Lue keskustelun säännöt.
Ottaisitko paljon enemmän vastuuta sisältävän työn vastaan, jos palkkaa tulisi lisää 500 euroa kuussa?
26.11.2021 |
Verot pienentävät summaa. Ei ylimääräistä palkallista lomaa ja puolen vuoden koeaika. Miten on? Työmatkan pituus pysyisi ennallaan.
Kommentit (60)
En. Alle 4000 euron bruttopalkalla en kantaisi pienintäkään vastuuta tekemisistäni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Palkan pitäisi nousta enemmän, että se korvaisi lomien vähenemisen ja uudesta työstä ja koeajasta aiheutuvan stressin.
Otin, koska halusin edetä urallani. Välillä ajattelen, että ei kannattanut (hillitön stressi), välillä nautin haasteista. Olen taas uudelleen samassa tilanteessa, en tiedä haluanko vaihtaa helpompaan vai ottaa jälleen enemmän vastuuta. Rahallisesti ei kannata.
Todellakaan en ottaisi. Onko ylenemismahdollisuutta? Onko työstä jatkon kannalta mitään hyötyä, ponnistuslautana jonnekin vielä parempaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ottaisin toki. Mitähän se nykysysteemillä sairaanhoitajalla olisi. Ei taida teho-osastollakaan palkka kohota noin hyvin, vaikka kuinka monta uutta vastuualuetta ottaisit (elvytysryhmä, dialyysin toteutus...).
Todennäköisesti en noin huonoilla ehdoilla vaivautuisi. Toki riippuu myös siitä sopisiko kyseinen työ minun pitkän tähtäimen suunnitelmaani.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ottaisin mutta mua ei edelleenkään kiinnosta miten työt menee. Jos ei kukaan kuole niin EI KI.
No jos sen ottaisi vastaan ja hoitaisi työnsä siltikin hyvin se voisi tietää lisää vastuuta ja sitten myöskik vielä parempaa palkkaa, joten miksi ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan tarpeeksi on vastuuta jo nyt kummassaakin ammatissa.
Vierailija kirjoitti:
Todellakaan en ottaisi. Onko ylenemismahdollisuutta? Onko työstä jatkon kannalta mitään hyötyä, ponnistuslautana jonnekin vielä parempaan?
Vaikea sanoa, koska työmarkkinat ovat hyvin rajatut ellei ole valmis toistuvasti muuttamaan työn takia ympäri maata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ottaisin toki. Mitähän se nykysysteemillä sairaanhoitajalla olisi. Ei taida teho-osastollakaan palkka kohota noin hyvin, vaikka kuinka monta uutta vastuualuetta ottaisit (elvytysryhmä, dialyysin toteutus...).
Kannattaisiko vaihtaa alaa tai kokeilla miten yrittäjänä tienaisi?
Jos tuo auttaa eteenpäin pääsemisessä paremmille palkoille
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ainakaan nykyisellä työpaikallani. Esimiesten palkka on suurinpiirtein tuon verran enemmän, mutta siinä hommassa pitää venyä ja venyä, he istuvat joka ilta palkattomissa ylitöissä. Heillä on sen takia pienempi tuntipalkka kuin minulla.
Vierailija kirjoitti:
Jos tuo auttaa eteenpäin pääsemisessä paremmille palkoille
Sitä ei voi tietää. Sama määrä vastuuta voi olla tarjolla paremmalla palkalla.
Kyllä. Olen julkisella puolella, ja siellä harvoin on ylennyksestä noinkaan paljoa.
Jollei ota lisää vastuuta, ei tule lisää palkkaa, ja silloin on myös turha valittaa, että palkka pysyy pienenä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ottaisin toki. Mitähän se nykysysteemillä sairaanhoitajalla olisi. Ei taida teho-osastollakaan palkka kohota noin hyvin, vaikka kuinka monta uutta vastuualuetta ottaisit (elvytysryhmä, dialyysin toteutus...).
Kannattaisiko vaihtaa alaa tai kokeilla miten yrittäjänä tienaisi?
Olen vaihtamassa alaa kyllä. Ei jaksa enää yötöitä ja päivätyöt hoitajana on tylsiä.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Olen julkisella puolella, ja siellä harvoin on ylennyksestä noinkaan paljoa.
Jollei ota lisää vastuuta, ei tule lisää palkkaa, ja silloin on myös turha valittaa, että palkka pysyy pienenä.
Ei puhuta ylennyksestä, vaan uudesta työstä uudessa työpaikassa.
Riippuu siitä että miten hyvin vanha palkka on linjassa työn kanssa. 500€ lisää voi saada samantasoisestakin työstä kun vaihtaa työpaikkaa. Varmaan pyytäisin tonnia.
En rahan takia.
Jos muuten tuntuisi kiinnostavammalta työltä, niin sitten.