Lue keskustelun säännöt.
Pohjoismainen työvoimapalvelumalli voimaan 2.5.2022
01.05.2022 |
Joko on haettavat työpaikat mietitty ?Pitää olla sellaisia, mihin voi olettaa työllistyvänsä. Ei siis mitä tahansa.Työnhakuun, työnhakukeskusteluihin, työllistymissuunnitelmaan ja työllistymistä edistäviin palveluihin liittyvien laiminlyöntien seuraamuksia porrastetaan sen sijaan seuraavasti: 1. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana ei seuraamusta 2. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 7 päivän karenssi 3. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 14 päivän karenssi 4. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 12 viikon työssäolovelvoite. Ikuinen karenssi siis, jos ei saa töitä 12 viikoksi.
Kommentit (234)
Eipä ole yhtään paikkaa mihin olisi realistiset mahdollisuudet päästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sori. Teksti meni yhteen, vaikka laitoin kappaleisiin.
Joko on haettavat työpaikat mietitty ?
Pitää olla sellaisia, mihin voi olettaa työllistyvänsä. Ei siis mitä tahansa.
Työnhakuun, työnhakukeskusteluihin, työllistymissuunnitelmaan ja työllistymistä edistäviin palveluihin liittyvien laiminlyöntien seuraamuksia porrastetaan sen sijaan seuraavasti:
1. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana ei seuraamusta
2. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 7 päivän karenssi
3. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 14 päivän karenssi
4. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 12 viikon työssäolovelvoite.
Ikuinen karenssi siis, jos ei saa töitä 12 viikoksi.
Huomenna se alkaa, ja homma on selvä, vai onko ?
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole yhtään paikkaa mihin olisi realistiset mahdollisuudet päästä.
Kuka päättää, mikä on sopiva työpaikka?
Itse pitää hakea, mutta jos jälkikäteen tarkastetaan, onko ollut mahdollisuudet saada työ.
Tosiaan, jos ei ole yhtään paikkaa.
Mitä te olette opiskelleet, jos 80 km säteellä ei ole ainuttakaan sopivaa työpaikkaa? Ja se 3 kk ammattitaitosuojakin on jo mennyttä.
Tulee aika kafkamainen olo.
Ei ole sopivia paikkoja. Haet, mitä on tarjolla. Olet hakenut vääriä paikkoja, karenssi. Sama kolme kertaa, ikuinen karenssi. Yksi työtön vähemmän tilastossa. Näin parannellaan työllisyystilastoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä te olette opiskelleet, jos 80 km säteellä ei ole ainuttakaan sopivaa työpaikkaa? Ja se 3 kk ammattitaitosuojakin on jo mennyttä.
Peruskoulu.
Saisiko vielä pari uutta keskustelua aiheesta, kiitos!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kai sen väliä, jos omasta mielestä työpaikka on sopiva. Jos se ei ole sitä työkkärin mielestä, niin siitä tulee karenssi.
Vierailija kirjoitti:
Saisiko vielä pari uutta keskustelua aiheesta, kiitos!
Saisiko kuulla, miksei aiheesta saa keskustella?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mahsdoton hakea joitakin työpaikkoja (vuokratyöfirmat) kun ilmoituksissa ei kerrota työnantajaa, työaikoja tai työpaikan osoitetta. Varastoduunit ja jotkut pajahommat usein on jossain hevon kuusessa, mihin ei pääse julkisilla mihinkään vuorokauden aikaan järkevästi, saati kuudeksi aamulla.
Työnhaku siirtyy hakulomakkeille, jotka karsii automaattisesti epäsopivat.
Tosin aina voi lähettää avoimen hakemuksen työpaikkaan. Voi hävitä sähköpostiosoitteet pian netistä. Voi työnantajaparat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä te olette opiskelleet, jos 80 km säteellä ei ole ainuttakaan sopivaa työpaikkaa? Ja se 3 kk ammattitaitosuojakin on jo mennyttä.
Mulla on 3 hyvin työllistävää koulutusta.
Omassa kunnassa ei paikkoja eikä naapurikunnissa. Seuraavat paikkakunnat yli 80km päässä joten ei kiitos.
Jotenkin älytöntä hakea jonnekin, kun tietää ettei kuitenkaan pääse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole yhtään paikkaa mihin olisi realistiset mahdollisuudet päästä.
Kuka päättää, mikä on sopiva työpaikka?
Itse pitää hakea, mutta jos jälkikäteen tarkastetaan, onko ollut mahdollisuudet saada työ.
Tosiaan, jos ei ole yhtään paikkaa.
No eihän nyt kukaan hae hevosenhoitajan papereilla lääkäriksi.
Ihme, että työnantajat suostui tähän. Turhia hakemuksia pilvin pimein, kun pakko johonkin hakea.
Aika paljon valtaa on annettu työkkärille määritellä, saako karenssia. Pitää olla hyvät asiantuntijat, kun tuntee kaikki työpaikat ja niihin sopivat tekijät.
Vierailija kirjoitti:
Eipä ole yhtään paikkaa mihin olisi realistiset mahdollisuudet päästä.
Mitä meinasit hakea? Jos jättää hakematta, tulee muistutus ja sitten karenssia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä te olette opiskelleet, jos 80 km säteellä ei ole ainuttakaan sopivaa työpaikkaa? Ja se 3 kk ammattitaitosuojakin on jo mennyttä.
Mulla on 3 hyvin työllistävää koulutusta.
Omassa kunnassa ei paikkoja eikä naapurikunnissa. Seuraavat paikkakunnat yli 80km päässä joten ei kiitos.
No ei ne sitten taida kovin hyvin työllistäviä olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mahsdoton hakea joitakin työpaikkoja (vuokratyöfirmat) kun ilmoituksissa ei kerrota työnantajaa, työaikoja tai työpaikan osoitetta. Varastoduunit ja jotkut pajahommat usein on jossain hevon kuusessa, mihin ei pääse julkisilla mihinkään vuorokauden aikaan järkevästi, saati kuudeksi aamulla.
On tosiaan aivan ylitsepääsemättömän mahdotonta kysyä näitä asioita vuokrafirmalta. Sinä ja kaltaisesi olette syy siihen, miksi työttömiä halveksitaan ja se on jopa hyvä asia.
Ilmoituksissa on a) vain sähköposti, johon ei vastata tai b) myös puhelinnumero, johon ei vastata.
Mysteeripaikka.
Sori. Teksti meni yhteen, vaikka laitoin kappaleisiin.
Joko on haettavat työpaikat mietitty ?
Pitää olla sellaisia, mihin voi olettaa työllistyvänsä. Ei siis mitä tahansa.
Työnhakuun, työnhakukeskusteluihin, työllistymissuunnitelmaan ja työllistymistä edistäviin palveluihin liittyvien laiminlyöntien seuraamuksia porrastetaan sen sijaan seuraavasti:
1. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana ei seuraamusta
2. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 7 päivän karenssi
3. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 14 päivän karenssi
4. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 12 viikon työssäolovelvoite.
Ikuinen karenssi siis, jos ei saa töitä 12 viikoksi.