Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Pitääkö kaupungin työntekijäksi valita "pätevin"?

Vierailija
17.12.2010 |

Tietääkö joku miten asia menee?



Pitääkö kaupungille työntekijää valittaessa valita se koulutuksen ja työkokemuksen perusteella pätevin? Siis jos työhakemuksessa on toivottu tiettyä koulutusta ja työkokemusta juuri siltä alalta.



Meillä on nyt eräs paikka auki ja tiedämme että erittäin pitkälle kouluttautunut ja kokenut ihminen on hakemassa tuota työtä. Hänet vain tunnetaan hyvin ja hän on erittäin inhottava ihminen kenen kanssa kukaan ei tule toimeen. Itsekin olen hänen kanssaan aiemmassa työpaikassani työskennellyt eikä hommasta tullut mitään.



Varmaa on, että hän valittaa päätöksestä jos häntä ei valita. Onhan hän maailman napa ja muutenkin aivan ylivertainen kaikilta ominaisuuksiltaan muihin ihmisiin nähden.



Voi itkujen itku.

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
17.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja on tarvittaessa soitettu esim. entiselle työnantajalle ja kyselty tarkemmin. Meillä tehdään tiivistä tiimityötä ja jos vahingossa palkataan henkilö, joka ei tule kenenkään kanssa toimeen ja myrkyttää ilmapiirin, niin ei kyllä koeaikaa pidempään sellaista katsella.

Vierailija
2/3 |
17.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Pätevyys on pelkkä muotoseikka. Tosiasiassa duunia on jo alun perin ajateltu jollekulle "ansioituneelle" (esim. nuoleskelussa) henkilölle ja vaatimukset muokataan loppujen lopuksi hänen pätevyyttään vastaavaksi. Vähän ylemmissä hommissa puolueen jäsenkirja ratkaisee.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
17.12.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Meillä on itse asiassa muutamakin hyvä vaihtoehto uudeksi työkaveriksi. Aivan yllätyksenä tuli että tuo hankala ihminen hakee meille.



Meillä on lähiseudulla ammattiryhmässäni niin pienet piirit, että käytännössä lähes kaikki tuntevat henkilökohtaisesti tuon epätoivotun hakijan ja kaikkien ilmeet ovat olleet yhtä kauhistuneita kun kerroin hänen hakevan meille.



Kyse ei ole johtotason tehtävästä, mutta kuitenkin työyhteisössämme varsin olennaisesta hommasta. Valinnasta päätämme me siis työyhteisömme sisällä.