Työttömille on tulossa uusi rangaistus: Rekrytointikokeilu
Kommentit (91)
Vierailija kirjoitti:
Tuo on kätevä oikeutus varastaa rektyrikokeilussa, jos sellaiseen pakotetaan.
Itse olen ottanut vähän extraa, kun olin kuntouttavassa työtoiminnassa yhdessä keittiössä.
Et ap kopsaisi tekstiä tänne? Tai löytyykö muualta, kuin tuosta blogista?
Vierailija kirjoitti:
Et ap kopsaisi tekstiä tänne? Tai löytyykö muualta, kuin tuosta blogista?
Miksi et käy lukemassa blogista?
Ap
Luulisi, että orjatyö one perustuslain vastaista. Koska sitähän tuo on, ei edes 9e tuntipalkaa, vaan aivan 0e palkalla siis ihan kunnon töitä yksityisille firmoille.
Siis tuohan on palkaton koeaika ilman mitään lupausta jatkosta. Paitsi että vielä huonompi, koska koeajalta työntekijä saa lähteä kesken, tuosta ei.
Aika jännä, että tuppaa unohtumaan mikä on työkokeilun lainmukainen tarkoitus. Se nimittäin on tarkoitettu vajaakuntoisille tai sairauden vuoksi työelämästä poissaolleille ihmisille, jotta nähdään ovatko he työkykyisiä. Jos kyseessä tosiaan on työkokeilun laajennus, niin kuin ministeri mainostaa, ei tuo koske tavallista työtöntä laisinkaan.
Vaikka onhan noihin työkokeiluihinkin joutunut ihan terveitä ihmisiä, kai se työttömyys alkaa päättäjien mielestä olla enemmän sairaus kuin seurausta työpaikkojen puutteesta.
Vierailija kirjoitti:
Et ap kopsaisi tekstiä tänne? Tai löytyykö muualta, kuin tuosta blogista?
Kokeilin kopioida sen tänne, kun painoin lähetä, näkyviin tuli ilmoitus "teksti on liian pitkä".
Ap
En ole työtön, enkä edes jaksa lukea, mutta veikkaan että tuutillista paskaa sieltä taas on tulossa.
Jos jollain on a. töitä & b. ne mahdollisesti jatkuu pitkälle, niin c. tehköön sopparin työntekijän kanssa, maksakoon tehdystä työstä palkkaa ja laatikoon sopimuksen koeajasta, jonka aikana kumpi vaan voi irtisanoa sopparin.
Mutta ainiin, ei se käy kun täytyy keksiä kiertoteitä teetättää orjatyötä.
Tuossa hommassa työttömällä ei ole mitään oikeuksia ja "työnantaja" voi kuukausi kuukauden perään käyttää ilmaista työvoimaa ilman, että kukaan "rekrytointikokeilija" vakinaistetaan.
Jos "työnantaja" päättää keskeyttää rekrytointikokeilun, työtön joutuu ehkä syyttään vaikeuksiin, joista seuraa tietenkin karenssi eli työttömyysetuuden menetys. "Työnantajalle" ei esimerkiksi epäreilusta toiminnasta tietenkään koidu muita seurauksia kuin mahdollisuus seuraavan rekrytointikokeiluun tulevan työttömän kyykyttämiseen.
"Rekrytointikokeilu olisi tarkoitettu työnhaun tueksi erityisesti sellaisille työttömille työnhakijoille, joiden ammatillinen osaaminen ja yleiset työmarkkinavalmiudet ovat kunnossa." Mitäs ongelmaa tuollaisia sitten on palkata? Ammatillinen osaaminen ja työmarkkinavalmiudet kunnossa, siitä vaan palkkaamaan sitten jos kerran on tarvis, koeaika kumminkin olemassa jos tulee ongelmia. Ei se sen kummempaa ole, niin ne normaalit työmarkkinat ihan vaan sillä tavalla toimi.
Kuulostaapa tosi hyvältä. Not.
Harmi kun rengasliikkeet eivät vielä tähän sesonkiin pääse ottamaan työntekijöitä "kokeilemaan" kuukaudeksi. Onneksi renkaat pitää vaihtaa kaksi kertaa vuodessa, niin ehtivät tästä hyötyä. Jäätelökioskeillekin saadaa kesäkaudeksi ainakin kolme kierrosta työttömiä kokeilemaan pallojen pyörittelyä. Syyskuussa vaan todetaan, että ei se tyyppi oikein enää saa tulosta aikaan, vaikka kioski seisoo samassa paikassa kuin kuukausi sitten.
Vierailija kirjoitti:
En ole työtön, enkä edes jaksa lukea, mutta veikkaan että tuutillista paskaa sieltä taas on tulossa.
Jos jollain on a. töitä & b. ne mahdollisesti jatkuu pitkälle, niin c. tehköön sopparin työntekijän kanssa, maksakoon tehdystä työstä palkkaa ja laatikoon sopimuksen koeajasta, jonka aikana kumpi vaan voi irtisanoa sopparin.
Mutta ainiin, ei se käy kun täytyy keksiä kiertoteitä teetättää orjatyötä.
Kyllähän nämä kaikki työllisiäkin koskee. Kohta joku tulee tekemään sinunkin työsi ilman palkkaa ja sitten olet työtön sinäkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et ap kopsaisi tekstiä tänne? Tai löytyykö muualta, kuin tuosta blogista?
Kokeilin kopioida sen tänne, kun painoin lähetä, näkyviin tuli ilmoitus "teksti on liian pitkä".
Ap
Kiitos kuitenkin.
Kommenteissa tuleekin jo kokeilun epäkohtia esille..
Siis koeaikahan on sitä varten, että testataan henkilön sopivuutta työhön. Koeaika on 4 kk tai 6 kk, ja sen aikana työsuhteen saa purkaa päivän varoitusajalla. Koeajalla tehdystä työstä pitää kuitenkin maksaa palkkaa.
Nyt on keksitty tapa teettää palkatonta työtä. Ja sitoa palkattoman työn tekijä kuukaudeksi kiinni ilman mahdollisuutta lähteä, jos työnantaja on riistofirma. Tuon keksinnön ainoa funktio on saada yrityksille ilmaista työvoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et ap kopsaisi tekstiä tänne? Tai löytyykö muualta, kuin tuosta blogista?
Miksi et käy lukemassa blogista?
ApOlen niin eri mieltä blogistin kanssa eräästä asiasta, että en halua yhtäkään klikkausta sivulleen antaa.
En minäkään ole sen kanssa monesta asiasta samaa mieltä, mutta työttömiä se puolustaa.
Ja yritin kopioida tekstin tänne, oli liian pitkä eikä pystytty julkaisemaan.
Ap
Yhdenvertaisuutta toitotetaan ja siksi haluan nähdä myös 500 vuotta rekrytointia odottaneen kansanosan pääsevän kerrankin näyttämään osaamisensa meille "talonpojille"!
Olen työtön ja ansiosidonnaisella. Ja kyllä olisin valmis kuukauden ajan työskentelemään ansiosidonnaisella, jotta saisin näyttää osaamiseni alani yrityksessä. Eihän tuota maximissaan saisi käyttää edes kuin kuukauden. En koe tuota riistona, vaan hyvänä keinona itselleni päästä näyttämään osaamistani.
Vierailija kirjoitti:
Olen työtön ja ansiosidonnaisella. Ja kyllä olisin valmis kuukauden ajan työskentelemään ansiosidonnaisella, jotta saisin näyttää osaamiseni alani yrityksessä. Eihän tuota maximissaan saisi käyttää edes kuin kuukauden. En koe tuota riistona, vaan hyvänä keinona itselleni päästä näyttämään osaamistani.
Joo mutta mistä tietäisit, että niillä on aikomustakaan palkata ylipäätään ketään? Tai rahaa palkata ketään vakituisesti?
Ei muuta kun äänestämään oppositiota kunnallisvaaleissa
Tuo on kätevä oikeutus varastaa rektyrikokeilussa, jos sellaiseen pakotetaan.