Kuntouttava työtoiminta
Onko kenelläkään kokemusta työkykyisenä joutumisesta kuntouttavaan työtoimintaan? Jatkuuko kuntouttava työtoiminta koko loppuelämän, mikäli ei saa töitä? Ehkä tyhmä kysymys, mutta ahdistaa hieman.
Kommentit (98)
Vierailija kirjoitti:
Et joudu koko loppuelämäks mut valmistaudu tekemään kaikkee turhaa mikä ei auta työllistymisessä.
Käsitin, että ainoastaan työssäoloehdon täytettyään pääsee pois kuntouttavasta. Olenko käsittänyt väärin?
Onko varmaa joutua kuntouttavaan, mikäli joutuu tekemään aktivointisuunnitelman? Minulla tämä on siis edessä.
On kokemusta. Muutama kuukausi sitä, sitten määräaikainen samaan paikkaan, puoli vuotta työttömyyttä, ja uusi täysiaikainen määräaikainen samaan paikkaan eri osastolle, oon ollut siinä nyt melkein 2 vuotta, aikovat vakinaistaa paikan ens vuoden alusta (jos menee talousarviossa läpi). Jos ei mee läpi, niin uusi määräaikaisuus perään.
Työnantajana kunta.
Vierailija kirjoitti:
On kokemusta. Muutama kuukausi sitä, sitten määräaikainen samaan paikkaan, puoli vuotta työttömyyttä, ja uusi täysiaikainen määräaikainen samaan paikkaan eri osastolle, oon ollut siinä nyt melkein 2 vuotta, aikovat vakinaistaa paikan ens vuoden alusta (jos menee talousarviossa läpi). Jos ei mee läpi, niin uusi määräaikaisuus perään.
Työnantajana kunta.
Ok. Varmaan aika harvinaista palkata kuntouttavasta työtoiminnasta oikeisiin töihin. Mutta hyvä, jos sinulla on positiivinen kokemus.
Ap
Turhaa paskaa se yleensä on. Ite olin 6kk "sihteerin avustaja" kunnalla eli käytännössä keitin kahvit poruikoille ja siinä kaikki
Työkykyisen laittaminen kuntouttavaan on laitonta.
Vierailija kirjoitti:
Turhaa paskaa se yleensä on. Ite olin 6kk "sihteerin avustaja" kunnalla eli käytännössä keitin kahvit poruikoille ja siinä kaikki
Kuulostaa kamalalta. Siinä saavat sitten nuo kunnan työntekijät pönkittää omaa egoaan ”alempiarvoisen” kuntoutettavan avulla. Riittikö siis 6 kk sitä, eikä enää sen jälkeen tarvinnut tehdä mitään?
Vierailija kirjoitti:
Työkykyisen laittaminen kuntouttavaan on laitonta.
Niin taitaa olla. Mutta ilmeisesti mikäli en joudu kuntouttavaan työtoimintaan, joudun vaihtoehtoisesti johonkin työkokeiluun. Eli joka tapauksessa orjatöihin.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkykyisen laittaminen kuntouttavaan on laitonta.
Niin taitaa olla. Mutta ilmeisesti mikäli en joudu kuntouttavaan työtoimintaan, joudun vaihtoehtoisesti johonkin työkokeiluun. Eli joka tapauksessa orjatöihin.
Ap
Työkokeilu kestää yleensä vain 1-3 kk eikä tarvitse suostua kuin nelituntisiin päiviin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkykyisen laittaminen kuntouttavaan on laitonta.
Niin taitaa olla. Mutta ilmeisesti mikäli en joudu kuntouttavaan työtoimintaan, joudun vaihtoehtoisesti johonkin työkokeiluun. Eli joka tapauksessa orjatöihin.
Ap
Työkokeilu kestää yleensä vain 1-3 kk eikä tarvitse suostua kuin nelituntisiin päiviin.
Ja työpäiviäkin voi olla vaikka vain kerta viikossa.
No en ainakaan hetkeen joudu mut riippuu virkailijasta. Toisaalta duuni oli helppo ja kukaan ei lopussa edessä välittänyt oonko loppupäivän paikalla vai en
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkykyisen laittaminen kuntouttavaan on laitonta.
Niin taitaa olla. Mutta ilmeisesti mikäli en joudu kuntouttavaan työtoimintaan, joudun vaihtoehtoisesti johonkin työkokeiluun. Eli joka tapauksessa orjatöihin.
Ap
Työkokeilu kestää yleensä vain 1-3 kk eikä tarvitse suostua kuin nelituntisiin päiviin.
En ole koskaan ollut työkokeilussa, jossa olisin tehnyt noin lyhyitä päiviä. Luulisi, että vaaditaan jo jokin terveydellinen syy tehdä noin lyhyttä päivää? Mutta hyvä jos on noin.
Entäs työkokeilun jälkeen? Aktivointisuunnitelma kai pitää aina päivittää ja pitää voimassa? Eli riittääkö tosiaan yksi työkokeilu välttämään kuntouttavan työtoiminnan pitemmäksi aikaa?
Ap
Millä perusteella kuntouttavaan voi joutua? Voiko kuka tahansa joutua sinne? Voiko perusterve ja työkykyinen joutua kuntouttavaan?
Mitä olen siitä lukenut, kuulostaisi melkein karenssikin pienemmältä pahalta.
Vierailija kirjoitti:
Millä perusteella kuntouttavaan voi joutua? Voiko kuka tahansa joutua sinne? Voiko perusterve ja työkykyinen joutua kuntouttavaan?
Mitä olen siitä lukenut, kuulostaisi melkein karenssikin pienemmältä pahalta.
Tämä kiinnostaisi minuakin. Itsekin olen vakavasti miettinyt vain kieltäytymistä ja elämistä koko loppuelämän -40% toimeentulotuella. Toisaalta sekään ei välttämättä onnistu, koska Kela voi edellyttää jotain päivittämistä työttömyysturvatietoihin ja olla tekemättä ollenkaan toimeentulotukipäätöstä, jos on kieltäytynyt aktivointitoimista.
Vierailija kirjoitti:
Millä perusteella kuntouttavaan voi joutua? Voiko kuka tahansa joutua sinne? Voiko perusterve ja työkykyinen joutua kuntouttavaan?
Mitä olen siitä lukenut, kuulostaisi melkein karenssikin pienemmältä pahalta.
Minä ainakin joudun tekemään aktivointisuunnitelman, kun työttömyys on jatkunut tietyn aikaa. Luulen, että suunnitelmaa kaatuessa minulle ehdotetaan kuntouttavaa työtoimintaa, koska jokaisessa artikkelissa, jonka olen aiheesta lukenut, on painotettu aktivointisuunnitelmassa nimenomaan kuntouttavaa työtoimintaa.
Sehän ei ole ensisijainen toimenpide, mutta en tiedä onko muutakaan vaihtoehtoa, kun en yksinkertaisesti ole haluttu työmarkkinoilla.
Tänä koko kolmen vuoden aikana minulle ei ole tullut kertaakaan edes vaatimusta hakea yhtäkään työpaikkaa asiointipalvelussa. Kaikille työttömille kavereilleni näitä on tullut jo muutaman kuukauden jälkeen.
Ap
Työkokeilusta ponnistaa todella helposti varsinaiseen palkkatyöhön jos osaa hommansa hyvin. Kuntouttava työtoiminta taas on loukku, josta ei olla etenemässä mihinkään ja siitä saatu taloudellinen korvaus on sekin kiinteä 9 euroa päivä täysin riippumatta siitä kuinka kovasti teet hommia. Siellä saa siis 9 euroa päivä pelkästä sohvalla löhöilystä ja tarpeen tullen reagoit kun ohjaaja kannustaa hommiin. Parhaimmillaan ehkä työtoimintapaikan ohjaajaksi etenee tuota kautta jos hyvin käy. Suosittelen harkitsemaan uuden ammatin opiskelua. Iällä ei ole merkitystä, rohkeasti vain hakupaperia amikseen jollekin vähänkään kiinnostavalle alalle. :D Sieltä sitten koulun oman ammattiohjaajan avustuksella harjoittelupaikkaan hommiin jossa viimeistelet opinnot ja toivon mukaan jatkat palkkatöissä. Muista tehdä itse itsestäsi korvaamaton tekijä firmalle niin eivät voi potkia pihalle!
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilusta ponnistaa todella helposti varsinaiseen palkkatyöhön jos osaa hommansa hyvin. Kuntouttava työtoiminta taas on loukku, josta ei olla etenemässä mihinkään ja siitä saatu taloudellinen korvaus on sekin kiinteä 9 euroa päivä täysin riippumatta siitä kuinka kovasti teet hommia. Siellä saa siis 9 euroa päivä pelkästä sohvalla löhöilystä ja tarpeen tullen reagoit kun ohjaaja kannustaa hommiin. Parhaimmillaan ehkä työtoimintapaikan ohjaajaksi etenee tuota kautta jos hyvin käy. Suosittelen harkitsemaan uuden ammatin opiskelua. Iällä ei ole merkitystä, rohkeasti vain hakupaperia amikseen jollekin vähänkään kiinnostavalle alalle. :D Sieltä sitten koulun oman ammattiohjaajan avustuksella harjoittelupaikkaan hommiin jossa viimeistelet opinnot ja toivon mukaan jatkat palkkatöissä. Muista tehdä itse itsestäsi korvaamaton tekijä firmalle niin eivät voi potkia pihalle!
Onko sinulla kokemusta tuosta, että työkokeilupaikka on muuttunut oikeaksi työpaikaksi? Olen ollut monessa paikassa työkokeilussa, eikä koskaan ole tullut oikeaa työtä sitä kautta.
Vaikutat kuitenkin asiasi tuntevalta, joten kysyisin vielä. Voiko opiskelemalla siis välttää kuntouttavan työtoiminnan? Siis jo alun perin sinne joutumisen? Eli voidaanko aktivointisuunnitelmaan kirjata pelkkä opiskelu, ilman kuntouttavaa työtoimintaa?
Entäs, jos opiskelee kaksi vuotta työttömyysetuudella, eikä sen jälkeenkään saa töitä? Onko silloin väistämättä kuntouttava edessä heti? Eli pidetäänkö aktivointisuunnitelma voimassa koko ajan?
Ap
Muutosten tarkoitus on varmistaa, että kuntouttavaan työtoimintaan ohjautuvat ne pitkään työttömänä olleet henkilöt, jotka tarvitsevat sosiaalihuollon tukea osana palveluprosessiaan. Lain mukaan aina ensin on selvitettävä mahdollisuus tarjota henkilölle työtä tai TE-palveluita. Vasta jos henkilö ei työ- ja toimintakyvyn rajoitusten vuoksi voi osallistua TE-palveluihin tai työhön, aktivointisuunnitelmaan sisällytetään kuntouttava työtoiminta. Kuntouttava työtoiminta on toissijainen palvelu TE-palveluihin nähden, mikä ei muutu uudistuksessa.
https://www.te-palvelut.fi/uutisia2020/-/asset_publisher/bxAIIkOCwEhk/c…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilusta ponnistaa todella helposti varsinaiseen palkkatyöhön jos osaa hommansa hyvin. Kuntouttava työtoiminta taas on loukku, josta ei olla etenemässä mihinkään ja siitä saatu taloudellinen korvaus on sekin kiinteä 9 euroa päivä täysin riippumatta siitä kuinka kovasti teet hommia. Siellä saa siis 9 euroa päivä pelkästä sohvalla löhöilystä ja tarpeen tullen reagoit kun ohjaaja kannustaa hommiin. Parhaimmillaan ehkä työtoimintapaikan ohjaajaksi etenee tuota kautta jos hyvin käy. Suosittelen harkitsemaan uuden ammatin opiskelua. Iällä ei ole merkitystä, rohkeasti vain hakupaperia amikseen jollekin vähänkään kiinnostavalle alalle. :D Sieltä sitten koulun oman ammattiohjaajan avustuksella harjoittelupaikkaan hommiin jossa viimeistelet opinnot ja toivon mukaan jatkat palkkatöissä. Muista tehdä itse itsestäsi korvaamaton tekijä firmalle niin eivät voi potkia pihalle!
Onko sinulla kokemusta tuosta, että työkokeilupaikka on muuttunut oikeaksi työpaikaksi? Olen ollut monessa paikassa työkokeilussa, eikä koskaan ole tullut oikeaa työtä sitä kautta.
Vaikutat kuitenkin asiasi tuntevalta, joten kysyisin vielä. Voiko opiskelemalla siis välttää kuntouttavan työtoiminnan? Siis jo alun perin sinne joutumisen? Eli voidaanko aktivointisuunnitelmaan kirjata pelkkä opiskelu, ilman kuntouttavaa työtoimintaa?
Entäs, jos opiskelee kaksi vuotta työttömyysetuudella, eikä sen jälkeenkään saa töitä? Onko silloin väistämättä kuntouttava edessä heti? Eli pidetäänkö aktivointisuunnitelma voimassa koko ajan?
Ap
Kuntouttavaan työtoimintaan eivät kuulu henkilöt, jotka voivat osallistua muihin te-palveluihin, esimerkiksi opiskella omaehtoisia opintoja tai vaikka työvoimakoulutuksessa. Koulutuksia on nykyisin myös täysin etänä.
Mene työkokeiluun hoiva- tai ravintola-alalle, näiltä pitäisi kyllä työpaikka irrota nykytilanteessa jos vaan hoidat kokeilun jotakuinkin hyvin.
Et joudu koko loppuelämäks mut valmistaudu tekemään kaikkee turhaa mikä ei auta työllistymisessä.