Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
kuinka pian synnytyksen jälkeen töihin?
30.10.2005 |
Asun maassa, jossa äitiysloma on minimaalinen, enkä voi jäädä hoitovapaalle, koska menettäisin työpaikkani. Tätä taas ei perheemme talous kestäisi. Suurin osa tuntemistani naisista on luopunut suosiolla urastaan, mäkin ehkä tekisin niin, ellei olisi pakko saada lisätienestiä miehen pienen palkan lisäksi.
Nyt kuitenkin synnytyksen lähestyessä ajatus pienen vauvan jättämisestä toisten hoidettavaksi tuntuu kamalalta, vaikka hoitaja onkin tuttu ja luotettava. Olen säästänyt myös lomapäiviä ja saan ehkä jotenkin pitkitettyä aikaa synnytyksen jälkeen, jotta voin olla kotona mahdollisimman pitkään. Mikä teistä tuntuu minimiltä, joka olisi oltava vauvan kanssa kotona ennen kuin voi mennä töihin? Jos vain voisin, olisin vuosia, mutta kuten sanottu ja niin sydäntäraastavaa kuin se onkin, en voi...
Kommentit (10)
kyllä se sydäntä raastoi:( myös työpäivät venyivät, joskus jopa 12 tuntisiksi. toisen lapsen synnyttyä olin kotona 12 vkoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä oli kotona hoitaja. Kaikki sujui hyvin, yritimme miehen kanssa myös porrastaa päiviä siten, että toinen lähti " myöhään" töihin ja toinen tuli " aikaisin" töistä kotiin. Näin ollen lapsen todellinen hoitoaika oli n. 6-7h /pv
3 lasta ja koti hoidettavana. olen kyllä onnellinen työpaikassani..
Mutta vauvaa ei sentään tarvi viedä vieraille koko pitkäksi päiväksi silti.
Ap:n alkuperäiseen kysymykseen sanoisin, että pitäisin hyvänä kotonaoloaikana 5-6 kk. Silloin vauva alkaa jo kehittymään jonkin verran, eikä tunnu enää ihan niin pikkuiselta rääpäleeltä. Ja ehkä hoitoon vieminenkin tuntuu inhimillisemmältä.
Itselläni ei tosin kokemusta, vaan olen vielä kotona reilu 1-vuotiaan kanssa. Mutta nuo kehitysvaiheet sen verran muistissa. Ja silloin aloin jättämään lasta lyhyiksi ajoiksi hoitoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija:
kyllä se sydäntä raastoi:( myös työpäivät venyivät, joskus jopa 12 tuntisiksi. toisen lapsen synnyttyä olin kotona 12 vkoa.
Tosiaanko joutuu heti töihin? Eikö saa edes sairaslomaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja sairaslomaa tarvittaessa vielä päälle pelkällä puhelinsoitolla.
Ei tosiaan kukaan pystyis 5 päivän päästä töihin jos oma lapsi on kuollut!
Alue: Aihe vapaa
Ymmärrän, että haluaisit olla vauvasi kanssa mahdollisimman pitkään, mutta jos tämä ei ole mahdollista, niin sitten se ei ole mahdollista ja ajatuksen kanssa on opittava elämään. Muutkin äidit siellä vievät parikuisen vauvan hoitoon, joten mikset sinäkin.
Onko sinun pakko tehdä täyspitkää työpäivää, vai voisitko neuvotella edes tunnilla tai parilla lyhennetyn työajan? Työaikoja porrastamalla voitte lyhentää hoitopäivän mahdollisimman lyhyeksi ja parhaimmillaan ajoittaa lapsen päiväunet siten, että pisimmät unet hän nukkuu hoitojakson aikana. Ihan pieni vauva nukkuu aika suuren osan päivästä. Näin hoitoajasta aika suuri osa sujuu päiväunien merkeissä. Minkälaisen hoitajan saat? Voisiko hän tehdä vähän kotitöitä vauvan nukkuessa? Tämä helpottaisi sinun elämääsi melkoisesti!