Lue keskustelun säännöt.
Ilmoitin saikusta "liian myöhään" ja sain pomolta varoituksen - menikö oikein?
16.12.2021 |
Viime torstaina olisi alkanut klo 12 työvuoro. Heräsin klo 10 aikoihin ja heti huomasin, että kurkku on kipeänä ja olo heikko, mittasin kuumeen ja soitin sitten saman tien töihin. Pomo puuskahti heti puhelimessa, että näistä pitäisi ilmoittaa jo viimeistään klo 7 aikaan aamulla töihin, jotta hän ehtii saada vuorolle tuuraajan.
Ymmärrän, mutta en minä herää vielä todellakaan tuohon aikaan ellei ole pakko ja sanoin, että mulle normaali rytmi on herätä 10-11 aikoihin... Nyt tänään sain töissä ihan suoraan vielä ihan suullisen varoituksen siitä, että olin "jättänyt työpaikan pulaan" kun en ilmoittanut saikusta aikaisemmin ja jatkossa kuulemma tulee ilmoittaa aina viimeistään klo 7 tai sitten mietitään seurauksia. Siis mitä helvettiä? En kai minä ala vapaa-ajallani vasten tahtoani heräämään klo 7 ellei siitä makseta???
Kommentit (70)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä valehtele. Jos ihminen on kipee niin ei se nukkua porskuta täysillä kymmeneen asti aamulla. Kyllä sitä heräilee siihen kurjaan oloon jo ennemmin. Enkä usko että se basilli iski suhun sekunnilleen kymmeneltä kun avasit silmäsi.
No juu, onhan tämä kakspiippuinen asia.
Ymmärrän sua, mutta ymmärrän myös työnantajaa.
Kai teillä on tällaiseen sovittu pelisäännöt töissä? Niiden mukaan mennään.
Eiköhän lääkärit vielä toistaiseksi päätä nämä
asiat tai ainakin pitäisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä monessa paikassa on tuo tietty aika. Yleensä mielestäni kyllä 8, mutta riippuu varmaan paikasta.
Ymmärrän tavallaan, mutta ei kai työpaikka voi minua velvoittaa heräämään joka aamu klo 7 siltä varalta jos vaikka satunkin olemaan kipeä... (Varsinkin kun olen kipeä ehkä kerran kahdessa vuodessa). Se aamu on kuitenkin vapaa-aikaani eikä työaikaa.
Vierailija kirjoitti:
No juu, onhan tämä kakspiippuinen asia.
Ymmärrän sua, mutta ymmärrän myös työnantajaa.
Kyllä niissä työpaikoissa joissa olen keikkaillut,on sanottu aina että sairausilmoitukset aamulla 7:99 tai edellisenä iltana. Sijaiskysymys.
Kello vaan soimaan ja viesti,takas unten maille sitte.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko työpaikalla kirjallisia ohjeita tästä asiasta? Sieltä voisi tarkistaa, miten asian pitäisi mennä.
Työsopimuksesta pitäisi löytyä kohta, jos tällaisesta on sovittu niin että työntekijäkin sen tietää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Poissaolosta ja sen syystä tulee ilmoittaa työnantajalle niin pian kuin mahdollista."
Tuohan oli ilmoitettu sinun puolestasi heti, kun heräsit. Tosin en tiedä, onko teillä talon sisällä sovittu jostain tietystä ajasta aamulla?
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän lääkärit vielä toistaiseksi päätä nämä
asiat tai ainakin pitäisi.
Eihän se lääkäri työpaikalle ilmoittele,lueppa uudelleen!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko työpaikalla kirjallisia ohjeita tästä asiasta? Sieltä voisi tarkistaa, miten asian pitäisi mennä.
Ei tietääkseni ole kirjallisia ohjeita, mutta suullinen ohje on tuo että viimeistään klo 7 pitää ilmoittaa. Mutta eihän sekään nyt voi oikein mennä, että työpaikka velvoittaa heräämään siihen aikaan jos työpäivä alkaa vasta 12... Olen valinnut työpaikan, jossa saan tehdä iltavuoroa koska se sopii rytmiini ja nyt silti pitäisi herätä aikaisin??
Itselläni alkaa työvuoro joka aamu kello 7.00. Jos olen kipeä ilmoitan asiasta pomolle 6.30 aikoihin.
Jos tiedän jo sunnuntaina etten pääse maanantaina töihin en todellakaan laita kelloa soimaan ennen kuin
6.30. Ei ole minun asiani tai päänsärkyni miettiä saako työnantaja tilalleni sijaisen.
Riittää että ilmoittaa ennen työnvuoron alkua. Mielestäni et ole tehnyt mitään väärin, eikä todellakaan ole varoituksen paikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Veikkaan että noin ei voi työnantaja toimia. Eihän sairauden tulo mittaile kelloa, voi olla vaikka 7 aikaan aamulla vielä hyvä normaali olo ja 10 maissa kuume noussut.
Sanooko oman alan TES asiasta jotain? Jos ei, niin jossain muualla on kirjattu varmasti työpaikan käytännöt.
Hä, voihan sitä ajaa vaikka ojaan tuntia enne työn alkua
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No juu, onhan tämä kakspiippuinen asia.
Ymmärrän sua, mutta ymmärrän myös työnantajaa.
Kyllä niissä työpaikoissa joissa olen keikkaillut,on sanottu aina että sairausilmoitukset aamulla 7:99 tai edellisenä iltana. Sijaiskysymys.
Kello vaan soimaan ja viesti,takas unten maille sitte.
Siis että joka helvetin aamu pitäisi herätä klo 7 tarkistamaan onko kipeänä vai ei? :D Kai siitä sitten maksetaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä monessa paikassa on tuo tietty aika. Yleensä mielestäni kyllä 8, mutta riippuu varmaan paikasta.
Ymmärrän tavallaan, mutta ei kai työpaikka voi minua velvoittaa heräämään joka aamu klo 7 siltä varalta jos vaikka satunkin olemaan kipeä... (Varsinkin kun olen kipeä ehkä kerran kahdessa vuodessa). Se aamu on kuitenkin vapaa-aikaani eikä työaikaa.
Ei tietenkään voi velvoittaa ilmoittamaan sovittuun aikaan ja menemään samantien lääkäriin. Meillä ei olla töistä pois ilman lääkärintodistusta ja työterveydestä on varattava aika ko. päivälle ennen klo 8:30, joten jos ei sitä tee, sairauspäivä on palkaton.
Ei voi vaatia, saatathan sairastua vaikka työvuoron aikana tai matkalla töihin äkisti oksentaa. Laiton huomautus
Kyllä monessa paikassa on tuo tietty aika. Yleensä mielestäni kyllä 8, mutta riippuu varmaan paikasta.