Menetkö aamulla töihin, vaikka olisit nukkunut yöllä vain muutaman hassun tunnin?

En, pitäisin etäpäivän, tekisin vain pakolliset hommat ja lopettaisin aikaisin. 

Jos on työpäivä, kyllä.

Tietysti

Pakko. Ei niitä töitä voi jättää tekemättä. Ei sitten millään.

Mulla on jatkuvasti tuo tilanne, joten ei auta kuin mennä vähillä yöunilla. Kunnon päällehän se alkaa käymään pidemmän päälle.

Aika paljon tulisi saikkupäiviä jos tuo olisi poissaolon syy.

Kyllä, jos silloin on työpäivä.

Miksi täällä joku kysyy näin typeriä?

Tietenkin. Ja olen niin joutunut tekemään monet monet kerrat parin vuosikymmenen aikana. Vuorotyö sekoittaa unirytmiä ja sille ei aina voi mitään. Haluaisin nähdä jonkun pomon ilmeen, kun työntekijä soittaisi, että ei tule tänään töihin, kun on nukkunut viime on huonosti😀

Menen, joskus unenpuute kyllä laukaisee pahan migreenin ja tällöin en pystyisi menemään.

En. Olisi turvallisuusriski liikenteessä ajaa väsyneenä. Saikutan n.60 pvä vuodessa väsymyksen takia. Valtiolla olen töissä.

Tottakai. Työpaikka ei ole välttämättä syypää sinun uniisi, joten miksi muiden pitäisi kärsiä siitä? Ehdit kyllä nukkua myöhemminkin.

Jos työt eivät maistu, niin irtisanoudu ja jää nukkumaan himaan.

Kyllä on monta kertaa pitänyn lähetä töihin, vaikka ei olisi nukkunut kuin tunnin parin.

Eihän tuollaista tietenkään joka yö ole,  mutta huonounisella on usein vajaita öitä.

Ja jotenkin elimistö vain tottuu siihen.

Tottuu siihen, että töihin lähtee ankarasta uupumuksesta huolimatta.

Ja tottahan tuo univelka aina sitten jossain vaiheessa tasottuu, yleensä vkonloppuna.

Tottakai menen. Aika tavallinen tilanne minulle. Mitenkään parhaimmillani en toki enimmäkseen hereillä pyörityn yön jälkeen ole.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä, jos silloin on työpäivä.

Miksi täällä joku kysyy näin typeriä?

Meillä on ainakin pari tyyppiä töissä, jotka ovat suoraan sanoneet jäävänsä aina pois töistä, jos unet ovat jääneet muutamaan tuntiin. Ilmeisesti joillekin se on ihan pätevä syy, mutta kyllä itse ihmettelen, enkä todellakaan jäisi samalla syyllä pois.

Olen mennyt nukkumattomankin yön jälkeen. Yhden huonosti nukutun yön kestää, vielä toisenkin, mutta pidempään jatkuneena se on yhtä helvettiä. Pahasta uniongelmastakin on kokemusta ja silloin kyllä hain kouluun saikkua ja yritin etsiä lääkettä, jolla nukkuisin enemmän kuin 3 tuntia yössä. Sellainen löytyi, atarax.

Muutaman tunnin yöunilla menisin.

Kerran menin nukkumatta töihin (keittiötyö) ja olin koko päivän kuin humalassa. Aivot ei pelittänyt yhtään. Seisoin kattila kädessä ja ihmettelin miten saan siitä ruokaa lautaselle siististi. (Olisko vaikka kauha mitään??XD)

Toimistotyössä, täysin unettoman yön jälkeen, jäin kotiin. Tein ihmisten terveyteen liittyvää työtä, jossa ei saanut tulla virheitä.

Riippuu mistä syystä olisin valvonut ja myös työstä mitä teen. Jos vaan yksittäinen huonosti nukuttu yö takana niin menen töihin, yritän tehdä sen päivän vähän kevyemmin ja lopettaa aiemmin. Jos ei mahdollista, toimisin vähän riippuen työstä. Jos hyvin tarkkaavaisuutta vaativa vastuullinen työ niin en ehkä menisi, mutta esim. perus toimistotyö onnistuisi varmaan kevennettynä. Sit taas jos olisi tapahtunut jotain järkyttävää minkä takia en ole nukkunut, hakisin sairaslomaa, koska ne asiat on siellä töissäkin sitten mielessä ja vaikuttaa työntekoon.

Olen mennyt nukkumattakin töihin. Tottakai vain minimisuorituksella, mutta silti.

Menisin tottakai.

Meilläkin on töissä pari tyyppiä jotka jättää tulematta jos on unettomia öitä. Se vaan ei ainakaan meillä ole mikään pätevä syy olla omalla ilmoituksella pois. En tiedä sitten ottavatko palkattomana pvnä vai miten.

Nuorempana ei ollut mikään ongelma, mutta nykyään pitää saada nukkua vähintään kuusi tuntia, että jaksaa. Eli pidän huolen, että tulee tunnit täyteen.