Eroaako ruotsalainen rekry suomalaisesta?

Haen töitä Suomesta, mutta rekryn hoitaa ruotsalainen emoyhtiö. Eroaako ruotsalainen tapa jotenkin suomalaisesta? Kielellä ei ole nyt väliä, englanniksi hoidetaan asiat. Mutta onko jotain muuta eroa esim. painottaako enemmän/vähemmän jotain, tutkintoja, kokemusta tms. ?