Lue keskustelun säännöt.
Sairaslomasta ja sairasajan palkasta
27.10.2015 |
Eli oli parin viikon työsopimus (kaupungilla jossa tehnyt sijaisuuksia vuodesta 2012), josta jouduin jäädä kolmen päivän päästä loput ajasta sairaslomalle. Eikös se niin mee, et työnantajan kuuluu maksaa siitä sairaloma-ajan palkan?? Miksi sitten Kelan sivuilla kun kävin, he pyytävät mun tilinumeroa??
Kommentit (19)
Ai sillä ei oo mitään väliä vaikka oon ollu pitkiäkin pätkiä välillä?
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko ennen tätä sopimusta ollut katko töissä. Jos on niin kuinka pitkä?
4 viikon katko, en muista olinko sen jälkeen pari päivää....
Ap
KVTES Luku 5
2 §
2 mom
Edellytyksenä sairausajan palkan saamiselle on, että palvelussuhde on välittömästi ennen sairauslomaa jatkunut vähintään 60 kalenteripäivää.
Soveltamisohjeessa sanotaan että mikäli kyseessä on useita peräkkäisiä määräaikaisia työsuhteita kohdellaan niitä yhtenä jatkuvana sopimuksena
Tarkoittaa nyt mitä käytännössä, siis olin ennen tuota n. kuukauden työttömyyttä yli puoli vuotta putkeen töissä samas paikas....Ja sitä ennen monia monia kertoja...
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos on ollut katko, silloin ehdit olla 3 päivää töissä ja sitten et ole saamassa palkkaa. 😀
Ja Akava vielä tulkitsi saikkukarenssiuhkaa niin, että se olisi perustuslain vastainen, koska ihmisellä on oikeus saada toimeentulonsa sairaudenkin ajalta. No, toimeentulon saa kaikki viimesijaisesti toimeentulotuesta, ei saikkupalkka liity perustuslakiin mitenkään. Paitsi Akavan elämästä vieraantuneiden mielestä. Esimerkkinä tämän ketjun tapaus. Ei saikkupalkkaa. Mentäisiinkö nyt perustuslakituomioistuimeen, jos Soviet Finljandijassa sattuisi semmoinen olemaan?
VMP. Ei aloittaja tai tämä ketju siis vaan ammattiliitot ja koko helvetin soppa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laskeminen alkaa uusimmat sopimuksesi ekasta päivästä.
Vierailija kirjoitti:
Laskeminen alkaa uusimmat sopimuksesi ekasta päivästä.
Paitsi jos se jatkuu katkotta edellisen sopimuksen perään.
Terveisin luottamusmies
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja mikäli asia sinua epäilyttää, ota yhteyttä omaan luottamusmieheesi.
Ja pliis, älä sano ettet kuulu liittoon kun ytk tulee paljon havemmaksi
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haluaisiko joku selventää, että onko työnantajan oikeasti maksettava 9 päivän kulut, jos joku päättää jäädä sairauslomalle? Miten kenelläkään on varaa palkata ketään tässä maassa?
Vierailija kirjoitti:
Tarkoittaa nyt mitä käytännössä, siis olin ennen tuota n. kuukauden työttömyyttä yli puoli vuotta putkeen töissä samas paikas....Ja sitä ennen monia monia kertoja...
Ap
Onko määräaikaisuuksille lain mukaista perustetta? Voi riitauttaa määräaikaisuuden jos työt oikeasti aina jatkuvat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Haluaisiko joku selventää, että onko työnantajan oikeasti maksettava 9 päivän kulut, jos joku päättää jäädä sairauslomalle? Miten kenelläkään on varaa palkata ketään tässä maassa?
Niin ovat todella välkyt päättäjämme ja sopimusneuvottelijamme aikoinaan linjanneet. Ja koska kyseessä on etu, sen pitää olla ikuinen. Ei siihen voi koskea.
Hmm, katkoja on ollut. Eli työt ei aina ole jatkuneet.
Aika riski lähteä rosikseen. Noinkohan liittokaan uskaltaa tuhlata rahoja?
Mikä tuossa ap:lle on epäselvää ja miksi ihmeessä selkeää asiaa pitäisi lähteä viemään rosikseen???
Paska tsägä kun sairastuit juuri kun töitä olisi ollut, no can do. Elämä on joskus sangen veemäistä.
Todellakin toivon, että sairauspäiväkorvauksen saamiseen tulisi jatkossa ainakin viikon karenssi. Ainakin noita "sairasteluja" pitäisi suitsia rajulla kädellä. Jostain kummallisesta syystä työpaikoilla yhdet ja samat ihmiset melko usein sairastavat.
Mikäs se 14 vrk:n sairasloma-ajan palkka olikaan?
En tiedä KVTESsistä tai mikä lieneekään nyt sovellettava TES, mutta monilla aloilla alle kuukauden työsuhteessa maksetaan sairausajan palkkaa vain puolet siitä, mitä olisi saanut palkkaa. Myös palkallinen aika vaihtelee, kaikille ei suinkaan kättelyssä makseta monta viikkoa palkkaa sairastamisesta.
Kela nyt pyytää kaikkia mahdollisia tietoja jatkuvasti kuten muutkin viranomaiset, ihan huvikseen. Pankkitilin numeroa, puhelinnumeroa, vaikka kuppikokoa jos niikseen tulee. Ei niille tarvi mitään tietoja antaa. Kela korvaa sairastumisestasi vasta 1 + 9 päivän jälkeen, eli luultavasti ei mitään kun ehdit tuosta kahden viikon pätkästä olla kolme päivää töissä.