Lue keskustelun säännöt.
Määrätkää elämäni suunta, A vai B vaihtoehto?
01.12.2008 |
Eli en tiedä mitä nyt tekisin. Tilanne on se, että olen naimisissa, meillä on 2 lasta 4v ja pian 1v. Valmistun jouluna tradenomiksi. Minulla ei ole aiempaa työkokemusta, vain nuo koulutuksen vaatimat 2 harjoittelua. Nyt en tiedä mitä tekisin seuraavaksi, vaihtoehtoja on kaksi:
A) Hankkia kolmas lapsi nyt putkeen.
B) Hakea töitä, olla jonkin aikaa töissä ja vasta sitten hankkia 3.lapsi.
Nyt voi olla huono ajankohta saada töitä, ehkä tilanne työmarkkinoilla kohenisi sillä aikaa kun olisin kolmen lapsen kanssa kotona? Minulla olisi kuitenkin taas miniäp.raha ja haluaako kukaan palkata 3.lapsen äitiä, jolla ei ole lähes lainkaa työkokemusta?
Mitä suosittelette:)?
Kommentit (16)
Katsoo sitten mitä tärppää milläkin puolella. Typerintä on lykätä työnhakua vauvan _yrittämisen_ takia ja päinvastoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ensinnäkin siksi, että mieli voi muuttua kolmannen lapsen suhteen... Meillä 2 lasta 3 vuoden ikäerolla ja en kyllä enää kolmatta tähän konkurssiin tee!
Itse tekisin niin, että etsisin työpaikan ja kun olisi vakituinen paikka aloittaisin kolmanen lapsen yrittämisen. Saisin paremman äityispäivärahan, koska minimillä ei elä kukaan ja olisi tosiaan työpaikka mihin palata. Se tieto todellakin vähentää stressiä kotona.
Muista kuitenkin, jos nyt haet töitä ja aloitat lapsen yrittämisen, niin sinut saadaan irtisanoa koeajalla ilman mitään syytä ja tulevasta äityislomasta sinun pitää ilmoittaa viimeistään 2kk. ennen kun jäät äitiyslomalle.
Nyt voi olla vielä jokunen sauma saada töitä. Saat kokemusta, lapset ehtivät vähän kasvaa, saat kunnon äityspäivärahaa eikä työhön paluu pelota sitten aikanaan niin paljon.
sitten kun haet töitä voit sanoa että kaikki lapset on jo hankittu, eikä se ainakaan tule esteeksi (valitettavasti kun se on niin että moni nainen jää palkkaamatta sen takia kun ajatellaan että kohta se kuitenkin tulee raskaaksi...)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
minä kallistun vaihtoehdon a) kannalle.
palkkaisin mieluummin sinut sen kolmannen lapsen jälkeen. Ei tulisi äitiyslomaa ja sijaisen hankkimista heti, kun olet oppinut työsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
hakemaan, työntekoa ja sitten vasta lapsi. Muuten työnantaja katsoo, että tietosi on vain koulutuksen kautta saatua ja sekin jo unohtunutta.
t. yksi rekrytoija
ja nostamaan äippärahaa, jos valmistumisen jälkeen, vuoden alusta alotat tekemään töitä.
Jos vauva ei oo vielä edes tuoloillaan...
Tällöin saat vähän työkokemusta. Ja silti saat hankkia kolmannen lapsen heti. Ja saat viettää äitiysloman isommilla tuloilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinuna olisin töissä vähän aikaa ja sitten kolmas lapsi. Sinulla on jo kaksi, joten työnantajat ottavat varmaan mielellään töihin, tyyliin että kun sulla on jo kaksi... Vaikeampaa varmasti saada töitä ilman työkokemusta kolmen lapsen äitinä, kuin että jos olisit esim vuoden töissä ja samalla 1v ehtisi vähän isommaksi myös. Tämä on vain mun mielipide. Tsemppiä päätökseesi.
Itse tein noin vähän vastaavassa tilanteessa, ja molemmat tärppäs. Kerroin raskaudesta haastattelussa ja sain silti paikan, nyt odottaa vakipaikka äitiyslomalta palaamista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lyhytkin töissäolo on tyhjää parempi. Etsi töitä ja hankkiudu sitten vaikka heti raskaaksi. Jos olet hyvä, ei haittaa työnantajaakaa.
sitten kun siltä tuntuu. Saattaa olla, että aika monta kuukautta ehdit töitä tekemään, ja sitten on jo mukavampi palata takaisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos tärppää, niin ehdit olla töissä ihan mukavan pätkän ennen äitiyslomalle jäämistä. Ja tämä siinäkin tapauksessa, että lapsi ilmoittelisi tulostaan jo hyvinkin pian.
Vuosi kunnon työkokemusta opintojen jälkeen on kyllä todella iso + kun haet töitä sitten kolmannen lapsen jälkeen. Ja parhaimmillaan sinulla on paikka jonne palata vanhempainvapaalta, joka vähentää kotona stressiä ihan kivasti.
En voi sanoa että, työnsaanti olisi ollut vaikeaa tässäkään tilanteessa kun minulla.
Sain kaksi lasta eikä minulla ollut mitään koulutusta. Lähdin opiskelemaan kun nämä olivat pieniä. Sain kolmannen kaksi kuukautta valmistumisen jälkeen ja sitten vielä kaksi lisää (kaksoset) Olin koulutettu mutta ilman työkokemusta.
Minulle soitettiin kotiin ja pyydettiin töihin. Tämä tapahtui vuonna 2006 ja työelämässä mennä porskutan=)
Jos onnistut saamaan töitä ensin, niin sitten töihin, mutta on tosi harmi jos päätät mennä töihin ja vielä vuodenkin päästä etsit töitä, kun tuo työllisyystilanne on heikkenemässä.
Töihin kannattaa mennä, jos tuntuu että tärppää, mutta lapsen tokoonkin kannattaa keskittyä ensivuoden alkupuolella.
Jos onnistutu jäämään äitiyslomalla, niin yritä (edes silmänlumeeksi) opiskella jotain, joka ylläpitää ammattitaitoasi. Mitä korkeampaa lisäkoulutusta sen parempi. Sitä varmasti tuleva työnantajakin ymmärtää.
Pullat uuniin ja jatkokursseja hakuun.