Lue keskustelun säännöt.
Pohjoismainen työvoimapalvelumalli voimaan 2.5.2022
01.05.2022 |
Joko on haettavat työpaikat mietitty ?Pitää olla sellaisia, mihin voi olettaa työllistyvänsä. Ei siis mitä tahansa.Työnhakuun, työnhakukeskusteluihin, työllistymissuunnitelmaan ja työllistymistä edistäviin palveluihin liittyvien laiminlyöntien seuraamuksia porrastetaan sen sijaan seuraavasti: 1. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana ei seuraamusta 2. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 7 päivän karenssi 3. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 14 päivän karenssi 4. laiminlyönnistä 12 kuukauden aikana seuraa 12 viikon työssäolovelvoite. Ikuinen karenssi siis, jos ei saa töitä 12 viikoksi.
Kommentit (234)
Vierailija kirjoitti:
Näin se laki hyväksyttiin.
4
Työstä kieltäytyminenTyönhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 45 päivän ajalta 30 päivän kuluttua työstä kieltäytymisestä lukien, jos hän työttömänä ollessaan ilman pätevää syytä kieltäytyy työnantajan hänelle yksilöidysti tarjoamasta työstä tai hakemastaan työstä, johon hänet on valittu.
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä työstä, jos:
1)työtä ei voida pitää hänelle sopivana hänen työkykynsä huomioon ottaen;
2)työ on hänen uskonnollisen tai omantunnon vakaumuksensa vastaista; tai
3)hänelle ei varata kohtuullista aikaa lastenhoidon tai muun hänestä riippuvaisen läheisen hoidon järjestämiseen sekä kulkuvaikeuksien ja muiden vastaavien rajoitusten poistamiseen.
Työhön liittyvä pätevä syy työstä kieltäytymiseen
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä työstä, jos:
1)työstä ei makseta työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai, jollei alalla ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkka ei ole vähintään 1 134 euroa kuukaudessa;
2)työstä maksettava palkka perustuu kokonaan provisioon, tai jos palkka perustuu osittain provisioon, kokoaikatyön kiinteä palkan osa ei ole vähintään 1 134 euroa kuukaudessa;
3)osa-aikatyöstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus;
4)työnhakijalle julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 3 luvun perusteella haettavaksi osoitetusta työstä maksettava palkka mahdollisten työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muusta työstä maksettava palkka ja mahdollisesti maksettava työttömyysetuus;
5)työssä edellytetään työtehtäviä, jotka ovat ilmeisesti epäsiveellisiä tai hyvän tavan vastaisia;
6)työhön liittyy ilmeinen väkivallan uhka;
7)työssä esiintyy työntekijän terveydelle haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua; tai
8)työ on lakon, työsulun tai saarron piirissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin se laki hyväksyttiin.
4
Työstä kieltäytyminenTyönhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 45 päivän ajalta 30 päivän kuluttua työstä kieltäytymisestä lukien, jos hän työttömänä ollessaan ilman pätevää syytä kieltäytyy työnantajan hänelle yksilöidysti tarjoamasta työstä tai hakemastaan työstä, johon hänet on valittu.
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä työstä, jos:
1)työtä ei voida pitää hänelle sopivana hänen työkykynsä huomioon ottaen;
2)työ on hänen uskonnollisen tai omantunnon vakaumuksensa vastaista; tai
3)hänelle ei varata kohtuullista aikaa lastenhoidon tai muun hänestä riippuvaisen läheisen hoidon järjestämiseen sekä kulkuvaikeuksien ja muiden vastaavien rajoitusten poistamiseen.
Työhön liittyvä pätevä syy työstä kieltäytymiseen
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä työstä, jos:
1)työstä ei makseta työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai, jollei alalla ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkka ei ole vähintään 1 134 euroa kuukaudessa;
2)työstä maksettava palkka perustuu kokonaan provisioon, tai jos palkka perustuu osittain provisioon, kokoaikatyön kiinteä palkan osa ei ole vähintään 1 134 euroa kuukaudessa;
3)osa-aikatyöstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus;
4)työnhakijalle julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 3 luvun perusteella haettavaksi osoitetusta työstä maksettava palkka mahdollisten työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muusta työstä maksettava palkka ja mahdollisesti maksettava työttömyysetuus;
5)työssä edellytetään työtehtäviä, jotka ovat ilmeisesti epäsiveellisiä tai hyvän tavan vastaisia;
6)työhön liittyy ilmeinen väkivallan uhka;
7)työssä esiintyy työntekijän terveydelle haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua; tai
8)työ on lakon, työsulun tai saarron piirissä.
Työpaikan sijaintiin liittyvä pätevä syy työstä kieltäytymiseen
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä hänelle tarjotusta työstä, jos:
1)hänen päivittäisen työmatkansa kesto ylittäisi kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia;
2)hänen päivittäisen työmatkansa kesto ylittäisi osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia;
3)työ on ulkomailla; ei kuitenkaan, jos työ on sellaisessa valtiossa, jossa hän hakee työtä ja jossa oleskelun ajalta hänelle maksetaan työttömyysetuutta Suomea sitovan kansainvälisen säädöksen perusteella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Näin se laki hyväksyttiin.
4
Työstä kieltäytyminenTyönhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 45 päivän ajalta 30 päivän kuluttua työstä kieltäytymisestä lukien, jos hän työttömänä ollessaan ilman pätevää syytä kieltäytyy työnantajan hänelle yksilöidysti tarjoamasta työstä tai hakemastaan työstä, johon hänet on valittu.
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä työstä, jos:
1)työtä ei voida pitää hänelle sopivana hänen työkykynsä huomioon ottaen;
2)työ on hänen uskonnollisen tai omantunnon vakaumuksensa vastaista; tai
3)hänelle ei varata kohtuullista aikaa lastenhoidon tai muun hänestä riippuvaisen läheisen hoidon järjestämiseen sekä kulkuvaikeuksien ja muiden vastaavien rajoitusten poistamiseen.
Työhön liittyvä pätevä syy työstä kieltäytymiseen
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä työstä, jos:
1)työstä ei makseta työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai, jollei alalla ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkka ei ole vähintään 1 134 euroa kuukaudessa;
2)työstä maksettava palkka perustuu kokonaan provisioon, tai jos palkka perustuu osittain provisioon, kokoaikatyön kiinteä palkan osa ei ole vähintään 1 134 euroa kuukaudessa;
3)osa-aikatyöstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus;
4)työnhakijalle julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 3 luvun perusteella haettavaksi osoitetusta työstä maksettava palkka mahdollisten työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muusta työstä maksettava palkka ja mahdollisesti maksettava työttömyysetuus;
5)työssä edellytetään työtehtäviä, jotka ovat ilmeisesti epäsiveellisiä tai hyvän tavan vastaisia;
6)työhön liittyy ilmeinen väkivallan uhka;
7)työssä esiintyy työntekijän terveydelle haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua; tai
8)työ on lakon, työsulun tai saarron piirissä.
Lehtien puhelinmyynnistä saa siis kieltäytyä.
-työstä maksettava palkka perustuu kokonaan provisioon, tai jos palkka perustuu osittain provisioon, kokoaikatyön kiinteä palkan osa ei ole vähintään 1 134 euroa kuukaudessa;
Se pahin riskihän on, että saa työn, mutta tulee irtisanotuksi koeaikana. Syystä x, jota työnantajan ei tartte kertoa.
1. menee aikaa, kun työhaku taas käynnistyy, omavastuupäivät
2. saat päälle karenssin, kun työnantaja irtisanoo
Sitten olet ilman tuloja 45 päivää, ja palkkaa ehdit saada määrän y, millä pitäis elää n. 2 kk.
Työnantajat ei menetä tässä mitään, mutta työnhakija ottaa kovan taloudellisen riskin.
syitä kieltäytyä työstä:
3)osa-aikatyöstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus;
jaahas, vaikka 20h/vko x 15e/h, tekee 1200e/kk - matkakulut
Ansiosidonnaista saa useimmiten enemmän kuin tuon.
Miten enää osa-aikatöihin saadaan työntekijöitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
Itse hakeuduin työkokeiluun. Ainakin edellisellä kerralla kun tälläinen hakemuspakko oli ei työkokeilijoiden tarvinnut näitä pakko-töitä hakea. En usko että tämä pakkotyönhaku työllistää muita kuin lyhytaikaisia työttömiä ja eritoten niitä jotka ovat vasta työttömäksi ilmottautuneet.
Jos pitkäaikaistyötön hakeutuu johonkin työhön niin ei häntä valita kun työnantaja/hr-kordinaattori katsoo ettei työnhakija ole soveltuva tähän tehtävään. Itsekkin olen hakenut esimerkiksi kauppaan hyllyttäjäksi vuokratyöfirmaan, johon en päässyt koska oli 2 haastattelukierrosta ennen työsopimuksen allekirjoittamista. Ensimmäinen oli ryhmähaastattelu, toinen olisi ollut yksilöhaastattelu jonka lopuksi olisi sitten kirjoitettu työsopimus. Eli edes helpoimpiin mahdollisiin töihin ei pääse. Ihan sama mikä on motivaatiosi tai halukkuutesi töiden tekemiseen.
Työllistymisprosentti paranee huomattavasti sitten kun työnantajat rupeavat palkkaamaan ensisijaisesti pitkäaikaistyöttömiä niihin töihin mihin ei erikseen edellytetä tuoretta tutkintoa, pitkää työkokemusta, kielitaitoa, ryhmätyötaitoja, 24/7 hymyilyä jne.
Toki. Vuoden päästä aloittaa seuraava hallitus joka lisännee "pakkotyöhakuun" työmarkkinatuen leikkauksen ilman karensseja. Eli tiputetan se vuoden 2014 tasolle. Kovat tulee olemaan työttömien ajat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
Vierailija kirjoitti:
Se pahin riskihän on, että saa työn, mutta tulee irtisanotuksi koeaikana. Syystä x, jota työnantajan ei tartte kertoa.
1. menee aikaa, kun työhaku taas käynnistyy, omavastuupäivät
2. saat päälle karenssin, kun työnantaja irtisanooSitten olet ilman tuloja 45 päivää, ja palkkaa ehdit saada määrän y, millä pitäis elää n. 2 kk.
Työnantajat ei menetä tässä mitään, mutta työnhakija ottaa kovan taloudellisen riskin.
Miksi saisit karenssin työnantajan irtisanoessa? Omavastuupäivät on vain kerran vuodessa, ei jokaisen työsuhteen jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
TE-palveluiden kautta, ilmeisesti samalla tavalla kuin aiemmin tehtävät (rasti ruutuun, olen hakenut ja vapaakenttään tarkennus). Eivät vaikuttaneet kiinnostuneelta kuin siitä, että hakija täyttää velvollisuutensa, ja se on tuolla täytetty. En ole toistaiseksi missään markkinatorilla. Kiitos!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
jotenkin ne lajittelee työttömät, joillekin tulee vähän väliä työllisyyssuunnitelma tehtäväksi.
be happy!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
Oma asioinnissa, ne on osa suunnitelmaa ja tehtäviä. Se on erittäin selvää ja helppoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
jotenkin ne lajittelee työttömät, joillekin tulee vähän väliä työllisyyssuunnitelma tehtäväksi.
be happy!
Suunnitelma tehdään 3 kk välein.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
TE-palveluiden kautta, ilmeisesti samalla tavalla kuin aiemmin tehtävät (rasti ruutuun, olen hakenut ja vapaakenttään tarkennus). Eivät vaikuttaneet kiinnostuneelta kuin siitä, että hakija täyttää velvollisuutensa, ja se on tuolla täytetty. En ole toistaiseksi missään markkinatorilla. Kiitos!
ok. kiitos tiedosta.
vanha te-palvelut -sivusto vie suoraan uudelle työmarkkinatori -sivustolle netissä automaattisesti.
saa hakea, mistä löytyy vanha työpaikkalista ja mistä omat tiedot vanhaan järjestelmään.
ja tsemppiä hyvän työpaikan hakemiseen!
Pitäis olla juristi, että tietää noi kaikki lakikohdat, milloin voi kieltäytyä työpaikasta, ja mitä oikeuksia ja velvollisuuksia on. Työttömän pitää alkaa opiskella lakia!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
TE-palveluiden kautta, ilmeisesti samalla tavalla kuin aiemmin tehtävät (rasti ruutuun, olen hakenut ja vapaakenttään tarkennus). Eivät vaikuttaneet kiinnostuneelta kuin siitä, että hakija täyttää velvollisuutensa, ja se on tuolla täytetty. En ole toistaiseksi missään markkinatorilla. Kiitos!
ok. kiitos tiedosta.
vanha te-palvelut -sivusto vie suoraan uudelle työmarkkinatori -sivustolle netissä automaattisesti.
saa hakea, mistä löytyy vanha työpaikkalista ja mistä omat tiedot vanhaan järjestelmään.
ja tsemppiä hyvän työpaikan hakemiseen!
Jep, olen katsellut sitä, omat tietoni eivät ole torilla, ainakaan vielä. Täytyy tutustua siihen tarkemmin ennen kuin laittaa mitään "kaikkien nähtäväksi". (Olen alanvaihtaja, enkä halua ensimmäisen alan työnantajia sotkemaan kuviota, yhdelle voin tehdä töitä syksyllä ellei muuta löydy ensin).
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
Oma asioinnissa, ne on osa suunnitelmaa ja tehtäviä. Se on erittäin selvää ja helppoa.
Se haettavien paikkojen määrä on sit kai automaattisesti 4, jollei ole osa-aikatyössä tai sovittu muuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
TE-palveluiden kautta, ilmeisesti samalla tavalla kuin aiemmin tehtävät (rasti ruutuun, olen hakenut ja vapaakenttään tarkennus). Eivät vaikuttaneet kiinnostuneelta kuin siitä, että hakija täyttää velvollisuutensa, ja se on tuolla täytetty. En ole toistaiseksi missään markkinatorilla. Kiitos!
ok. kiitos tiedosta.
vanha te-palvelut -sivusto vie suoraan uudelle työmarkkinatori -sivustolle netissä automaattisesti.
saa hakea, mistä löytyy vanha työpaikkalista ja mistä omat tiedot vanhaan järjestelmään.
ja tsemppiä hyvän työpaikan hakemiseen!
Jep, olen katsellut sitä, omat tietoni eivät ole torilla, ainakaan vielä. Täytyy tutustua siihen tarkemmin ennen kuin laittaa mitään "kaikkien nähtäväksi". (Olen alanvaihtaja, enkä halua ensimmäisen alan työnantajia sotkemaan kuviota, yhdelle voin tehdä töitä syksyllä ellei muuta löydy ensin).
Siellä on edelleen kohta, ettei tietoja saa antaa työnantajille.
Vai miten kaikkien nähtäväksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulle te-virkailija sanoi keskiviikkona puhelimessa, että oma ilmoitus riittää, hakemista ei tarvitse todentaa kuvakaappauksilla, kiitos hakemuksesta-viesteillä tms. Pitää vaan ilmoittaa työnantaja ja haettu tehtävä. Menen tiistaina alkuhaastatteluun (ainoa pakollinen paikalla käytävä) ja varmistan asian vielä. Muuten näköjään pakkohaku on korvannut tehtävät, ja be raportoidaan kuukausittain, vaikka kaikki kerralla.
onks se työpaikkojen ilmoittaminen selvää, siellä markkinatorilla? vai te-palveluiden kauttako ne ilmoitetaan?
tsemppiä alkuhaastatteluun!
TE-palveluiden kautta, ilmeisesti samalla tavalla kuin aiemmin tehtävät (rasti ruutuun, olen hakenut ja vapaakenttään tarkennus). Eivät vaikuttaneet kiinnostuneelta kuin siitä, että hakija täyttää velvollisuutensa, ja se on tuolla täytetty. En ole toistaiseksi missään markkinatorilla. Kiitos!
ok. kiitos tiedosta.
vanha te-palvelut -sivusto vie suoraan uudelle työmarkkinatori -sivustolle netissä automaattisesti.
saa hakea, mistä löytyy vanha työpaikkalista ja mistä omat tiedot vanhaan järjestelmään.
ja tsemppiä hyvän työpaikan hakemiseen!
Jep, olen katsellut sitä, omat tietoni eivät ole torilla, ainakaan vielä. Täytyy tutustua siihen tarkemmin ennen kuin laittaa mitään "kaikkien nähtäväksi". (Olen alanvaihtaja, enkä halua ensimmäisen alan työnantajia sotkemaan kuviota, yhdelle voin tehdä töitä syksyllä ellei muuta löydy ensin).
Siellä on edelleen kohta, ettei tietoja saa antaa työnantajille.
Vai miten kaikkien nähtäväksi?
Hienoa, kiitos tiedosta, juuri tätä meinasin. Olen ollut työtön vasta 5 päivää, käynnistelen vasta.
Omantunnon vakaumus onkin kiinnostava juttu.