Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Saikuttaako valtaosa ennen äitiyslomaa?
19.01.2019 |
Olen FB:ssa eräässä odottajien ryhmässä.
Äitiysloman alkuun ei meillä ole enää montaa viikkoa. Valtaosa tuntuu kuitenkin jo olevan saikulla, osa ollut jo pitkään.
Ymmärrän kyllä, että vähänkään fyysisempää työtä on vaikea tehdä "viimeisillään". Itse olen toimistotyössä ja stressi on mielestäni ainoa rajoittava tekijä. Tuntuu, että stressaisin vielä enemmän, jos nyt jättäisin projektit ja asiat ihan levälleen.
Onko todella niin, että valtosa saikutta "syystä"? En nyt halua syyllistää, mutta tuntuu oudolta, että niin harva palkoillinen työskenteleen äitiysloman alkuun saakka. Yrittäjät toki asia erikseen. Mikä oli syy, että jäit sairaslomalle?
Kommentit (61)
Vierailija kirjoitti:
Mä en saikuttanut, mä tein ylitöitä loppuun asti.
Itsekin olen nyt loppua kohden ruvennut tekemään entistä enemmän ylitöitä. Haluan saada työt edes johonkin malliin. Ei siitä mitään kruunua saa, mutta en halua jäättää itsestäni sellaista kuvaa, että jätän hommat levälleen. Varmaan eri asia sellaisissa töissä, joissa töitä tehdään työvuorojen ajan, esim. kaupassa, lähihoitajat, eikö ole ns. omia projekteja.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En tiedä, miten nykyään mutta pari vuosikymmentä sitten omana odotusaikana ei saikutettu. Olipa synnärillä samassa huoneessa äiti, joka oli kaksosia odottaessaan ollut kohtuullisen rasittavassa työssä viimeiseen päivään ennen varsinaisen äitiysloman alkua. Kaksosten olemassaolo paljastui vasta sen jälkeen.
Itselläni vaikutti myös se, että äitiyspäiväraha maksettiin edellisen 6 kk:n tulojen mukaan, eli tietenkin pidin huolen siitä, että jokainen päivä oli palkallinen ja muutama saikkupäivä tuli tositarpeeseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en saikuttanut, mä tein ylitöitä loppuun asti.
Itsekin olen nyt loppua kohden ruvennut tekemään entistä enemmän ylitöitä. Haluan saada työt edes johonkin malliin. Ei siitä mitään kruunua saa, mutta en halua jäättää itsestäni sellaista kuvaa, että jätän hommat levälleen. Varmaan eri asia sellaisissa töissä, joissa töitä tehdään työvuorojen ajan, esim. kaupassa, lähihoitajat, eikö ole ns. omia projekteja.
Ap
Mulla syynä oli parempi päiväraha. Sain sit äitiyslomalla korkeampaa päivärahaa, mitä normaali palkkani oli. Ja samoista tuloista laskettiin vielä seuraavakin äitiyspäiväraha.
ed.
En. Vuodeosastolla mummoja nostelemassa loppuun asti :D
Teen myös kevyttä toimistohommaa ja olin raskauden aikana yhteensä 1,5 kk saikulla raskauskomplikaatioiden vuoksi. Osan tästä ajasta olin sairaalassa. Pisin saikku oli juuri ennen äitiyslomaa. Töissä on kivaa, mutta äitinä on pakko ajatella myös vauvaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei sitä saikkua ilman syytä saa. Ja yleensä syynä on nimenomaan LAPSEN terveyden turvaaminen.
Minä olin kuukauden saikulla, koska verenpaineet menivät kattoon, eivätkä laskeneet lääkkeilläkään. Keräsin vuorokausipissoja isoihin pöniköihin, joita rahtasin labraan tutkittavaksi, ja istuskelin synnärillä kaksi päivää viikossa tutkittavana, miettivät pitääkö lapsi ottaa etuajassa ulos. Lopulta käynnistettiin laskettuna aikana. Kaveri taas oli saikulla noin raskauden puolivälistä asti hyvin pahojen liitoskipujen takia - ei voinut istua, seisoa vain pieniä hetkiä, kävellä köpötteli hitaasti ja tuskaisasti kuin vanha mommo. Toinen kaveri oksenteli niin paljon, että joutui sairaalaan tiputukseen. Kolmas määrättiin vuodelepoon jo viikolta 13, ja ommeltiin kiinni, että vauva pysyisi kyydissä.
Ole onnellinen, jos sinulla on helppo raskaus.
En ollut raskauden vuoksi pois töistä ollenkaan ennen äitiysloman alkua. Tein myös reilusti ylitöitä, kyseessä oli asiantuntijatyö toimistossa. Raskausajan neuvolat, lääkärikäynnit, sokerirasitustestit ym. sovin niin, miten sopivat parhaiten työaikatauluuni (tässäkin on niitä, jotka varaavat ajat puolen päivän tienoille ja ovat koko loppupäivän pois töistä...).
Off topicina vielä, että äitiyslomalla olin 6 kk ja isä halusi jäädä sen jälkeen kotiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mä sain toimistotyössä siitä istumisesta supistuksia. Pystyin liikkua ja maata, mutta en istua. Pari vikaa viikkoa ennen äitiyslomaa olin siis sairaslomalla. Ei se mielestäni mitään saikuttamista ole negatiivisessa merkityksessään, lääkärille sanoin noista supistuksista tarkastuksessa ja hän heti laittoo sairaslomalle.
Mulla ei ollut tarvetta saikutella kummassakaan raskaudessa, eikä yhdellä ystävälläkään. Toisella ystävällä taas oli sairaslomaa pahoinvoinnin, liitoskipujen, issiaksen jne vuoksi. Hän on ymmärrykseni mukaan ahkera ja tunnollinen työntekijä mutta aina tavatessamme hän oli oikein kivuttoman ja hyvinvoivan oloinen. Saikulla kuulemma remppasi heidän taloaan miehen apuna, shoppaili tulevaan lastenhuoneeseen kaikenlaista, istutti pensasaitaa... siis kaikkea muuta kuin lepäsi.
Enempää ei minulla olekaan niin läheisiä ystäviä, että olisi tullut raskausaikojen sairaslomista puhetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei sitä saikkua ilman syytä saa. Ja yleensä syynä on nimenomaan LAPSEN terveyden turvaaminen.
Minä olin kuukauden saikulla, koska verenpaineet menivät kattoon, eivätkä laskeneet lääkkeilläkään. Keräsin vuorokausipissoja isoihin pöniköihin, joita rahtasin labraan tutkittavaksi, ja istuskelin synnärillä kaksi päivää viikossa tutkittavana, miettivät pitääkö lapsi ottaa etuajassa ulos. Lopulta käynnistettiin laskettuna aikana. Kaveri taas oli saikulla noin raskauden puolivälistä asti hyvin pahojen liitoskipujen takia - ei voinut istua, seisoa vain pieniä hetkiä, kävellä köpötteli hitaasti ja tuskaisasti kuin vanha mommo. Toinen kaveri oksenteli niin paljon, että joutui sairaalaan tiputukseen. Kolmas määrättiin vuodelepoon jo viikolta 13, ja ommeltiin kiinni, että vauva pysyisi kyydissä.
Ole onnellinen, jos sinulla on helppo raskaus.
Ymmärrän toki tällaiset tilanteet varsin hyvin. Tällaisiin tilanteisiin saikku kuuluukin.
Tuolla FB-ryhmässä vaan saikuttajat tuntuvat voivan kohtuullisesti. Tekevät suursiivouksia, remontoivat, käyvät huonekaluostoksilla, näkevät kavereitaan, järjestävät illanistujaisia, sisustavat, leipovat ja tekevät ruokaa varastoon ym. Ja sitten mainostavat kuukausia enne laskettua aikaa, miten kaikki on valmiina. Tämä on minusta outoa. Ehkä olen vaan kateellinen, kun itse olen töiden jälkeen ihan kuitti ja makaan vaan sohvalla. En todellakaan jaksa siivota, jynssätä kaappeja tai järjestää illanistujaisia. Ehkä jaksan sitten äitiyslomalla.
Ap
Rupesi supistelemaan joten jäin töistä pois 3 viikkoa ennen äitiysloman alkua. Olisin ollut mielelläni töissä vielä pidempään mutta lapsen (ja oma) terveys menee edelle
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En saikuttanut vaikka teinkin fyysistä työtä, pystyin työhön ja olen huono valehtelemaan, joten en olisi osannut saikkua hakea. Aloitin kyllä äitiyslomat varhennettuna. Nyt kolmatta odottaessa olen yrittäjänä, joten en voi saikulle jäädä, mutta tällä kertaa en pystyisi fyysistä työtä tekemäänkään kun kroppa on ihan hajalla, eli tällä kertaa taas olisi ihan syy jäädä raskaasta työstä pois. Eli osa jää syystä ja jotkut vähän lievemmästä syystä.
Olin toimistohommissa ja saikutin kuukauden ennen äitiysloman alkua. Vihasin sitä työpaikkaa enkä todellakaan viitsinyt leikkiä mitään työn sankaria. En mennyt samaan työpaikkaan takaisin vanhempainvapailta, vaikka vakipaikka olikin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En ollut raskauden vuoksi pois töistä ollenkaan ennen äitiysloman alkua. Tein myös reilusti ylitöitä, kyseessä oli asiantuntijatyö toimistossa. Raskausajan neuvolat, lääkärikäynnit, sokerirasitustestit ym. sovin niin, miten sopivat parhaiten työaikatauluuni (tässäkin on niitä, jotka varaavat ajat puolen päivän tienoille ja ovat koko loppupäivän pois töistä...).
Off topicina vielä, että äitiyslomalla olin 6 kk ja isä halusi jäädä sen jälkeen kotiin.
Koska nuo mainitsemasi käynnit eivät ole palkallista työaikaa, eiköhän se ole sulle ihan sama, jos joku ottaa puoli päivää palkatonta vapaata, ja esim. näin toimien sinä päivänä välttää ruuhkassa iltapäivällä istumisen ja voi vaikka muutenkin sen illan sitten rauhassa levähtää. Olet tietysti itse sellaisesssa onnellisessa asemassa, että sait ottaa saldoilla tai liukumilla nuo tunnit, mutta suurin osa meistä joutuu kyllä ihan palkattomalla vapaalla ne hoitamaan ja minusta se ei kyllä kuulu muille kuin esimiehelle, mitä kukin palkattomallaan tekee.
En ollut sairauslomalla päivääkään raskausaikana. Tarjottiin kyllä, ihan vain syynä, että hoitaja ajatteli, että olisi mukavampi levätä kotona, kun oli kaikenlaista vaivaa, esim. kova kuvotus ja herkästi myös oksentelua ihan loppuun asti. Tuntui kuitenkin väärältä jäädä kotiin, kun töissäkin juuri ja juuri jaksoin. Tosin kotona en jaksanut mitään, ei ollut siivottua puunattua, vauvaa varten koristeltua kotia siinä vaiheessa kun äitiysloma alkoi. Somen mukaan tämä vissiin kuuluisi asiaan, mutta onneksi meidän vauva ei alkanut synnyttyään heti kaappitarkastuksille :)
Jäin herkästi sairaslomalle siksi, että esimies yritti aina ihan silkkaa ilkeyttään nakittaa raskaiden tavaroiden nosteluita sisältävät hommat minulle, vaikka olisi muitakin työntekijöitä ollut.
Kieltäydyin näistä aina muistuttaen kohteliaasti, että olen raskaana.
Mutta jos esimies tekee noin veemäisesti, niin en itsekään tunne kovin suurta lojaalisuutta työpaikkaa kohtaan. Äitiyslomalla sainkin sitten toisen työn ja kävin tuolla vanhalla työpaikallani enää vain irtisanomassa itseni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ollut raskauden vuoksi pois töistä ollenkaan ennen äitiysloman alkua. Tein myös reilusti ylitöitä, kyseessä oli asiantuntijatyö toimistossa. Raskausajan neuvolat, lääkärikäynnit, sokerirasitustestit ym. sovin niin, miten sopivat parhaiten työaikatauluuni (tässäkin on niitä, jotka varaavat ajat puolen päivän tienoille ja ovat koko loppupäivän pois töistä...).
Off topicina vielä, että äitiyslomalla olin 6 kk ja isä halusi jäädä sen jälkeen kotiin.
Koska nuo mainitsemasi käynnit eivät ole palkallista työaikaa, eiköhän se ole sulle ihan sama, jos joku ottaa puoli päivää palkatonta vapaata, ja esim. näin toimien sinä päivänä välttää ruuhkassa iltapäivällä istumisen ja voi vaikka muutenkin sen illan sitten rauhassa levähtää. Olet tietysti itse sellaisesssa onnellisessa asemassa, että sait ottaa saldoilla tai liukumilla nuo tunnit, mutta suurin osa meistä joutuu kyllä ihan palkattomalla vapaalla ne hoitamaan ja minusta se ei kyllä kuulu muille kuin esimiehelle, mitä kukin palkattomallaan tekee.
En ollut sairauslomalla päivääkään raskausaikana. Tarjottiin kyllä, ihan vain syynä, että hoitaja ajatteli, että olisi mukavampi levätä kotona, kun oli kaikenlaista vaivaa, esim. kova kuvotus ja herkästi myös oksentelua ihan loppuun asti. Tuntui kuitenkin väärältä jäädä kotiin, kun töissäkin juuri ja juuri jaksoin. Tosin kotona en jaksanut mitään, ei ollut siivottua puunattua, vauvaa varten koristeltua kotia siinä vaiheessa kun äitiysloma alkoi. Somen mukaan tämä vissiin kuuluisi asiaan, mutta onneksi meidän vauva ei alkanut synnyttyään heti kaappitarkastuksille :)
Tuleeko karenssia jos irtisanoutuu vanhempainvapaan aikana?
Vierailija kirjoitti:
Jäin herkästi sairaslomalle siksi, että esimies yritti aina ihan silkkaa ilkeyttään nakittaa raskaiden tavaroiden nosteluita sisältävät hommat minulle, vaikka olisi muitakin työntekijöitä ollut.
Kieltäydyin näistä aina muistuttaen kohteliaasti, että olen raskaana.
Mutta jos esimies tekee noin veemäisesti, niin en itsekään tunne kovin suurta lojaalisuutta työpaikkaa kohtaan. Äitiyslomalla sainkin sitten toisen työn ja kävin tuolla vanhalla työpaikallani enää vain irtisanomassa itseni.
Silloin toimit juuri sillä tavalla kuin tuo kyseinen esimies halusi. Eroon lapsia tekevästä kuluerästä.
Monilla on erinäisiä syitä saada sairauslomaa, etenkin raskauden loppupuolella. Ei sitä oikein saikuttamiseksi voi sanoa, ellei ole oikein pahantahtonen.
Univaikeudet, kivut, supistukset, närästys, hormonipäänsärky, verenpaine, pahoinvointi kaikki voi pahimmillaan estää työskentelyn.
Itsekin kävin liitoskivuissani ikeassa shoppailemassa vauvatarvikkeita vaikken todellakaan olisi ollut työkykyinen. Töissä kun ei voi levähtää silloin kun tarve tulee vaan pitäisi oikeasti ne työtkin tehdä.
En saikuttanut mutta pidin kaikki lomat pois ennen äitiyslomaa. Eli n. kuukauden etuajassa jäin pois töistä. En todellakaan olisi jaksanut loppuun saakka, kun jo siinä vaiheessa osa hommista oli delegoitu työkavereille. Ammattina lastenhoitaja ja olin ryhmiksessä,jossa paljon monen lapsen nostelua/ kantelua ja päivittäin mm. lattioiden pesut ym siivoustyöt.
Toisen kanssa en varmaan olisi pystynyt työhön ollenkaan, onneksi olin hoitovapaalla. Siinä koettiin kaikenlaista liitoskivuista verenvuotoihin.
Ole vaan tyytyväinen jos sinulla helppo raskaus. Ei se oikeasti mitään kivaa ole jäädä saikulle tai ylipäätään kun joutuu murehtimaan esim. supistuksia jos kannat pari kauppakassia. Vuodelepo on sekin pitkittyessään todella vaikeaa. Kyllä minäkin vähän leivoin ym jos vähääkään pystyin, kyllä siihen sohvalla makaamiseen hajoaa pää jo viikossa.
Alue: Aihe vapaa
Mä en saikuttanut, mä tein ylitöitä loppuun asti.