Lue keskustelun säännöt.
Tänään on saikkupäivä lapsen vuoksi, mutta
24.01.2020 |
entä jos tauti jatkuu ja tarvii olla vielä maanantaikin, niin onko se palkallinen? Meillä saa olla kaupungin työntekijänä 3 pv palkallisena ja neljännen palkattomana, mutta miten viikonloppu vaikuttaa tuohon?
Kommentit (57)
Se maanantai on palkaton. Olisi kannattanut jo eilen jäädä lapsen varjolla kotiin, niin oisit saanut kunnolla pidennetyn viikonlopun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kvtes? Muistaakseni maanantai on päivä 4, eli palkaton.
Vierailija kirjoitti:
Kätevää, pidennetty viikonloppu.
Niin, sairastellessa. Oikein ihanaa! Ei sitä oikein voi valita millon lapsi sairastuu. Paras päivähän olisi aina keskiviikko.
Kvtes on meillä. Ei ole tämmöstä tilannetta tullut ennen ja nyt mietin jo miten se menee. Tuleeko siitä tunnit viikkotyöaikaan? Pienipalkka-ala kyseessä. T. Ap.
Kaikilla aloilla ihan sama juttu eli jos lapsi sairastuu perjantaina, niin ne 2. ja 3. sairauspäivä kuluvat viikonloppuna.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Maanantai on palkaton. Ja se 3 pv on sitä varten että hommat hoidon lapselle
Vierailija kirjoitti:
Maanantai on palkaton. Ja se 3 pv on sitä varten että hommat hoidon lapselle
Niin se on, mutta moniko äiti tai isä oikeasti saa hommattua jonkun muun hoitamaan lasta. Eipä kai kovin yleistä eikä varmaan monikaan työnantaja sitä kysele.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maanantai on palkaton. Ja se 3 pv on sitä varten että hommat hoidon lapselle
Niin se on, mutta moniko äiti tai isä oikeasti saa hommattua jonkun muun hoitamaan lasta. Eipä kai kovin yleistä eikä varmaan monikaan työnantaja sitä kysele.
No aika moni. Ensimmäisenä se löytyy yleensä siitä vanhemmasta joka ei ole vielä ollut lapsen kanssa kotona. Sen jälkeen katsotaan läpi isovanhemmat. Jos siitä joukosta ei ole vielä löytynyt niin sitten vasta alkaa mennä vaikeammaksi.
Eikös ne palkalliset päivät ole sairaan lapsen hoidon järjestämiseksi? Eli pitäisi yrittää järjestää hoito noiden päivien aikana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maanantai on palkaton. Ja se 3 pv on sitä varten että hommat hoidon lapselle
Niin se on, mutta moniko äiti tai isä oikeasti saa hommattua jonkun muun hoitamaan lasta. Eipä kai kovin yleistä eikä varmaan monikaan työnantaja sitä kysele.
No aika moni. Ensimmäisenä se löytyy yleensä siitä vanhemmasta joka ei ole vielä ollut lapsen kanssa kotona. Sen jälkeen katsotaan läpi isovanhemmat. Jos siitä joukosta ei ole vielä löytynyt niin sitten vasta alkaa mennä vaikeammaksi.
Siis se 3 palkallista päivää koskee sekä isää tai äitiä. Ei voi olla ensin äiti 3 pv ja sitten isä 3 pv palkallisella saikulla. Monilla isovanhemmat on työssä. Heillähän ei ole oikeutta ottaa vapaata. Sairaana älkää lapsia viekö hoitoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maanantai on palkaton. Ja se 3 pv on sitä varten että hommat hoidon lapselle
Niin se on, mutta moniko äiti tai isä oikeasti saa hommattua jonkun muun hoitamaan lasta. Eipä kai kovin yleistä eikä varmaan monikaan työnantaja sitä kysele.
No aika moni. Ensimmäisenä se löytyy yleensä siitä vanhemmasta joka ei ole vielä ollut lapsen kanssa kotona. Sen jälkeen katsotaan läpi isovanhemmat. Jos siitä joukosta ei ole vielä löytynyt niin sitten vasta alkaa mennä vaikeammaksi.
Siis se 3 palkallista päivää koskee sekä isää tai äitiä. Ei voi olla ensin äiti 3 pv ja sitten isä 3 pv palkallisella saikulla. Monilla isovanhemmat on työssä. Heillähän ei ole oikeutta ottaa vapaata. Sairaana älkää lapsia viekö hoitoon.
Mistäs se isän työnantaja tietää että äiti pitänyt jo ne 3 palkallista päivää?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siis se 3 palkallista päivää koskee sekä isää tai äitiä. Ei voi olla ensin äiti 3 pv ja sitten isä 3 pv palkallisella saikulla. Monilla isovanhemmat on työssä. Heillähän ei ole oikeutta ottaa vapaata. Sairaana älkää lapsia viekö hoitoon.[/quote]
Mistäs se isän työnantaja tietää että äiti pitänyt jo ne 3 palkallista päivää?[/quote]
Kelan kautta. Työnantaja voi hakea korvausta (sairaspvrahaa) Kelalta ja sieltähän se näkyy. Täällä kyllä sanotaan että pitää hommata joku hoitamaan sitä lasta, mutta jos toinen vanhempi jää niin ei se oikeasti ole hoitajan hommaamista vaan huijaus jos käytetään toisen vanhemman työnantajaa hyväksi.
Porukka vie lapsia sairaana hoitoon kun sieltä tarttuu kaikki taudit. Lapsi pitää hoitaa oireettomaksi asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä siinä saikkulapussa lukee? Mitkä päivät ja mikä sairaus? Jos tämä päivä vaan laitettu ja maanantaina vielä on kipeä niin eikös siinä silloin jää väliin kaksi päivää ja homma ala alusta, varsinkin jos lapulla eri diagnoosi..? ;)
Vierailija kirjoitti:
Mitä siinä saikkulapussa lukee? Mitkä päivät ja mikä sairaus? Jos tämä päivä vaan laitettu ja maanantaina vielä on kipeä niin eikös siinä silloin jää väliin kaksi päivää ja homma ala alusta, varsinkin jos lapulla eri diagnoosi..? ;)
Siis saako palkallisena koko ajan jos on sairauslomatodistus? Kaikkiin työpaikkoihin ei tarvi heti olla ja siksi yleensä omalla ilmoituksella olen ollut 3 päivää pois. Jos en ole parantunut niin sitten lääkäriin lappua hakemaan.
Ei saa palkallisena lapsen sairaudesta vaikka olisi saikkulappu
Täällä on jotenkin ihme asenne lapsien sairasteluun. Miksi ette halua hoitaa sairasta lasta itse? Eikö se ole maailman tärkein työ sillä hetkellä ja lapsi on pieni vaan hetken? Onneksi rajaa nostettiin 12 v. saakka, vaikka voisi olla esim. alakoulun ajan niin siihen saakka vanhemmalla oikeus olla hoitamassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä siinä saikkulapussa lukee? Mitkä päivät ja mikä sairaus? Jos tämä päivä vaan laitettu ja maanantaina vielä on kipeä niin eikös siinä silloin jää väliin kaksi päivää ja homma ala alusta, varsinkin jos lapulla eri diagnoosi..? ;)
Siis saako palkallisena koko ajan jos on sairauslomatodistus? Kaikkiin työpaikkoihin ei tarvi heti olla ja siksi yleensä omalla ilmoituksella olen ollut 3 päivää pois. Jos en ole parantunut niin sitten lääkäriin lappua hakemaan.
En ymmärrä mitä tarkoitat? Kyse oli lapsen sairastamisesta. Meilläkin saa olla itse pois omalla ilmoituksella, mutta lapsen sairastamisesta tarvitaan lappu ja sitä nyt ap:lta kyselin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Maanantai on palkaton. Ja se 3 pv on sitä varten että hommat hoidon lapselle
Niin se on, mutta moniko äiti tai isä oikeasti saa hommattua jonkun muun hoitamaan lasta. Eipä kai kovin yleistä eikä varmaan monikaan työnantaja sitä kysele.
No aika moni. Ensimmäisenä se löytyy yleensä siitä vanhemmasta joka ei ole vielä ollut lapsen kanssa kotona. Sen jälkeen katsotaan läpi isovanhemmat. Jos siitä joukosta ei ole vielä löytynyt niin sitten vasta alkaa mennä vaikeammaksi.
Ei se toinen vnhempi voi jatkaa. Se sairastuminen lasketaan sairauden alusta, sma aika on jo mennyt tousellakin vanhemmalla. Näistä tarvitaan todistus.
Kätevää, pidennetty viikonloppu.