Lapsi taas sairaana....ja taas pitää soittaa töihin ja ilmoittaa etten tule.
Voi jumalauta, että ottaa aivoon. Aina saa yhtä kylmän vastauksen kun asiasta ilmoittaa.
Pakko se vaan on ilmoittaa... kun ei tota räkänokkaa sinne tarhaankaan voi viedä. Eilen jo tarhassakin tädit valittelivat kuinka se nokkaa sa niistää koko ajan....
Prkele, että ottaa päähän nämä ihmisten asenteet. Ja auta armias kun pääsee täältä töihin niin johan pomo on siinä kyttäämässä tuleeko rästihommat hoidettua. Minun hommia kun kukaan ei tee kun olen pois, mutta minin pitää kyllä auttaa kollegoita ja tehdä heidänkin työt kun ovat lastensa kanssa kotona. Pomon mukaan heillä on niiiiin raskasta kun lapset sairastaa. Minullako ei ole? Olen yh eikä ketään muuta kenen kanssa "jakaa" nämä poissaolot. Kollegoilla miehet ja mummin ja kummit lähellä kun aina niillä kehuskelevat, että on apu lähellä.
Pistää niin vihaksi. Olen niin loppu etten haluaisi töihin enää mennä. En voi jäädä työttömäksikään koska silloin emme pärjää.
Vali vali vali....tiedteään joo :))
Kommentit (9)
minä ja miehenikin oltiin puolikuntoisia, ei yhtään tervettä päivää ehditty pitää itsekään välissä. Mies meni aamulla töihin viideksi ja tuli päästämään mut töihin puolilta päivin. Ja minä taas miehen iltamyöhäksi takaisin töihin. ja kaikkien työt tuli tehtyä eikä kenenkään pomo huohottanut niskaan (ai niin olen oma pomoni = yksityisyrittäjä...).
Minusta nuha ei TODELLAKAAN ole mikään syy jäädä pois töistä. Itse olen kyllä miten vaan pääkainalossa yöllä tekemässä omat hommani.
Mulla pomo oli lapseton. Pelotti aina oikeasti soittaa että lapsi on kipeenä, kun äänestään kuuli sen vitutuksen. Meidän työpaikalla muut kärsii aina jos joku on pois, sillä asiakkaita nyt ei voi ilman ruokaa jättää, ja sekin vielä ahdisti,kun tiesin ettei tuuraajia saa.
Huono omatunto aina, joko lasten takia tai työkavereiden.
tiedät että lapsen takia poissaolot on ikäviä, mutta sinulla vaan ei ole lykätä sitä vastuuta muille.
Jos vain pelkkä nuha, ei minustakaan se ole syy jäädä päiväkodista/töistä pois.
Pelkkä nuhahan saattaa kestää monta viikkoa, eihän niin kauan kukaan voi töistä pois olla!
Hyvä jos vähän helpottaa, kun valittaa. Minulla ainakin ;) Ymmärrän täysin tilanteesi. Minulla oli edellisessä työpaikassa ihan kamalaa soittaa ja kertoa, että lapsi kipeänä. Kerrankin äitini tuli 200 km päästä hoitamaan kipeää lasta ja siis myöhästyin töistä (tietenkin olin soittanut ja ilmoittanut asiasta). Kun menin töihin niin sain pelkkää vinoilua jne. osakseni. Se oli sitten viimeinen kerta, kun pyysin äitiäni avuksi ;) Rahaa meni enemmän siihen, että äitini tuli, kun mitä sinä päivänä sain palkkaa. Luulin, että edes vähän olisi arvostettu sitä, että hankin lapselle hoitajan niinkin kaukaa (lähempänä ei ole ja MLL:n hoitajaan ei tod. ole rahaa).
Voimia!!
miehen pidemmän työmatkan aikana anopin hoitamaan kipeää poikaamme. Häneltä kesti pakata ja junamatkakin kesti, joten olin tunnin myöhässä töistä. Olin kyllä ilmoittanut, että olen tulossa ja joudun odottamaan ensin sairaalle lapselle hoitajan. Pelkkää vinoilua kiitokseksi, lähdinkin sitten lounasaikaan ja hoidin seuraavat kaksi päivää itse lasta.
Anoppi jäi yhdeksi yöksi muuten vaan kylään. Sekin oli kiva nähdä, että anoppi oikeasti tulee, jos oli tarve pyytää. Äitini aina lupailee, että auttaa tarvittaessa, mutta aina on jotain muuta muka tärkeämpää (multien vaihto kukkaruukkuihin tms tyyliin).
eikä ole ketään muita apuna hoitamisessa. Mutta, jos perheessä on kaksi aikuista hoitovuoroa voi jakaa. Meillä on töissä yksi, jonka mies on "niin tärkeässä työssä", ettei millään, koskaan voi jäädä hoitamaan lapsia. Ja kun toinen lapsi sairastaa niin toinen tietysti perään, joten saattaa mennä toista viikkoa, ennen kuin äiti palaa töihin. Ja kukas hoitaa asiat ja työt kun hän on poissa, työ on vielä sellainen, jossa on deadlinet, joita pitää noudattaa.
Ja tarkoitan todellakin jatkuvasti. Nyt on ollut lauantaista asti kuumeessa ja yskässä, sitä edellinen kerta oli 2vk sitten, sitä edellinen kerta noin 1,5vk sitten. Tätä on ollut 3kk putkeen. Aina ei edes ole "kunnon" kuumetta vaan pientä lämpöä. On allerginen ja astmaatikko, joten se todennäköisesti aiheuttaa nuo sairastelut osaltaan.
Olenkin jäämässä toukokuussa hoitovapaalle koska ei tällaisessä työnteossa ole mitään järkeä. Lapsi sairastaa niin paljon että osa kuukaudesta on palkatonta. Kun siitä käteen jäävästä summasta maksaa lasten hoitomaksut ja bensakulut töihin (pitkä matka) jäljellä jää alle 300e. Saman saan kotihoidontuesta.
Mies minulla on, mutta hänen työnsä on sellaista ettei voi jäädä kotiin lähellekään niin usein kuin minä. Se taas on aikamoinen rasite minun työnantajalleni. Joten teimme päätöksen että jään kotiin. Ymmärrän toki ettei kaikilla ole tähän mahdollisuutta.
Olen samassa tilanteessa. Meillä tosin esimieheni on ihan ymmärtäväinen ihminen. Vaikka on raskasta kun työt ovat rästissä. Mutta kun lapsi kipeänä, silloin kyllä lapsesta huolehtiminen on pääasia. Meillä oli viimekuussa kolmena viikkona niin ettemme olleet töissä/hoidossa kuin 1-2 pv/vko. Mutta asialle ei voi mitään. Näin vaan välillä on. Tsemppiä sulle. ei sinua tuon takia voida sanoa irti.