Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat, miettikää nyt kaksi kertaa irtisanoutumista!!!
11.10.2007 |
Mitään takuita ei ole siitä että pääsette samoihin hommiin vielä jossain vaiheessa. Ei ainakaan samoilla ehdoilla, se on ihan laissa säädetty juttu! Ja jos teillä ei ole kokemusta muilta aloilta eikä koulutusta niin jäätte työttömäksi!!! Itse en tänä päivänä IKINÄ ottaisi noin valtavaa riskiä että sanoisin itseni irti työpaikastani vaikka nykyinen paikkani ei ole mikään unelmatyö, palkasta nyt puhumattakaan! Täällä ainakin on niin paljon työttömiä ja jopa siivoojan hommiin on hakijoita tosi paljon ja vaaditaan koulutusta. Jos joutuu työttömäksi niin elämä voipi muuttua aika vaikeaksi. Kokemusta on :( Ja vaikka löytäisitte uuden työpaikan niin alusta kaiken aloittaisitte, ei lomia eikä muitakaan ylellisyyksiä pitkään aikaan, palkka pieni jne. Ja sen voin sanoa nykysin on kiire joka paikassa ja työt kasaantuu niskaan. Monella alalla on aika raskasta olla töissä, ei pelkästään hoitoalalla! Ja miten olette varautuneet siihen että ette saa palkkaa ehkä moneen viikkoon/kuukauteen??? Ihan oikeasti, elämä ei ole helppoa muuallakaan. Tehkää ratkaisunne ITSE eikä sen vuoksi kun muutkin tekee niin ja teitä ehkä painostetaankin joltain taholta. Kun sen yhdenkin kerran otatte loparit niin se ei hyvältä näytä kun uuttaa työpaikkaa haette!!!!!!
Kommentit (30)
KUKAAN ei palaa töihin jos KAIKKI eivät pääse takaisin entisinä työntekijöinä. Suomella ei ole vara menettää satoja hoitajia muille aloille, joten tämä hyvin suunniteltu joukkoirtisanoutuminen VOI VAIN ONNISTUA!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ovat nykyään toimessa, ei virassa.
Vierailija:
KUKAAN ei palaa töihin jos KAIKKI eivät pääse takaisin entisinä työntekijöinä. Suomella ei ole vara menettää satoja hoitajia muille aloille, joten tämä hyvin suunniteltu joukkoirtisanoutuminen VOI VAIN ONNISTUA!
Oletko muuten itse ottanut asioista selvää? Sihto paljasti äskettäin, että joukkoirtisanoutumisen rajaamisesta vain työsuhteisiin on keskusteltu. Lisäksi kenenkään ei ole pakko olla mukana joukkoirtisanoutumisessa, sillä ay-liike ei voi sellaista päätöstä tehdä yksittäisen työntekijän puolesta.
Vierailija:
ovat nykyään toimessa, ei virassa.
mutta ehkä alle 5% kaikista sairaanhoitajista. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
mutta ehkä alle 5% kaikista sairaanhoitajista. :)
Hehän ovat avainasemassa tässä joukkoirtisanoutumisessa. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nyt se vain kopsahtaa työnantajan omaan nilkkaan.
Hain hoitovapaan jälkeen työtä sairaanhoitajana. Olisin saanut töitä neljästä eri paikasta Pirkanmaalla, vaikkei minulla ole mainittavaa kokemusta sairaalatyöstä. Työntekijöistä on huutava pula ainakin Pirkanmaalla. Vanhustenhoito ja raskas erikoissairaanhoito eivät vedä työntekijöitä, eivätkä vähänkään huonomman kulkuyhteyden päässä olevat paikat.
En menetä mitään, jos irtisanon itseni. Miten ihmeessä joukkoirtisanoutuminen voisi vaikeuttaa kokeneiden hoitajien työnsaantia, kun jo ennen työtaistelua oli vaikeus löytää työntekijöitä?? Lisäksi erikoissairaanhoidossa (teho-osastot, sydänvalvonta, ensiapu, akuuttiosastot, leikkaussalit) toimita EI PYÖRI eikä onnistu, jos kokeneet työntekijät marssivat yhtä aikaa ulos. Ensinnäkin
A) mistään ei löydetä tilalle iso joukkoa sairaanhoitajia tosta vaan (kun ei nytkään löydy)
B) vaikka sellainen ihme tapauhtuisikin, että osastoille saataisiin täysi miehitys, olisi potilasturvallisuus SUURESSA VAARASSA; koska kokemattomilla hoitajilla ei ole sitä ammattitaitoa, minkä vakkarit ovat vieneet mennessään. Erikoissairaanhoidossa osaamienn perustuu työssä oppimiseen, sh-koulutus tai osaaminen muulla erikoisalalla esim. psykiatria, ei auta uutta työntekijää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eli virkoja on ainoastaan vanhemmilla hoitajilla, niitä ei ole enää vuosiin perustettu uusia.
virkoja ei ole edes vanhemmilla työntekijöillä, ainoastaan osastonhoitajilla ja olikohan ylihoitajilla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos tästä maailmasta ei olisi koskaan löytynyt rohkeita ihmisiä, jotka uskaltavat tehdä edes jotain vähän radikaalimpaa kuin katsoa BB:tä!! Täällä vallitsisi edelleen luultavasti orjuus, torpparijärjestelmä, tehtaissa tehtäisiin 14 tunnin työpäiviä, emännät läimäyttelisivät piikoja, miesten olisi laillista " hieman fyysisesti ojentaa" vaimojaan jne.
Mäiden kaikkien asioiden eteen on joku USKALTANUT taistella!
jos irtisanon itseni, eikä minua palkata takaisin, niin mistä se johtuu?
Silloin on peiliin katsomisen paikka tai lisäkoulutuksen. Uskon niin vahvasti ammattitaitooni, että en pelkää hetkeäkään sanoa itseäni irti.
Rahallisesti olemme hankalassa tilanteessa, mutta " rintamakarkuriksi" en rupea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
naisilla ei olisi vielä edes äänioikeutta.
Hoida vaan leipä omaan pöytään. T. Sh
" Mitään takuita ei ole siitä että pääsette samoihin hommiin vielä jossain vaiheessa. Ei ainakaan samoilla ehdoilla, se on ihan laissa säädetty juttu! "
Tuolta osin ykkönen on oikeassa. Monet voivat tosin silti olla sitä mieltä, että riski kannattaa ottaa. JOTAIN sairaanhoitajan tehtäviä epäilemättä löytyy kuitenkin useimmille, kun kerran iso osa viroista ja työsuhteista tulee hakuun samaan aikaan. Siihen taas en usko tehynkään edes oikeasti tähtäävän, että " viimeinenkin" työntekijä on otettava takaisin kun tessi allekirjoitetaan. Enemmistön etu tulee menemään kirkkaasti yksilöiden edun edelle.
Eihän nämä irtisanoutumisjutut varmaan onnistukaan kun suurin osa on tuollaisia pelkureita ja oman navan kyttääjiä.
Pääkaupunkiseudulla ei todellakaan ole sitä vaaraa ettei saisi työtään takaisin. Maaseudulla tilanne ja ratkaisun teko on vaikeampi. Mutta se riittää, että riittävän moni irtisanoutuu pääkaupunkiseudulla.
Ja nähnyt työttömyyttä ympäristössäni. Ja tiedän että löytyy paljon huonompiakin töitä kuin olla sairaanhoitaja....
ap
Virka kun täytyy aina laittaa julkiseen hakuun ja pätevin hakija pitää palkata. Ei ole mitenkään taattua, että se entinen viran haltija on se pätevin hakija.