KOTIHOIDONTUKI + PYHÄTYÖT!?

olla vaikka joka päivä töissä.

ainoa mihin ne tulot vaikuttaa on hoitolisä. Korjatkaa jos olen väärässä. Työttömänä kotohoidontuki vähennetään päivärahasta.

Ehkä missasin pointin, mutta siis kh-tukea saa jos lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Vai mitä meinasit?

saat olla vaikka täysipäiväisesti töissä eikä se vaikuta tukeen millään lailla. Sen sijaan jos olet työpaikaltasi hoitovapaalla, voi se olla Hankalampi juttu käydä töissä kesken hoitovapaan. mutta tuokin on täysin sinun ja työnantajasi välinen asia, eli se ei vaikuta tukeen millään lailla. Samoin saat tehdä keikkaa ihan mihin haluat, jos työnantajallesi se on ok. Normaalistikinhan työnantajalta pitää periaatteessa olla sivutoimilupa, jos käy heittämässä keikkaa muualla kuin työnantajan palveluksessa.



Mutta todellakin kotihoidon tuen saamisen edellytyksenä on vaan se, että lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa.

Huoh, eli pystyn hyvinkin olla hoitovapaalla pari vuotta. :)

niin onko ok työpaikalleni, että käyn siellä tekemässä sunnuntaita?!

Jos se ei heille ole ok, niin voinko mennä tekeämmän muualle? Jos se ei ole ok minun kunnallisessa niin onko muualla kunnallisessa/vai onko mentävä yksityiselle?

niin onko ok työpaikalleni, että käyn siellä tekemässä sunnuntaita?! Jos se ei heille ole ok, niin voinko mennä tekeämmän muualle? Jos se ei ole ok minun kunnallisessa niin onko muualla kunnallisessa/vai onko mentävä yksityiselle?

Tarvitset joka tapauksessa työnantajaltasi sivutoimiluvan, jos teet muualle palkkatyötä.

Tuskin on heille ongelma, eiväthän he sinun kotihoidontukeasi maksa, vaan Kela.

ja aattelin, että jepjep

Eri asia on, miten työkaverisi suhtautuvat siihen, että käyt tekemässä vain sunnuntaita, siis otat rusinat pullasta.



Tämä täytyy tietysti sopia työnantajan kanssa, hoitovapaatahan ei keskeytetä kuin poikkeuksellisesta syystä, eli sinä teet siis keikkatöitä, työnantajasi ei ole velvollinen tarjoamaan/antamaan niitä töitä sinulle. Sinullahan on sijainen :)