Lue keskustelun säännöt.
Kamalimmat muistamiset/lahjat työpaikoilla -peukutusketju
15.02.2021 |
Toisen ketjun innoittamana. Mitä kamalia muistamisia (aineellisia tai aineettomia) työpaikoilla on tullut vastaan? Lahjoittiko työnantaja jotain sellaista, jota et todellakaan olisi halunnut saada lahjaksi? Olivatko työkaverit keränneet jonkun muistamisen, joka oli kaukana tarpeellisesta? Yksi asia per viesti. Peukku ylös = kamala muistaminen minunkin mielestä, peukku alas = mitä pahaa tällaisessa on, ottaisin itse mielelläni tällaisen. Ap aloittaa:
Eräässä työpaikassa oli tapana antaa kaikille lähtijöille, muihin työpaikkoihin siirtyville, eläkkeelle jääville jne. sama lahja, työpaikan historiikki vuodelta 1990. Sain valitettavasti kyseisen opuksen vaihtaessani työpaikkaa muutama vuosi sitten. Kiitospuheessa oli pakko todeta, että onpas "kiva" saada lahjaksi kirja, joka on yhtä vanha kuin minä. :D
Tuossa lahjassa siis jaksoi naurattaa, kun kirja oli kaikkea muuta kuin ajan tasalla. Taisi työnantaja haluta päästä kirjavarastostaan eroon keinolla millä hyvänsä.
Ap
Kommentit (69)
mulle järkättiin kerran lauluesitys, oli vähän vaivaannuttavaa kuunnella sitä kiekumista...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tiimissämme oli kaikkea muuta kuin hyvä ryhmähenki. Ilmapiiri oli huono ja esimies vain lisäsi vettä myllyyn käytöksellään. Sain vihdoin vakipaikan ja irtisanouduin tuosta määräaikaisesta pestistä. Sain läksiäiskukkien kanssa todella asiallisesti kirjoitetun kortin, jossa "kiitämme sinua työyhteisömme hyväksi tekemästäsi työstä". Eikö olisi ollenkaan lämminhenkisemmin voinut kirjoittaa? :D
Se, kun ei muistettu mitenkään, vaikka muita vastaavassa tilanteessa muistettiin. Joo, tuli paha mieli.
Vierailija kirjoitti:
Meidän työyhteisössä pyöreitä vuosia (50 v ja 60 v) täyttäviä on muistettu kalliilla lahjoilla, merkkikoruilla, lahjakorteilla yms. Lahjan saaja on saanut itse toivoa eri vaihtoehdoista, mitä haluaa. Työyhteisöön tuli liki kolmekymppinen nainen ja kun hän aikanaan täytti sen 30 v, niin arvaa mitä sai lahjaksi? Yhden Teema-kulhon. :D Jotenkin noloa tuollainen, kun lahja oli niin eri tasoa kuin muut työnantajan antamat lahjat.
Todennäköisesti kolmikymppiselle annetaan vähemmän arvokas lahja kuin 50 ja 60 v täyttäville, jos ollenkaan. Toisekseen, hän on itse saattanut toivoa sitä.
Vierailija kirjoitti:
mulle järkättiin kerran lauluesitys, oli vähän vaivaannuttavaa kuunnella sitä kiekumista...
Yleensa amatöörien laulu- ja musisointiesitykset ovat vaivaannuttavia. Joskus voisi vaikka puolet porukasta soittaa nokkahuilua ja loput raapia fläppitaulua kynsillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Voisi olla hyvillään että yleensä muistetaan jotenkin.
Läheskään kaikkia ei muisteta mitenkään.
Ja nuo muistamiset ovat aivan työpaikka kohtaisia.
Esim. meidän työpaikoilla ei koskaan osteta eikä muisteta määräaikaisia työntekijöitä, koska he vaihtuvat niin usein. Jotkut tietyt lähimmät työkaverit voivat ostaa kukkasen tai kukkia määräaikaisen viimeisenä työpäivänä.
Sain kamalan monivärisen lasilautasen läksiäislahjana. Oli jonkun paikallisen taiteilijan tekemä. Olipa tosi ihana lahja 27-vuotiaalle nuorelle aikuiselle. Lahjoitin lautasen vanhemmille ja eipä sitä heidänkään kodissa ole esillä näkynyt. :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eräällä työpaikalla annettiin joululahjamuistamisena kaikille työntekijöille Muumimukit. Perustelu oli se, että jokainen sai mukin, jossa oli pomon mielestä ko. työntekijää muistuttava hahmo. Kiva saada lahjaksi joku Haisuli tai Mörkö ja miettiä, että tällainenko mä pomon mielestä olen.
Ja siis pahaa tossa lahjassa ei ollut tuo itse muki, vaan tuo perustelu.
Joulun välipäivinä töissä kateltiin pomon kanssa jotakin tuotetta, 'tuollaisen meinasin joululahjaksi sinulle'- tokaisi pomo.
Voisiko sitä nyt pitää sen suunsa kiinni ja antaa vaikkapa edes rasian joulusuklaata. Mietin minkälaisia möläytyksiä lapsensa ja puolisonsa ovat joutuneet kuulemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meidän työyhteisössä pyöreitä vuosia (50 v ja 60 v) täyttäviä on muistettu kalliilla lahjoilla, merkkikoruilla, lahjakorteilla yms. Lahjan saaja on saanut itse toivoa eri vaihtoehdoista, mitä haluaa. Työyhteisöön tuli liki kolmekymppinen nainen ja kun hän aikanaan täytti sen 30 v, niin arvaa mitä sai lahjaksi? Yhden Teema-kulhon. :D Jotenkin noloa tuollainen, kun lahja oli niin eri tasoa kuin muut työnantajan antamat lahjat.
Missä työpaikasa annetaan kolmikymppislahja!!??
Joululahja: firman nimellä varustettu pipo.
Toimarin lahjana myös jouluna: toimari jakoi henkilökunnalle yhteistyöfirmoilta saamiaan kalentereita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tullessani erääseen työpaikkaan työkaverit lahjoittivat mulle käytetyn ulkoilutakin työpaikan logolla. Takki oli siis jäänyt entiseltä työntekijältä ja oli käytetty. Inhottava lahja myös siksi, että takki oli minulle aivan liian pieni, kun ko. takin omistajan vaatekoko oli xxs. Jäi käyttämättä enkä saanut uutta takkia myöhemminkään.
Läksiäislahjaksi neljän vuoden työsuhteen jälkeen pomon itse wordilla tekemä, tavalliselle tulostuspaperille mustavalkoisena tulostettu diplomi. Se oli jo niin huono, ettei jälkikäteen voinut kuin nauraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keilakassi, johon oli painettu isolla työpaikan logo ja nimi. Tuon lahjan oli päättänyt työpaikan taloudesta vastaava keski-ikäinen rouva, joka oli itse tykästynyt kassiin kovasti. Mahtoi olla mukava lahja, kun kaikki työntekijät sukupuolesta ja iästä riippumatta (20-65 v) saivat saman lahjan. Lahjoitin keilakassin eräälle ystävälle ompelukoneen säilytyskassiksi, sillä eihän tuota olisi kehdannut käyttää missään. :D
Kaikki laulu/tanssi/muut esitykset ja vaivaannuttavat puheet.
Nyrkkisääntönä vois pitää sitä, että jos aiotaan julkisesti työntekijää tai pomoa muistaa niin kysyttäisiin ensin onko juhlakalulla mitään sitä vastaan. Yksi kollega flippasi totaalisesti, kun pomo ja sihteeri oli kaikessa hiljaisuudessa järjestäneet ison kahvitilaisuuden kollegan täyttäessä 50v. Oli meinaan melkoinen näytös.
Yhdessä työpaikassa jaettiin tasavuosia (50 ja 60) täyttäville lahja. Lahja oli joskus aikanaan ollut arvokas mutta kuluja karsittaessa oltiin päädytty bulkkituotteeseen. Moni ei halunnut pomon tai henkilöstöosaston edustajan tuovan lahjaa (eikä myöskään mitään kahvituksia) vaan kävi itse hakemassa lahjansa kaikessa hiljaisuudessa henkilöstöosastolta. Ennen ikää kunnioitettiin, nykyään se on jotain häpeällistä ja piiloteltavaa. Surullista. Eikä nää nuoremmat, jotka varttuneempiin halveksuvasti suhtautuu tule ajatelleeksi olevansa itse niitä työpaikan varttuneempia vain muutaman vuoden kuluttua. Jos saavat pitää työpaikkansa, tietenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meidän työyhteisössä pyöreitä vuosia (50 v ja 60 v) täyttäviä on muistettu kalliilla lahjoilla, merkkikoruilla, lahjakorteilla yms. Lahjan saaja on saanut itse toivoa eri vaihtoehdoista, mitä haluaa. Työyhteisöön tuli liki kolmekymppinen nainen ja kun hän aikanaan täytti sen 30 v, niin arvaa mitä sai lahjaksi? Yhden Teema-kulhon. :D Jotenkin noloa tuollainen, kun lahja oli niin eri tasoa kuin muut työnantajan antamat lahjat.
Missä työpaikasa annetaan kolmikymppislahja!!??
Varmaan monissakin. Itse olen saanut myös 20-vuotis lahjan. Se oli koru. Enkä ollut edes vakituinen.
Meillä kaikkiin lahjoihin on painettu firman logo. Urheilukassit, termoskannut, sateenvarjot, heijastimet ja vastaavat voisivat olla muuten ihan hyödyllisiä, mutta ei huvita toimia vapaa-ajalla ilmaisena mainostauluna.
Meidän työyhteisössä pyöreitä vuosia (50 v ja 60 v) täyttäviä on muistettu kalliilla lahjoilla, merkkikoruilla, lahjakorteilla yms. Lahjan saaja on saanut itse toivoa eri vaihtoehdoista, mitä haluaa. Työyhteisöön tuli liki kolmekymppinen nainen ja kun hän aikanaan täytti sen 30 v, niin arvaa mitä sai lahjaksi? Yhden Teema-kulhon. :D Jotenkin noloa tuollainen, kun lahja oli niin eri tasoa kuin muut työnantajan antamat lahjat.