Onko työttömän pakko laittaa lapsensa päivähoitoon

On eri asia työtön, joka tekee sijaisuuksia tms. usein. Oikeampi nimitys lienee pätkätyöläinen.



Olisi vain todella järjetöntä, jos esim. perheen molemmat vanhemmat ovat työttömiä, ja lapset olisivat päivähoidossa koko lapsuutensa siltä varalta, jos vanhemmat yhtä-äkkiä työllistyisivät.



Työttömiäkin on montaa lajia, esim.

1. työttömiä, jotka todennäköisesti työllistyvät

2. työttömiä, jotka saattavat työllistyä

3. työttömiä, joiden työllistyminen on epätodennäköistä.



Eikä asia aina ole itsestä kiinni. Esim. lähipiirissäni on mt-ongelmainen äiti, jolla ei ole koulutusta eikä työkokemusta, ikää reilut 30 vuotta. On yrittänyt opiskella lukuisia kertoja, mutta toistuvat sairaslomat johtaneet aina opintojen keskeytymiseen. Kun lapsi täyttää 3v, hän menee työkkäriin. Lääkitys väsyttää ja tekee hänestä hitaan. Mitä luulette, kannattaisiko hänen pitää lastaan päivähoidossa, jos vaikka yllättäen työllistyisi lyhyellä varoitusajalla?

koska työkkäri voi laittaa karenssin, jos kieltäytyy vastaanottamasta tarjottua työtä. Usein tarjotut keikat alkavat ennen kuin kunnan kahden viikon hoitopaikkatakuu tulee täytettyä.



Itse sain erittäin pahat moitteet, kun työkkärin tyypille selvisi, että minulla ei ollut varahoitopaikaa lapseni hoitajan kesäloman ajaksi (itse uskalsin riskin ottaa, koska tiesin, että minulla oli silloin vielä mahdollisuus kieltäytyä koulustustani vastaamattomista paikoista ilman karenssia, eikä opettajille pahemmin ole heinäkuussa alan töitä tarjolla..) Mutta siis moitteet sain.

työllistyä terveyssyistä ei pitäisi olla ollenkaan työtön vaan esim. sairauseläkkeellä. Ja pahoista mt-ongelmista kärsivän lapsille päivähoito voi olla oikein hyvä ratkaisu, jota neuvola ja sossut suosittelee.

halutaan työttömien lapset päivähoitoon ("virikelapsiksi"). Vai kirjoitteleeko täällä vain työttömät?





Ja ymmärrän kyllä oikeesti haasteellisuuden hakea tosissaan töitä, jos lapset ovat koko päivän kanssasi kotona.

"Kyllä periaatteessa, koska työkkäri voi laittaa karenssin, jos kieltäytyy vastaanottamasta tarjottua työtä. Usein tarjotut keikat alkavat ennen kuin kunnan kahden viikon hoitopaikkatakuu tulee täytettyä."



Viis siitä, että vanhempi on kouluttamaton ja mt-ongelmainen. Työkkärihän voi vaikka heti työllistää tällaisen vaikeasti työllistettävän ihmisen jonnekin.



Uskotteko oikeasti? Monet vaikeasti työllistettävät saattavat pyöriä koko elämänsä työkkärissä ilman yhtään oikeaa työtarjousta. Ja monet kunotuttavat työpaikat kyllä ilmoittavat hyvissä ajoin työstä. Kaikilla työttömillä ei ole hyviä mahdollisuuksia työllistyä. Ei voi verrata esim. sijaisuuksia tekevää opettajaa ja pitkäaikaissairasta kouluttamatonta ihmistä.

"Pitkäaikaistyöttömän jolla ei toivoa työllistyä terveyssyistä ei pitäisi olla ollenkaan työtön vaan esim. sairauseläkkeellä. Ja pahoista mt-ongelmista kärsivän lapsille päivähoito voi olla oikein hyvä ratkaisu, jota neuvola ja sossut suosittelee."



Niin pitäisi, mutta sairaseläkkeitä ei kovin helposti saa. On liian terve eläkkeelle, mutta liian sairas saadakseen työtä. Tämä koskee sekä mt-ongelmia että fyysisiä ongelmia.

"Tässä ketjussa ihmetyttää se, että yht'äkkiä halutaan työttömien lapset päivähoitoon ("virikelapsiksi")."



Ja pätkätyöläinen on eri asia kuin työtön. Miksi työttömille ei riitä päivähoidon kerhotoiminta? Kyllä sitä silloinkin ehtisi hakemuksen kirjoittaa. Jos työllistyminen on hyvin todennäköistä, asia on toinen. Mutta eipä ole järin epätavallista, että ihminen on jopa pari vuotta työttömänä.

Ihan oikeasti, meidän kunnassa ei todellakaan saa hoitopaikkaa tuosta vaan. Jos pitää saada kiireellisesti hoitopaikka, voi olla että joutuu toiselle puolelle kaupunkia. Ja tosiaan, oikeasti työllistymistä havittelevalle työnhaku on työtä.

Säännöt ja lait on sääntöjä ja lakeja. Ei niissä oteta yksittäistä tilannetta huomioon.

Tiedän jokusen työttömän, jonka tiedän kieltäytyneen hoitopaikan hausta etukäteen. Heidän onnekseen on lama, ja koska heillä ei ole koulutusta, ei ole suurtakaan riskiä, että heille mitään paikkaa tarjottaisiin. Ja nähtävästi heidän kohdallaan työkkärissä ollaan oltu myötämielisiä.

Itselläni on hyvä koulutus ja mahdollisuus ja halu työllistyä, ehkä minun kohdallani oltiin siksi tiukempia.

Siksi kirjoitinkin, että PERIAATTEESSA.

Se on totta, että työnhakijoita on moneen junaan, mutta säännöt paperilla ovat kaikille samat, oli sitten kyseessä kesätyötön opettaja kahden työpätkän välissä tai pitkäaikainen mt-kuntoutuja, tai jotain siltä väliltä.

Itse en halua pitkäaikaistyöttömäksi ihan vain sen vuoksi, että joku toinen katsoo lapseni olevan hänen lapsensa hoitopaikalla. Sen saman maksimin minäkin siitä maksan. Ja sitä paikkaa työssäollessani tarvitsemme. Se, että minulla ei ole säännöllistä työaikaa ei tarkoita, että olisimme jotenkin vähempiarvoisia kuin vakkaritöissä olevat.

t. 12

"Kyllä periaatteessa, koska työkkäri voi laittaa karenssin, jos kieltäytyy vastaanottamasta tarjottua työtä. Usein tarjotut keikat alkavat ennen kuin kunnan kahden viikon hoitopaikkatakuu tulee täytettyä."

Viis siitä, että vanhempi on kouluttamaton ja mt-ongelmainen. Työkkärihän voi vaikka heti työllistää tällaisen vaikeasti työllistettävän ihmisen jonnekin.

Uskotteko oikeasti? Monet vaikeasti työllistettävät saattavat pyöriä koko elämänsä työkkärissä ilman yhtään oikeaa työtarjousta. Ja monet kunotuttavat työpaikat kyllä ilmoittavat hyvissä ajoin työstä. Kaikilla työttömillä ei ole hyviä mahdollisuuksia työllistyä. Ei voi verrata esim. sijaisuuksia tekevää opettajaa ja pitkäaikaissairasta kouluttamatonta ihmistä.

mielenterveysongelmainen saadakseen työtä, päivähoito todennäköisesti on lapsille tarpeen. Kysykää keneltä tahansa asiantuntijalta.

Oli se sitten päiväkoti, mummola yms. työtönhän on velvollinen ottamaan työpaikan vastaan lyhyelläkin varoitus ajalla.

päivähoitopaikan lyhyelläkin varotusajalla, jos se johtuu vanhemman työllistymisestä.

et saa mistään hoitopaikkaa esim. 1-2 pv varoitusajalla! Tai sitten ne paikat vaihtuvat jatkuvasti, jäisi monella "pätkät" tekemättä, jos lapsia pitäisi roudata ympäri kuntaa vaihtuviin paikkoihin. Ja todella stressaavaa se olisi ennen kaikkea lapsille.

että se tarjoaa esim. pätkätyöläisten lapsille pysyvän hoitosuhteen eikä heittopussina oloa paikasta toiseen.

työllistymistapauksessa. Muulloin hoitopaikka järjestetään neljässä kuukaudessa.



On kuitenkin vaikea aktiivisesti etsiä työtä ja käydä haastatteluissa, mikäli ei ole esim. eläkkeellä olevia vanhempia tai muita nopeasti hälytettäviä apujoukkoja.

kotona työttömän vanhemman kanssa ja pääsee tarvittaessa viikon sisällä entiseen hoitopaikkaansa.

Hieno systeemi sinänsä.

Loppuu kikkailut kotihoidontuen ja työttömyyskorvauksen välillä. Ne, jotka hakevat oikeasti töitä tarkoituksenaan työllistyä, laittavat lapsensa hoitoon osoituksena siitä. Ne, jotka haluavat hoitaa lapsensa kotona, eivät tarvitse työttömyyskorvausta vaan sitä varten tarkoitetun tuen.



t. äiti, joka työllistyi kolmen alle kouluikäisen äitinä, koska lapsilla oli hoitopaikka valmiina, jossa olivat jo

päivähoitopaikan lyhyelläkin varotusajalla, jos se johtuu vanhemman työllistymisestä.

Se on peräisin ajalta, jolloin oli vain vakituisia työpaikkoja eikä sovellu enää nykyiseen pätkätyökulttuuriin, jossa työ on otettava vastaan seuraavana päivänä ja työaika on kahdessa viikossa jo ohi.

Lisäksi jos on useampia lapsia, kunta tuskin pystyy järjestämään heitä samaan paikkaan, joten aamuista ja illoista tulee yhtä helvettiä, kun joutuu juoksemaan ympäri kaupunkia ripottelemassa ja keräämässä lapsia.

Eli parempi olla hoitopaikka valmiina. Pääsee lähtemään haastatteluihin nopeallakin aikataululla.