Lue keskustelun säännöt.
Miten kannattaa jakaa vanhempainvapaa ja kesälomat ennen töihin paluuta?
08.10.2009 |
Mieheni on valmis pitämään isäkuukauden ja olemaan sen jälkeenkin lapsen kanssa kotona 2-3kk.
Minulle kertyy äitiysloman aikana 1kk kesälomaa, jonka voisin myös pitää työhön palatessani, sillä ehdin hyvin kerryttää seuraavaa kesälomaakin.
Mutta miten noi kaikki kannattaisi taloudellisesti jakaa? Pitääkö isä ensin isäkuukauden, jolloin itse palaan töihin ja sen jälkeen pidän kuukauden kesäloman ja sitten taas mies jäisi kotiin? Vai miten?
Kommentit (5)
Riippuu firman käytännöistä. Itse sain kesä- ja joulukuussa lomarahoja koko äitiyslomani ajan eli samoin kuin olisin saanut töissäkin riippumatta loman ajankohdasta.
Lomakuukausi luonnollisesti kerryttää uutta lomaa 2-2,5 päivää. Voithan pitää lomasi äitiysloman peräänkin eli ilmoitat työnantajalle töihin paluusta 1.9. aloittaen sen lomalla.
Hoitorahaa saa, kun alle 3-vuotias lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa eli vaikka lomallasi saatkin palkkaa työnantajaltasi, saisit samalla Kelalta hoitorahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tähän en löytänyt kelan sivuiltakaan vastausta.
Jos lapsen isä pitää isäkuukautensa ja se on tyyliin 15.9-15.10.2010. Niin saako jo tuon lokakuun ajalta kotihoidontukea lisukkeineen vai vasta marraskuusta alkaen?
eli jos palaat töihin 1.9., mutta sitten 15.9. alkaen maksetaankin vanhempainrahaa, ei tuolta alkujaksolta saa hoitorahaa.
Jos palaat töihin vaikkapa 16.10. eli isän vanhempainrahakauden jälkeen, mutta lasta ei viedä hoitoon, saat lokakuulta puolen kuun hoitorahan ja sitten marraskuusta alkaen kokonaan (tai sen marraskuun alun, jos lapsi menee hoitoon vaikkapa marraskuun puolivälissä)
KIITOS!!!
Selvennykseksi: itse menen töihin kun lapsen isä jää ensin vanhempainvapaalle ja sitten hoitovapaalle. Pidän kesäloman sitten jossain vaiheessa, jolloin mies mennee kuukaudeksi töihin (jos onnistuu??). Tai sitten ollaan vain koko perhe kotosalla sen kesälomani ajan.
eli jos palaat töihin 1.9., mutta sitten 15.9. alkaen maksetaankin vanhempainrahaa, ei tuolta alkujaksolta saa hoitorahaa.
Jos palaat töihin vaikkapa 16.10. eli isän vanhempainrahakauden jälkeen, mutta lasta ei viedä hoitoon, saat lokakuulta puolen kuun hoitorahan ja sitten marraskuusta alkaen kokonaan (tai sen marraskuun alun, jos lapsi menee hoitoon vaikkapa marraskuun puolivälissä)
Eli jos palaan töihin vaikka syyskuussa 2010 ja mies pitää ensin isäkuukautensa ja sitten itse pitäisinkin kesälomani vaikka marraskuussa 2010, niin onko yleisenä käytäntönä, että lomarahat maksettaisiin tuolloin marraskuussa vaiko jo heinäkuussa?