, että miten pitää olla joustava yms.
Ja kun hullu juttu on, että tämä projektinvetäjä ei ole esimieheni, vaan olemme tasa-arvoisissa rooleissa projektissa.
Ihmetyttää vain, että kuvitteleeko hän oikeasti, että tuollainen käytös toimii? Itselläni reaktio on ainakin täysin päinvastainen tuollaiseen aggressiiviseen, asiattomaan käytökseen ja yritykseen teettää omia töitään minulla, eli tosiaan aloin jo heti katselemaan uusia työpaikkoja, sen sijaan että hän saisi tällä tahtonsa läpi.
No ilmeisesti se toimii kun kerran aiot tehdä mitä hän vaatii. Ja projektikin ehtii varmaan päättyä ennenkuin ehdit vaihtaa työpaikkaa.
Joo, pakko myöntää että toimii tämän kerran. Mutta kyllä tässä on ennemmin sellainen että hän voittaa tämän taistelun, mutta ei sotaa. Projekti kun on kahden vuoden pituinen, sitä on jäljellä vielä yli 1,5 vuotta ... Kyllä siinä ajassa työpaikkaa ehtii vaihtamaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ettehän te ole tasa-arvoisia, jos toinen on projektityöntekijä ja toinen projektin vetäjä
Missä lafkassa olet töissä, AP? Turussa jossain? Kuulostaa nimittäin tutulta meinigiltä. 😂
Ainoa, joka voi pyytää tuota, on kylläkin esimies?
1. Älä lue työsähköposteja viikonloppuna
2. Ignooraa privapuhelimeen tulleet viestit työasioista
3. Kuten jo arvasitkin: älä nyt jumalauta nainen ole tossu. Nyyh nyyh huomenna tulee riitaa, no mitä sitten? Jos tulee painu esimiehen tai HR:n puheille. Jos kaikki ovat v*ittumaisia etsi uusi työpaikka. Valitettavasti tiedän omasta kokemuksesta että yrityksiä on jossa toimarista asti ollaan m*ulkkuja.
4. Jos työpaikalla kukaan ei välitä ja oikeasti huutoa/kiusaamista/epäasiallista toimintaa esiintyy puhu a) työterveydelle ja b) tarvittaessa kuntasi työsuojelulle
5. ÄLÄ TEE MAKSUTONTA TYÖTÄ VIIKONLOPPUNA JOS SINUN TYÖSOPIMUKSEESI EI KUULU VIIKONLOPPUTYÖ
T. HR-täti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi luet työviestejä lauantaisin?
Oli laittanut minulle eilen (ja sitä ennen perjantai-iltana.) yksityiseen kännykkänumerooni viestiä että on laittanut minulle mailia joka minun pitää lukea. Joo, olisin tietysti voinut ignoorata sen, mutta kun ikävä tilanne on, että huomenna on melkoisen tärkeä kokous projektin kannalta jonka en itsekään halua menevän katastrofaalisen huonosti. Joten ajattelin, että helpommalla tämä menee nyt kun hoidetaan huominen jotenkuten ok, ja keskustellaan sitten tilanteesta paremmalla ajalla.
Taidat olla vielä aika nuori. 70% projekteista ei saavuta tavoitteitaan, voin vakuuttaa että jotta tuohon lukuun päästään, katastrofaalisen huonosti menevät projektikokoukset ovat enemmänkin sääntö kuin poikkeus.
Tämä oli aika helpottava viesti.
Lyhytnäköistä toimintaa projektinvetäjältä.
Lähettäisin esimiehelle välittömästi pyynnön väliaikaisesta työtodistuksesta työhaastatteluun mukaanotettavaksi,