oi, miksi työpaikalla pitää aina haukkua jotakuta henkilöä?

Olen huomannut, että monissa työpaikoissa menee niin, että työyhteisölle tulee "syntipukki",  josta muut puhuvat pahaa selän takana. Mikään ei yhdistä ihmisiä niin hyvin kuin samanmielisyys jostain työkaverista. Oikeasti vähän kivemmissa työyhteisöissä ei ihmisillä ole niin kova tarve löytää tuota syntipukki-tyyppiä.

Joo, tuo on tylsää. Olen ollut joskus työpaikassa, jossa yhtä naista kiusattiin ihan monen muijan voimalla ja varsinkin tämän poissaollessa haukuttiin tosi törkeästi. Kun menin väliin, julkenin avata suuni eräässä aamupalaverissa, alkoivat nokkia minua. No, enpä siellä kauaa ollutkaan, välillä vieläkin mietin, että vieläkö tuo kiusattu kärsii..

Viimeisimmässä työpaikassa ei ketään haukuttu ainakaan porukan tauoilla, jotain kahdenvälistä juoruilua tuntui olevan..

Se on tyhmää ja typerää, mutta se on ihmisille tyypillistä sosiaalista käytöstä, oli kyse sitten melkeinpä mistä tahansa vähänkään pysyvämmästä yhteisöstä. Eli ryhmälogiikkaan kuuluu ikävä kyllä se, että sinne valikoituu johtajaroolissa olevia ja syntipukkiroolissa olevia.

Mutta ei se toki nyt ihan luonnonlaki ole, vaikka taipumus siihen on jokaisessa meistä. Vastaan VOI ja pitää pullikoida, kun tunnistaa sen, että alkaa kommentoida ikävästi jotakuta...

Minusta on eri asia haukkua jotain ns. lämpimikseen vain siksi että ollaan pahansuopia. Mutta joskus on pakko purkaa sydäntä jos töissä on ihminen joka ärsyttää kaikkia. Kyse ei aina ole edes siitä että ihminen olisi ns. läpeensä ärsyttävät, vaan yksi piirre saattaa olla sellainen mikä haittaa muiden työn tekemistä. Työpaikallamme on mies joka haisee aivan kammottavasti hielle, hänestä usein puhutaan pahaa selän takana koska haju on kammottava. Pomo on hänelle asiasta maininnut, mutta työkaveri ei tunnusta omaavansa ongelmaa hajun kanssa, eikä ole asialle mitään tehnyt.

5, mitä se siinä tapauksessa hyödyttää urputtaa selän takana miehen pahasta hajusta? Vastaus: se synnyttää teille muille yhteenkuuluvuuden tunnetta ja purkaa negatiivisiä fiiliksiä. Kohentaa kenties jonkun omaa statusta (kun mollaa jotakuta muuta).

Toisin sanoen kyse on samasta syntipukki-ilmiöstä kuin se, että haukkuu jotakuta ns. lämpimikseen.

Jos te oikeasti haluaisitte MUUTTAA jotain, sanoisitte miehelle itselleen. Jotain tyyliin  "anteeksi nyt Raimo, mutta sinä haiset tosi pahasti hielle/lialle/hengityksesi haisee. Et varmaan itse haista sitä, koska moni ei haista omia hajujaan, kun on niihin niin tottunut, mutta oikeasti sä haiset, ja susta puhutaan selän takana sen takia, tiesitkös... Olet mukava mies/hyvä työntekijä, mutta kannattaisi vaihtaa paita ja käydä pesulla joka päivä."

-4-

mua ihmetyttää nämä herkkänenäiset ihmiset, jotka on aina haistavinaan jotakin jossakin. Aina! Oli se sitten hiki, tupakka, viina tai home. Ne on aina nenä pitkällä nuuskuttelemassa jotain ja valittamassa kun se ja se ja sekin haisee sille ja sille.

Haistaisivat joskus omia kainaloitaan. Hyh mikä löyhkä!

Tämä haistelu on kans yksi kiusaamisen muoto. Ollaan aina muka haistavinaan jotakin. Voi luoja! Aikuiset ihmiset.

Minä ajaudun jostain syystä yleensä tuoksi syntipukiksi työpaikoilla ja yliopistolla. Mitä voisin tehdä, etten joutuisi aina siihen rooliin? Itse en koskaa puhu kenestäkään pahaa selän takana enkä mene mukaan, jos jostain puhutaan negatiiviseen sävyyn. Puran sydäntäni jollekin ainoastaan silloin, jos joku muu on ollut minua kohtaan tahallaan ilkeä. Olen fiksu, koulutettu ihminen, joka haluaisi löytää työpaikan, jossa on hyvä ilmapiiri eikä ketään syrjitä, ja jossa ei tarvitse pelätä joutuvansa savustetutksi ulos. Liika kilpailu ja kyynärpäätaktiikka pilaa työpaikan hengen, vähentää sitoutumista työntantajaan ja vaikuttaa työn tuloksiin heikentävästi. Mikseivät työnantajat tunnu tajuavan tätä? Hyviä tyyppejä on ulkona työelämästä, koska kovat teeskentelijät ovat savustaneet heidät ulos. Ja sitten kokoomuspoliitikot yrittävät keksiä keinoja, miten pidentää työuria, vaikkei  kaikille fiksuillekaan tyypeille löydy töitä.

Naisten ongelma.

Miesporukoissa tuo on melko havinaista, vaikka kyllä niitä ämmämäisiä juoruilijoita löytyy miehistäkin.

5 vastaa, minä en todellakaan ole herkkänenäinen ihminen. Kyseisen työkaverin hiki on ihan järkyttävän hajuista, ei todellakaan ole mikään tavallinen hien tuoksahdus (mikä ei haittaa) vaan pistävä haju joka kirjaimellisesti jää leijumaan hänen peräänsä. Asiasta on yritetty sanoa, mutta ei ole asiaa auttanut. Aikuista ihmistä ei voi pakottaa väkisin suihkuun ja laittaa dödöä kainaloon ja puhdasta paitaa päälle, ellei hän itse halua niin tehdä. Ja tuo asiasta valittaminen yhdessä on lähinnä sitä että "jaettu tuska on puolet pienempi" eikä todellakaan mitään turhasta nillittämistä.

10, no ei se nyt oikeasti teistä yhdenkään kokemia hajuhaittoja vähennä, että keskenänne valitatte ja haukutte. Ole edes itsellesi rehellinen nyt. Valittakaa sille miehelle itselleen suoraan ja lisää.

9, tuota on muuten ihan tutkittukin, ja väittämäsi ei pidä paikkaansa. Miestyöpaikoissa kiusataan myös, mutta eri tavalla.

http://www.ahjo.fi/portal/suomi/ahjo_verkkolehti/?a=getArticle&issueId=76&articleId=1023

"Käsitys siitä, että kiusaaminen on akkamaista touhua naisvaltaisilla työpaikoilla, ei pidä paikkaansa. Miehet kokevat yhtä lailla kiusaamista, mutta ehkä paksunahkaisina nielevät kohtalonsa.

– Edelleen on ehkä niin, että joillakin miesvaltaisilla työpaikoilla edellytetään siedettävän ronskia huumoria ja karskia sanankäyttöä miettimättä, että joku kokee sen loukkaavaksi tai ahdistavaksi. Jos ei kestä, tulkitaan huumorintajuttomaksi." (haastateltavana työpaikkakiusaamisesta väitellyt Maarit Vartia)

-4-

Ihan miten vain, no toivottavasti tuo mies on joskus sinun työkaverisi, kerro sitten miten hoiditte asian :)

5

Nämä haisunäädät, siis ne jotka haistaa aina kaikesta jotakin. Mahtaa tulla kiva vanhuus kun haistaa sen oman paskansa, kun kukaan ei sitä käy pesemässä. Tai omaa hikikainaloa ei kukaan pese. 

Mua vaan ottaa päähän, kun yhtä työkaveria työpaikalla morkataan sanoi se mitä tahansa tai teki mitä tahansa, niin aina löytyy sanomista. Kun se puhuukin niin väärin. 

Niin ja tietenkin oma lehmäkin ojassa. Mietin vain milloin ne aloittaa minun morkkaamiseni. Olen ujo ja hiljainen työpaikalla. Teen kyllä työni. Mutta minusta ei ole juttelemaan niitä näitä ruoka/kahvitauoilla missä on 20 henkilöä parhaimmillaan. 

Ja miksi pitää sellaisista asioista kiusata/juoruilla mille ei välttämättä voi mitään?

ap

[quote author="Vierailija" time="06.05.2013 klo 18:06"]

Ihan miten vain, no toivottavasti tuo mies on joskus sinun työkaverisi, kerro sitten miten hoiditte asian :)

5

[/quote]

No ainakaan en jankuta selän takana loputtomiin, koska se on a) hyödyntöntä ja b) borderline työpaikkakiusaamistakin.

-4-

8, itseasiassa sekin riittää vain, että joku on poikkeava työyhteisöstä niin hänestä voi tulla se syntipukki ihan itsestäänkin riippumattomista syistä. Esim. koetaan oma työ raskaana, niin on kivempi kun voi toisen työkaverin kanssa nauraa, kun "Pirjolla" oli tänään ruma paita päällä. Minusta selän takana puhuminen on aika tavallista ja klikkienkin syntyminen on aika tavallista. Mutta erot työpaikkojen välillä ovat siinä, kuinka syviä nuo klikit ovat ja kuinka ikävää noiden ihmisten käytös todella on. On niin kovin eri asia, että joku on aivan hyljeksitty kuin että hän on työyhteisössä se, jota leikillisesti ensimmäisenä epäillään jostain pikku mokasta ja hän itse kokee kuitenkin olevansa mukana porukassa. Ymmärrätte varmaan mitä esimerkilläni tarkoitan.

8 kuulostaa liian kiltiltä ja sellaiselta, joka ei uskalla lähteä tuohon työyhteisön "peliin" mukaan tai hän ei ole koskaan ollut sellaisessa asemassa, että olisi voinut. Sanoisin, että ei tarvitse olla liian kiltti, jotkut vaistoavat sen ja kiusaavat siksi.

16, miksi pitää olla niin lapsellinen ja keskenkasvuinen? Eikö voi keskittyä ihan vaan niihin omiin asioihinsa?

Niin, ja miten sellainen ihminen, joka on koko  ikänsä ollut se kiltti, pääsisi muka siitä kiltteydestä yhtäkkiä eroon? Ilman ohjausta tai neuvoja. Ei ole helppoa! Temperamentti on ihan synnynnäistä. Jotkut ovat vaan luonnostaan ilkeitä ja se ei haittaa heitä. Tallaavat toisia siinä sivussa jalkoihinsa. 

ap

Pitää ja pitää..olen vain huomannut, että noin ryhmät toimii..Sen lisäksi, että siellä on niitä epäsuosiossa olevia, on tietysti niitä joko johtajatyyppejä tai muuten vain suosittuja tyyppejä. Oikeastaan nuo suositummat tyypit myös aika lailla vaikuttavat nokkimisjärjestykseen, jos suosittu tyyppi on jotenkin epävarma itsestään tai muutoin häiriöinen, on noilla ulkopuolelle jäävillä aika huonot oltavat, koska epävarma tyyppi kokee sellaisen ihmisen uhkana.

Minusta nuo ovat sellaisia ilmiöitä, ihminen kun on sosiaalinen. Ja sen vähättely ei poista asiaa. Voit sanoa, että se on tyhmää ja lapsellista, mutta varmasti vanhainkodeissakin on vielä ryhmittymiä, sosiaalisia piirejä. Eli joko pelaat sitä peliä, tai sitten et pelaa, se on valintasi. Se peli ei kuitenkaan häviä ilmaan vain koska niin toivoisit.

16

[quote author="Vierailija" time="06.05.2013 klo 19:19"]

Pitää ja pitää..olen vain huomannut, että noin ryhmät toimii..Sen lisäksi, että siellä on niitä epäsuosiossa olevia, on tietysti niitä joko johtajatyyppejä tai muuten vain suosittuja tyyppejä. Oikeastaan nuo suositummat tyypit myös aika lailla vaikuttavat nokkimisjärjestykseen, jos suosittu tyyppi on jotenkin epävarma itsestään tai muutoin häiriöinen, on noilla ulkopuolelle jäävillä aika huonot oltavat, koska epävarma tyyppi kokee sellaisen ihmisen uhkana.

Minusta nuo ovat sellaisia ilmiöitä, ihminen kun on sosiaalinen. Ja sen vähättely ei poista asiaa. Voit sanoa, että se on tyhmää ja lapsellista, mutta varmasti vanhainkodeissakin on vielä ryhmittymiä, sosiaalisia piirejä. Eli joko pelaat sitä peliä, tai sitten et pelaa, se on valintasi. Se peli ei kuitenkaan häviä ilmaan vain koska niin toivoisit.

16

[/quote]

Joo mutta vaikka sä kuin puolustelisit tuota toimintaa niin se ei tee siitä oikeaa. Mä tiedän oikean ja väärän eron. Sä et!

ap

[quote author="Vierailija" time="06.05.2013 klo 19:28"]

[quote author="Vierailija" time="06.05.2013 klo 19:19"]

16

[/quote]

Joo mutta vaikka sä kuin puolustelisit tuota toimintaa niin se ei tee siitä oikeaa. Mä tiedän oikean ja väärän eron. Sä et!

ap

[/quote]

Väännetäänpä rautalangasta:

kumpi sinusta on fiksumpi toimintatapa tilanteessa, jossa joku toimii ei-toivotusti:

a) huutaa, että joku toimii väärin ja jurnuttaa siitä keskustelupalstalla

b) ymmärtää ihmisten tapaa toimia ja puuttua siihen, koska ymmärtää toimintamekanismit?

16

p.s. olet väärässä siinä, etten ymmärtäisi oikean ja väärän eroa.

[quote author="Vierailija" time="06.05.2013 klo 19:34"]

[quote author="Vierailija" time="06.05.2013 klo 19:28"]

[quote author="Vierailija" time="06.05.2013 klo 19:19"]

16

[/quote]

Joo mutta vaikka sä kuin puolustelisit tuota toimintaa niin se ei tee siitä oikeaa. Mä tiedän oikean ja väärän eron. Sä et!

ap

[/quote]

Väännetäänpä rautalangasta:

kumpi sinusta on fiksumpi toimintatapa tilanteessa, jossa joku toimii ei-toivotusti:

a) huutaa, että joku toimii väärin ja jurnuttaa siitä keskustelupalstalla

b) ymmärtää ihmisten tapaa toimia ja puuttua siihen, koska ymmärtää toimintamekanismit?

16

p.s. olet väärässä siinä, etten ymmärtäisi oikean ja väärän eroa.

[/quote]

Ok, kerro sitten fiksuna miten siihen voi puuttua?