Ohjelmistosuunnittelijoita/heidän puolisoita paikalla?

Tähän on todella vaikea vastata. Ohjelmistosuunnittelijan palkka riippuu todella paljon osaamisesta ja kokemuksesta. Jos on todella guru, hyvä asiakkaan kanssa, tekee taloudellista koodia, luova, niin palkka voi olla mitä vaan. Jos olet vastavalmistunut ja aika keskiverto niin palkka lienee jossain 2500-3000 korvilla.



Pienissä firmoissa ja erikoisosaamista vaativissa paikoissa paremmat palkat kuin isoissa. Toimittajan/vendorin puolella aina paremmat palkat kuin asiakkaan puolella jne.

joka teettää aika paljon ohjelmistosuunnittelua isomilla firmoilla. Miehen palkkaus HUONO, työkokemusta 2v ja palkkaa 2200e/kk.

Alueellisesti palkoissa on vielä eroja. Pääkaupunkiseudulla on paremmat palkat kuin muualla Suomessa.



Yksittäiseen palkkaan on vaikea kommentoida, mutta alalla on paljon melko kokematonta eikä niin osaavaakaan porukkaa, joten ei heillä ole palkat kovin isoja. Jos taas kokemusta ja osaamista löytyy, niin tuo 2200 euron palkka on radikaalisti alakantissa. Mutta osaamisen siis pitää olla oikeaa, ei vain todistuksessa lukevaa.

kun on ollut muutaman vuoden töissä ja palkka ollut alusta asti se 2200e?

Mitä vaan voi tietty pyytää. Jos on hyvä työntekijä ja sitä oikeaa osaamista löytyy, niin 10-15 % ei pitäisi olla mikään ongelma. Jos taas siinä osaamisessa mättää, niin sitten voi olla vaikea saada mitään.



Eihän se pyytäminen mitään maksa. Totta kai kantsii pyytää ja jos ei saa haluamaansa korotusta, niin sitten esimieheltä perusteluita. Kannattaa todella arvioida sitä omaa osaamistaan kolleegoihinsa ja sitä kautta arvioida omaa arvoansa.



Kokemus vuosissa ei ole mikään palkankorotuksen peruste, vaan nimenomaan se osaamisen hyödyllisyys työnantajalle.

se korotuksen pyytäminen tuntuu vaan jotenkin hankalalta tuossa pienessä paikassa, jossa tosiaan ei oikeen kolleegoja ole, vaan mitä ei ehi tekemään, teetetään muualla. Pajon on hommaa vastuulla..