HPL tes: onko itsenäisyyspäivä vapaa? Kyseessä toimistotyö.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

1. Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä.

2. Tuntipalkkaisille toimihenkilöille itsenäisyyspäivältä maksetaan arkipyhäkorvaus, jos

toimihenkilö on ollut työssä yhdenjaksoisesti vähintään kuusi työpäivää lähinnä ennen it-

senäisyyspäivää.

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Vierailija kirjoitti:

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

1. Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä.

2. Tuntipalkkaisille toimihenkilöille itsenäisyyspäivältä maksetaan arkipyhäkorvaus, jos

toimihenkilö on ollut työssä yhdenjaksoisesti vähintään kuusi työpäivää lähinnä ennen it-

senäisyyspäivää.

Niin? Tarkoittaako tuo ykköskohta että on vapaa?olen kuukausipalkkainen.

Pitää olla melko palikka, ettei tuota töissä ymmärrä kysyä.

On palkallinen vapaa.

Siis itsenäisyys päivä on valtakunnallinen juhlapäivä kaikissa maissa tietysti työajat on tehtävä mistä palkan saa kaikkina päivinä. Vuorotyöläiset on aina töissä tietysti.Se on juhlapäivä liputuspäivä ja tietysti sitä pitää kunnioittaa.Arki juhla on silti juhla eli riippuu työn antajastasi miten olette sopinut. Hyvää itsenäistä Suomea ja mehän menetimme mm.osan Sallan alueesta Petsamon Enson ja Viipurin joten se on meille myös surujuhla ja meillä on siellä hautausmaita mihin suomalaisia on haudattu jo ennen sotia ja sodan aikana. Joten tämä on sekä surun että ilon juhla.

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

Ei sitä voi googlettaa, riippuu alasta maksetaanko arkipyhäkorvausta vai ei. Joka tapauksessa, jos on työpäivä, niin saa sunnuntaikorvauksen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

Nyt on kyllä pakko sanoa, että omituista että muut arkipyhät on listattu ja itsenäisyyspäivä erikseen muttei arkipyhien alla. Eikä tuossa sanota että on palkallinen vapaa vaan lyhennetty työaika.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

Nyt on kyllä pakko sanoa, että omituista että muut arkipyhät on listattu ja itsenäisyyspäivä erikseen muttei arkipyhien alla. Eikä tuossa sanota että on palkallinen vapaa vaan lyhennetty työaika.

"Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä"

= päivän verran lyhempi työaika arkipyhäviikolla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

"Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä"

Miten tulkitset tämän kohdan, miten se eroaa noista edellä mainituista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

Nyt on kyllä pakko sanoa, että omituista että muut arkipyhät on listattu ja itsenäisyyspäivä erikseen muttei arkipyhien alla. Eikä tuossa sanota että on palkallinen vapaa vaan lyhennetty työaika.

"Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä"

= päivän verran lyhempi työaika arkipyhäviikolla

Sitäkö tuo nyt tarkoittaa? Onpa yksinkertainen asia sanottu vaikeasti. Eli on tuon mukaan vapaapäivä?

Joillakin aloilla on jaksotyö, joka sisältää tietyn tuntimäärän jaksossa eikä arkipyhävapaa ole tuolloin palkallinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

"Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä"

Miten tulkitset tämän kohdan, miten se eroaa noista edellä mainituista?

"edellyttäen, että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhänä"

Onko tämä se ero? Itsenäisyyspäivän suhteen ei edellytetä samaa?

-sama kysyjä

A8nak8n itsellän8 on kuukausipalkkalaisena ollut palkallinen vapaa. Mutta se taitaa vähän riippua siitäkin, missä olet keikalla ja mikä on työaika viikossa. Jos kertyy pekkasia, niin suottaapi olla niin, että itsenäisyyspäivä on pekkaspäivä. Joa työaika viikossa 37,5, niin palkallinen vapaa.

Vierailija kirjoitti:

A8nak8n itsellän8 on kuukausipalkkalaisena ollut palkallinen vapaa. Mutta se taitaa vähän riippua siitäkin, missä olet keikalla ja mikä on työaika viikossa. Jos kertyy pekkasia, niin suottaapi olla niin, että itsenäisyyspäivä on pekkaspäivä. Joa työaika viikossa 37,5, niin palkallinen vapaa.

37,5 h /vko ja olen kuukausipalkkainen toimihenkilö, markkinointikoordinaattorina. En vain muistanut töissä kysyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

"Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä"

Miten tulkitset tämän kohdan, miten se eroaa noista edellä mainituista?

"edellyttäen, että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhänä"

Onko tämä se ero? Itsenäisyyspäivän suhteen ei edellytetä samaa?

-sama kysyjä

Itsenäisyyspäivää enne pitää olle ollut vain 6 työpäivää. Ja jos olet na. omalla lomalla IP:tä edeltävän tai sitä seuraavan päivän, niin IP on palkaton.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

"Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä"

Miten tulkitset tämän kohdan, miten se eroaa noista edellä mainituista?

"edellyttäen, että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhänä"

Onko tämä se ero? Itsenäisyyspäivän suhteen ei edellytetä samaa?

-sama kysyjä

Hei kiitos! Olitpa tarkka! En edes tajunnut että tuon eron takia ei ollut samassa listassa. Kiva, että jotkut olivat kilttejä ja avuksi eivätkä ilkeilleet. Halauksia kiitokseksi :)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

"Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä"

Miten tulkitset tämän kohdan, miten se eroaa noista edellä mainituista?

"edellyttäen, että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhänä"

Onko tämä se ero? Itsenäisyyspäivän suhteen ei edellytetä samaa?

-sama kysyjä

Näin lukee kokonaisuudessaan:

"24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

1. Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä. Kuitenkaan 2 kuukauden työsuhteen kestoedellytystä ei sovelleta."

Eli tämän eron takia ei ole tuossa toisessa luettelossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Arkipyhä on vapaa. Jos sinua tarvittaisiin arkipyhänä töihin, se olisi sinulle jo ilmoitettu ja korvattu toisella vapaa päivällä.

Itsenäisyyspäivä ei ole HPL tessissä arkipyhien luettelossa

23 § ARKIPYHÄT

Työaikaa lyhentävät maanantaista perjantaille ja työpäivälle sijoittuvat:

 loppiainen

 pitkäperjantai

 pääsiäismaanantai

 vapunpäivä

 helatorstai

 juhannusaatto

 jouluaatto

 joulupäivä

 tapaninpäivä

 uudenvuodenpäivä

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen edellyttäen,

että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhää.

Kuukausipalkkaisen toimihenkilön säännöllistä työaikaa lyhennetään arkipyhäviikolla

sanotun päivän työaikaa vastaavalla määrällä.

24 § ITSENÄISYYSPÄIVÄ

Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä

"Toimihenkilö on oikeutettu työajan lyhennykseen tai arkipyhäkorvaukseen myös itsenäisyyspäivältä"

Miten tulkitset tämän kohdan, miten se eroaa noista edellä mainituista?

"edellyttäen, että hänen työsuhteensa on kestänyt vähintään 2 kuukautta ennen arkipyhänä"

Onko tämä se ero? Itsenäisyyspäivän suhteen ei edellytetä samaa?

-sama kysyjä

Itsenäisyyspäivää enne pitää olle ollut vain 6 työpäivää. Ja jos olet na. omalla lomalla IP:tä edeltävän tai sitä seuraavan päivän, niin IP on palkaton.

Ok.