Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Miten toimia työkaverin kanssa?

Vierailija
18.11.2013 |

Esimerkiksi käytävällä minulle huikataan asia joka toivotaan välittyvät työkaverille, sanon kertovani asian.

Kun kerron asiasta työkaverille, tämä loukkaantuu kun koitan "nakittaa" hänelle tehtäviä.

Alan kieltäytymään kohta itse tietojen välittämisestä tälle ihmiselle, koska aina käy näin - aina tämä ottaa itseensä. Kävi kysymässäkin yksi päivä onko minulla jotakin häntä vastaan. Olin suoraan sanottuna haavi auki, että mitä ja pääni puhki olen miettinyt missä olen mennyt metsään.

Kommentit (1)

Vierailija
1/1 |
18.11.2013 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joko sanot asian työkaverille niin, että "Pirjo pyysi sanomaan sinulle että plaa plaa plaa..." tai sitten sanot Pirjolle, että voisitko itse puhua suoraan sille työkaverille.

 

Mulla on muuten aivan tosi kiva esimies, mutta jossain vaiheessa alkoi käydä niin, että hän pyysi minua juttelemaan jonkun kanssa siitä, että tätä asiaa ei pidä tehdä näin vaan näin. Minusta ikävä palaute pitää tulla suoraan esimieheltä eikä pyytää palautteen saajan kollegaa antamaan palautetta. Kerran jouduin sanomaan suoraan esimiehelle, että juttelisitko sinä suoraan ko henkilön kanssa. Sen jälkeen esimies ymmärsi lopettaa tämän.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla